离退员工合同范例

离退员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方离退员工的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签。

二、离退员工定义

1.本合同所称离退员工，是指甲方依法终止与乙方的劳动合同，乙方达到国家法定退休年龄，或者乙方因健康原因、家庭原因等特殊原因申请离职的员工。

2.乙方离退员工的相关待遇，按照国家及地方有关法律法规和政策执行。

三、离退员工待遇

1.乙方离退后，甲方应按照国家及地方有关法律法规和政策，支付乙方相应的离退待遇，包括但不限于：

（1）养老保险金；

（2）医疗保险金；

（3）失业保险金；

（4）工伤保险金；

（5）其他法定待遇。

2.乙方离退后，甲方应按照合同约定，为乙方办理相关手续，确保乙方离退待遇的顺利落实。

四、合同解除与终止

1.乙方离退后，本合同自动解除。

2.任何一方不得擅自解除本合同，如有违反，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付乙方离退待遇的，应向乙方支付违约金，违约金数额为____元。

2.乙方违反本合同约定，擅自解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金数额为____元。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的乙方离退待遇清单；

（2）乙方提供的相关证明材料；

（3）双方协商达成的其他补充协议。

4.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身权益，维护正常经营秩序，特与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）就乙方离退员工的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签。

二、离退员工定义

1.本合同所称离退员工，是指甲方依法终止与乙方的劳动合同，乙方达到国家法定退休年龄，或者乙方因健康原因、家庭原因等特殊原因申请离职的员工。

三、第三方责任与权利

1.丙方作为乙方离退员工的服务提供方，负责乙方离退员工的安置、待遇发放等相关事宜。

2.丙方享有以下权利：

（1）根据国家及地方有关法律法规和政策，制定乙方离退员工的安置方案；

（2）对乙方离退员工的个人资料和安置情况进行保密；

（3）在乙方离退员工安置过程中，甲方应积极配合丙方的相关工作。

3.丙方承担以下义务：

（1）按照本合同约定和乙方离退员工的实际情况，合理制定安置方案；

（2）确保乙方离退员工的待遇发放及时、准确；

（3）对乙方离退员工的安置情况进行跟踪，确保其合法权益得到保障。

四、甲方权益

1.甲方享有以下权利：

（1）对乙方离退员工的安置方案和待遇发放情况进行监督；

（2）要求丙方提供乙方离退员工的安置情况和待遇发放明细；

（3）对丙方在履行合同过程中出现的问题，有权要求其纠正。

2.甲方承担以下义务：

（1）按照国家及地方有关法律法规和政策，支付乙方离退员工的法定待遇；

（2）为丙方提供必要的协助，确保其顺利履行合同义务；

（3）在合同履行过程中，保持与丙方的良好沟通。

五、乙方责任与权利

1.乙方享有以下权利：

（1）根据国家及地方有关法律法规和政策，享有离退员工的法定待遇；

（2）在丙方提供的服务中，对自身权益进行维护。

2.乙方承担以下义务：

（1）按照国家及地方有关法律法规和政策，配合甲方和丙方完成离退手续；

（2）在离退过程中，如实提供个人信息，确保安置方案的准确性。

六、违约责任及限制条款

1.丙方违反本合同约定，未按时支付乙方离退员工待遇的，应向乙方支付违约金，违约金数额为____元。

2.丙方在乙方离退员工安置过程中，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。

3.乙方违反本合同约定，未配合甲方和丙方完成离退手续的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的乙方离退待遇清单；

（2）乙方提供的相关证明材料；

（3）三方协商达成的其他补充协议。

九、总结

1.第三方介入的意义和目的：通过引入第三方丙方，甲方能够更好地监督乙方离退员工的服务质量，保障自身权益。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为主导方，在合同中享有更多的权利，有利于甲方在乙方离退员工安置过程中发挥更大的作用，确保自身权益得到充分保障。

签订日期：____年____月____日

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为保障自身权益，维护合法权益，特与甲方（以下简称“甲方”）及第三方（以下简称“丙方”）就乙方离职后的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签。

二、离职员工定义

1.本合同所称离职员工，是指因甲方原因或双方协商一致，乙方依法解除与甲方的劳动合同的员工。

三、第三方责任与权利

1.丙方作为乙方离职员工的服务提供方，负责乙方离职后的安置、待遇发放等相关事宜。

2.丙方享有以下权利：

（1）根据国家及地方有关法律法规和政策，制定乙方离职员工的安置方案；

（2）对乙方离职员工的个人信息和安置情况进行保密；

（3）在乙方离职员工安置过程中，甲方应积极配合丙方的相关工作。

3.丙方承担以下义务：

（1）按照本合同约定和乙方离职员工的实际情况，合理制定安置方案；

（2）确保乙方离职员工的待遇发放及时、准确；

（3）对乙方离职员工的安置情况进行跟踪，确保其合法权益得到保障。

四、乙方权益

1.乙方享有以下权利：

（1）要求甲方按照国家及地方有关法律法规和政策，支付乙方离职后的法定待遇；

（2）要求丙方提供乙方离职后的安置情况和待遇发放明细；

（3）对丙方在履行合同过程中出现的问题，有权要求其纠正。

2.乙方承担以下义务：

（1）在离职过程中，如实提供个人信息，确保安置方案的准确性；

（2）配合甲方和丙方完成离职手续。

五、甲方责任与权利

1.甲方享有以下权利：

（1）对丙方制定的乙方离职员工安置方案进行审核；

（2）要求丙方提供乙方离职员工安置情况和待遇发放明细；

（3）对丙方在履行合同过程中出现的问题，有权要求其纠正。

2.甲方承担以下义务：

（1）按照国家及地方有关法律法规和政策，支付乙方离职后的法定待遇；

（2）为丙方提供必要的协助，确保其顺利履行合同义务；

（3）在合同履行过程中，保持与丙方的良好沟通。

六、违约责任及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方离职后待遇的，应向乙方支付违约金，违约金数额为____元。

2.甲方在乙方离职过程中，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。

3.丙方违反本合同约定，未按时支付乙方离职后待遇的，应向乙方支付违约金，违约金数额为____元。

4.丙方在乙方离职员工安置过程中，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的乙方离职待遇清单；

（2）乙方