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文档简介

科研成绩保护与应用管理制度第一章总则第一条目的和依据1.1《科学技术成绩转化法》等相关法律法规要求，保护企业的科研成绩。1.2本制度的订立目的是为了规范科研成绩的保护与应用管理，确保科研成绩的安全、稳定和有效利用。第二条适用范围2.1本制度适用于本企业的科研部门以及与科研成绩相关的各个部门和人员。2.2科研成绩包含但不限于技术专利、科研报告、软件、技术方案、试验数据等。第二章科研成绩保护管理第三条科研成绩知识产权保护3.1本企业对全部产生的科研成绩进行知识产权保护，包含申请专利、著作权等知识产权形式。3.2科研人员在提交科研成绩时，应出具保密协议，并明确知识产权归属。3.3本企业将为科研人员供应知识产权保护的相关培训和引导。第四条科研成绩保密管理4.1科研人员在开展科研工作过程中，应遵守保密协议，确保不泄露涉及商业机密的科研成绩。4.2本企业将建立严格的科研成绩保密管理制度，对涉密科研成绩进行分类、审批和管理。4.3科研人员在完成科研项目后，应及时将相关成绩进行备案和报告，确保科研成绩的安全。第五条科研成绩档案管理5.1本企业将建立科研成绩档案，对科研成绩进行归档和管理。5.2科研人员应按要求提交科研成绩的档案资料，并保证档案完整、准确、可查询。5.3档案管理部门应建立科研成绩档案的借阅和归还制度，确保档案安全可控。第三章科研成绩应用管理第六条科研成绩应用评估6.1完成科研项目后，科研人员应提交科研成绩应用评估申请。6.2本企业将会有特地的评估小组对科研成绩的应用价值进行评估，确保科研成绩的有效利用。6.3评估结果将作为科研人员绩效考评的紧要依据。第七条科研成绩应用转化7.1科研人员在获得科研成绩应用评估通过后，可以申请将科研成绩转化为产品、技术或服务。7.2科研成绩应用转化应遵从市场化运作原则，科研人员可选择自主转化或与合作伙伴合作转化。7.3本企业将供应科研成绩应用转化的举办技术、商务和法务支持。第八条科研成绩应用嘉奖机制8.1本企业将建立科研成绩应用嘉奖机制，对取得紧要科研成绩应用转化的科研人员进行嘉奖。8.2嘉奖标准将依据科研成绩贡献度、应用价值及经济效益等因素进行评价和确定。8.3嘉奖方式包含但不限于金钱嘉奖、荣誉称呼和晋升。第四章监督与违规处理第九条监督机制9.1本企业将建立科研成绩保护和应用管理的监督机制，对科研成绩的保护和应用进行监督和评估。9.2监督机构可以是内部部门，也可以是外部第三方机构。9.3监督结果将作为科研人员职称评定、资质申报等紧要依据。第十条违规处理10.1对于违反科研成绩保护和应用管理规定的科研人员，将依据相关法律法规和企业纪律进行处理。10.2违规行为包含但不限于泄露商业机密、窜改科研数据、私自转让科研成绩等。10.3处理措施包含但不限于停止资助

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