管理培训顾问合同范例

管理培训顾问合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方为了提高员工管理水平，提升企业核心竞争力，拟聘请乙方作为管理培训顾问，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方根据甲方实际需求，提供以下培训内容：

（1）企业管理知识培训；

（2）领导力与团队建设培训；

（3）人力资源管理培训；

（4）市场营销培训；

（5）其他双方约定的培训内容。

2.乙方应保证培训内容的科学性、实用性，并根据甲方实际情况进行调整。

二、培训方式

1.乙方采用以下培训方式：

（1）集中授课；

（2）案例分析；

（3）现场指导；

（4）其他双方约定的培训方式。

2.乙方应根据甲方实际情况，合理制定培训计划，确保培训效果。

三、培训时间与地点

1.培训时间：自本合同签订之日起至______年______月______日止。

2.培训地点：______。

四、培训费用

1.甲方应支付乙方培训费用人民币______元整。

2.培训费用支付方式：

（1）培训前支付______%，即人民币______元；

（2）培训结束后支付______%，即人民币______元。

五、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中，不得泄露甲方的商业秘密和员工个人信息。

2.双方对本合同内容及培训内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、知识产权

1.乙方提供的培训资料、课件等知识产权归乙方所有。

2.甲方在使用乙方提供的培训资料、课件等知识产权时，应注明知识产权归属。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付______%的违约金。

2.乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求的，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.培训计划

2.培训费用支付明细

3.保密协议

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方为了提升企业核心竞争力，提高员工管理水平，决定聘请乙方作为管理培训顾问，并引入丙方作为第三方服务机构，以保障培训项目的顺利进行和甲方的权益。甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.乙方根据甲方实际需求，提供以下培训内容：

（1）企业管理知识培训；

（2）领导力与团队建设培训；

（3）人力资源管理培训；

（4）市场营销培训；

（5）其他双方约定的培训内容。

2.乙方应保证培训内容的科学性、实用性，并根据甲方实际情况进行调整，以满足甲方提升管理水平的培训目标。

二、培训方式与实施

1.乙方采用以下培训方式：

（1）集中授课；

（2）案例分析；

（3）现场指导；

（4）其他双方约定的培训方式。

2.乙方应制定详细的培训计划，并提交甲方审核。甲方有权要求乙方调整培训计划，以符合甲方的实际需求。

3.丙方负责监督乙方的培训实施过程，确保培训质量符合约定标准。

三、培训时间与地点

1.培训时间：自本合同签订之日起至______年______月______日止。

2.培训地点：______。

四、培训费用与支付

1.甲方应支付乙方培训费用人民币______元整。

2.培训费用支付方式：

（1）培训前支付______%，即人民币______元；

（2）培训结束后支付______%，即人民币______元。

3.丙方在甲方支付培训费用后，将款项支付给乙方。

五、丙方的责任与权利

1.丙方作为第三方服务机构，负责以下事项：

（1）监督乙方的培训实施过程；

（2）审核乙方的培训计划；

（3）协助甲方解决培训过程中出现的问题；

（4）确保培训质量符合约定标准。

2.丙方有权要求乙方对培训内容进行调整，以符合甲方需求。

3.丙方有权向甲方提供乙方的培训服务质量评价。

六、甲方的权益与权利

1.甲方有权要求乙方根据甲方实际需求调整培训计划。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行监督，确保培训质量。

3.甲方有权要求乙方在培训过程中提供必要的技术支持和协助。

4.甲方有权要求乙方在培训结束后提交培训效果评估报告。

七、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求的，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。

2.乙方在培训过程中泄露甲方商业秘密或员工个人信息的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担法律责任。

八、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中，不得泄露甲方的商业秘密和员工个人信息。

2.双方对本合同内容及培训内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.培训计划

2.培训费用支付明细

3.保密协议

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入有助于确保培训项目的顺利进行，保障甲方的权益，并提高培训质量。丙方作为第三方服务机构，能够客观、公正地评估乙方的培训服务质量，为甲方提供有力的支持。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主体，通过引入第三方和服务机构，能够在培训过程中发挥主导作用，确保培训计划与甲方需求相符，提高培训效果，进而提升企业核心竞争力。甲方在合同中享有广泛的权益和权利，能够有效维护自身利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于乙方作为专业管理培训顾问，具备丰富的行业经验和专业知识，甲方希望聘请乙方提供管理培训服务。同时，为保障培训项目的顺利进行，引入丙方作为第三方咨询服务机构。甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.乙方根据甲方实际需求，提供以下培训内容：

（1）企业管理知识培训；

（2）领导力与团队建设培训；

（3）人力资源管理培训；

（4）市场营销培训；

（5）其他双方约定的培训内容。

2.乙方应保证培训内容的科学性、实用性，并根据甲方实际情况进行调整，以满足甲方提升管理水平的培训目标。

二、培训方式与实施

1.乙方采用以下培训方式：

（1）集中授课；

（2）案例分析；

（3）现场指导；

（4）其他双方约定的培训方式。

2.乙方应制定详细的培训计划，并提交甲方审核。甲方有权提出修改意见，乙方应在合理时间内进行调整。

三、培训时间与地点

1.培训时间：自本合同签订之日起至______年______月______日止。

2.培训地点：______。

四、培训费用与支付

1.甲方应支付乙方培训费用人民币______元整。

2.培训费用支付方式：

（1）培训前支付______%，即人民币______元；

（2）培训结束后支付______%，即人民币______元。

3.丙方作为第三方咨询服务机构，负责监督甲方的付款过程。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责以下事项：

（1）协助乙方与甲方沟通，确保培训计划的顺利进行；

（2）监督甲方的付款行为，确保乙方获得应得报酬；

（3）对培训过程进行评估，提出改进建议。

2.丙方有权要求乙方提供培训质量保证措施。

六、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方按照约定时间、地点和内容进行培训；

2.乙方有权要求甲方在培训过程中提供必要的技术支持和协助；

3.乙方有权要求甲方在培训结束后提交培训效果评估报告；

4.乙方有权要求甲方在合同约定的时间内支付培训费用。

七、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付______%的违约金；

2.甲方未按照约定提供培训场地或设备，导致乙方无法正常开展培训的，甲方应承担相应责任；

3.甲方泄露乙方商业秘密或培训资料的，应承担法律责任。

八、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中，不得泄露甲方的商业秘密和员工个人信息；

2.双方对本合同内容及培训内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.培训计划

2.培训费用支付明细

3.保密协议

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为