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文档简介

高校学生考勤管理制度与钉钉平台的结合第一章总则为加强高校学生的考勤管理，提高考勤工作的效率与准确性，确保学生的出勤记录真实有效，结合现代信息技术，制定本考勤管理制度。考勤管理不仅是对学生上课情况的监督，更是促进学生学习和提高课堂参与度的重要方式。第二章制度目标本制度的主要目标为：1.规范学生的考勤管理流程，明确考勤的责任与义务。2.提高考勤数据的准确性和实时性，降低人工管理的错误率。3.通过钉钉平台实现考勤的自动化管理，提高管理效率。4.通过考勤数据分析，促进学生的学习积极性和课堂参与度。第三章适用范围本制度适用于本校全体学生及相关教职员工。涉及所有课程的考勤管理，包括但不限于课堂教学、实验实践、实习等活动。第四章考勤管理规范考勤管理包括以下几个方面：1.考勤方式学校采用钉钉平台进行考勤，教师在上课前通过钉钉发布考勤通知，学生需在规定时间内进行签到。考勤方式可分为线上签到和线下签到。线上签到通过钉钉平台的定位功能进行，线下签到则需教师在课堂上进行点名。2.考勤时间学生在上课开始前的15分钟内进行签到，逾期视为缺勤。特殊情况需提前向授课教师请假，并提供相关证明材料。3.缺勤处理学生缺勤需填写缺勤申请表，说明缺勤原因，经教师审核后，方可记录为请假。无故缺勤将按照学校相关规定进行处理，可能影响学生的学分、评定及其他学术行为。第五章钉钉平台操作流程考勤管理的具体操作流程如下：1.教师发起考勤授课教师在钉钉平台上创建考勤活动，选择课程、设置签到时间及签到方式，通知学生。2.学生签到学生在规定时间内通过钉钉平台进行签到，系统自动记录签到时间与地点。签到成功后，学生可查看自己的考勤状态。3.数据统计与反馈每周由教务处汇总考勤数据，生成考勤报告，反馈给各学院及班主任。考勤报告应包括出勤率、缺勤情况以及请假记录等信息。4.考勤异常处理针对考勤数据中的异常情况，教师需及时与学生沟通，了解缺勤原因，必要时进行调查。对于多次缺勤的学生，需进行学业辅导，以帮助其调整学习态度。第六章监督与评估机制为确保考勤管理制度的有效实施，建立以下监督与评估机制：1.考勤数据审核教务处每月对考勤数据进行审核，确保数据的准确性与完整性。对考勤异常情况进行分析，必要时向学院反馈。2.定期评估制度每学期对考勤管理制度进行一次全面评估，收集师生的意见与建议，及时对制度进行修订与完善。3.责任追究对于未按规定进行考勤管理的教师，学校将根据情节轻重给予相应的处理，确保考勤制度的严格落实。第七章附则本制度的解释权归教务处。自发布之日起实施，未尽事宜按学校相关规定执行。考勤管理制度的修订应经过教务处讨论，并在钉钉平台上进行公告，确保全体师生知晓。总结结合钉钉平台的考勤管理制度，旨在通过现代信息技术手段，提高考勤的科学性与有效性，促进学生的学习

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