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文档简介

物业环境卫生管理制度1.目的和适用范围1.1目的本制度的目的是规范企业物业环境卫生管理，保障员工的生活和工作环境的乾净与卫生，提高工作效率和员工的生活质量。1.2适用范围本制度适用于企业的办公场合、生产车间、宿舍区域等各个物业环境，包含内部和外部环境。2.职责和义务2.1管理负责人负责订立和执行物业环境卫生管理制度，并对其有效性进行监督；指定专人负责协调和监督物业环境卫生管理工作；确保物业环境卫生工作的经费、设备和人力资源的合理配置；组织相关培训，提高员工的环境卫生意识和操作本领；定期对物业环境卫生工作进行检查和评估，及时解决问题。2.2相关部门和员工依照制度要求，乐观参加物业环境卫生管理工作；搭配管理负责人布置的培训和检查工作；发现物业环境问题及时上报，帮助解决；全面落实环境卫生管理责任，切实维护乾净卫生的工作环境。3.环境卫生管理措施3.1办公场合办公室内涵盖地面、墙壁、天花板、家具等方面的清洁；各办公桌面、电脑、电话、打印机等办公设备的清洁和维护；配备垃圾桶，并定期清理和更换垃圾袋；办公室内禁止吸烟，设立指定的吸烟区域；定期消毒办公区域，特别是公共区域和接触频繁的设备。3.2生产车间定期清理车间内的生产设备，保持其乾净和正常运行；确保车间地面清洁，不积存杂物和垃圾；管理好生产废料和不安全物品，按规定分类存放和处理；定期进行车间通风换气，保持空气流通；发现异味和异物，及时清理并上报。3.3宿舍区域每日清洁宿舍内的地面、床铺、窗户等，保持乾净；定期更换床上用品，保持干净卫生；宿舍内禁止吸烟，设立指定的吸烟区域；配备垃圾桶，并定期清理和更换垃圾袋；定期消毒宿舍，防止病菌繁殖。4.环境卫生问题的处理4.1日常问题显现破损、故障的设备及时报修并更换；发现环境卫生问题立刻整改或上报相关部门；加强对员工的环境卫生教育，提高员工的责任意识。4.2突发事件在突发环境卫生事件（如漏水、污水溢出）发生后，立刻启动应急预案；组织相关人员进行紧急处理，确保安全和卫生；对相关责任单位和人员进行追责和考核。5.环境卫生督查与评估5.1督查由管理负责人组织对物业环境卫生工作进行定期检查和督促；定期巡察各个区域，发现问题及时解决；检查并确认各种环境卫生设施和工具的正常运行和维护。5.2评估建立环境卫生绩效评估制度，定期对物业环境卫生工作进行评估；依据评估结果进行问题识别和改进措施的订立；建立完善的环境卫生管理档案，记录评估结果和处理情况。6.惩罚与嘉奖6.1惩罚对违反本制度的员工进行相应的纪律处分，包含扣款、警告甚至解雇；对屡次违规的人员采取重罚措施，并追究法律责任；对未定时修复环境卫生问题的责任单位和人员进行相应的惩罚。6.2嘉奖对表现突出的环境卫生工作人员进行嘉奖和奖金激励；对部门和个人在环境卫生管理工作方面表现出色的予以表扬；建立嘉奖制度，鼓舞员工乐观参加环境卫生管理工作。7.附则7.1本制度由管理负责人负责解释和修订；7.2本制度自发布之日起生效。以上

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