工段长岗位职业健康安全规程

工段长岗位职业健康安全规程第一章总则第一条目的和依据本规程的目的是为了保障工段长的职业健康安全，提高工作效率，减少工伤事故的发生。本规程订立依据《中华人民共和国安全生产法》《企业职工安全生产管理条例》等相关法律法规。第二条适用范围本规程适用于本企业的全部工段长及相关管理人员。第三条职责工段长应严格遵守本规程，履行职业健康安全管理职责，确保生产安全和职工的身体健康。第二章工作环境安全第四条工作场合工段长应确保工作场合的安全和乾净，保持通道畅通。避开堆放杂物，不得存放易燃、易爆、有毒有害物品。工作场合灯光应均匀、光亮，避开显现直射眼睛的强光照射。必需时可以配备防护眼镜。工作场合的温度应适合，通风良好，必需时可以使用空调或加湿器。工作时间过长时，应有适当的休息与防暑措施。第五条设施设备工段长应确保设备设施的正常运行，并依照操作要求进行正常维护和保养。设备设施的故障应及时报修，避开因故障引发不安全行为或事故。工段长应确保设备设施配备相关的防护装置和安全设备，并引导职工正确使用。第六条用电安全工段长应确保电气线路的正常运行，并依照相关要求进行定期检查，发现问题及时排出。工段长应确保用电设备完好，不得私拉乱接电线。工段长应订立用电管理制度，确保用电安全。使用高功率电器时，应配备过载保护装置和漏电保护装置。第三章作业安全管理第七条作业许可工段长应对需要进行特殊作业的职工进行培训，确保其具备相关的技能和知识，并发放相应的作业许可证。工段长应订立作业许可管理制度，明确作业许可证的颁发、使用、归还等流程。第八条作业操作规范工段长应引导职工遵守作业规程，正确使用工具设备，切勿违规使用、私自改动。工段长应供应必需的个人防护用品，并督促职工正确佩戴和使用。第九条不安全有害因素防控工段长应对工段存在的各类不安全有害因素进行评估，订立相应的防控措施和应急预案。工段长应确保职工接受相应的职业健康安全培训，加强职工的安全意识和不安全有害因素的认得。第四章事故应急管理第十条事故防备与报告工段长应加强事故防备工作，定期组织安全检查、巡察，并及时发现并处理存在的隐患。工段长应建立事故报告制度，及时报告和处理各类事故隐患。第十一条应急预案工段长应订立工段相关的应急预案，明确责任人、应急措施、救援流程等，并组织演练。工段长应定期检查应急设备和器材的完好性，并进行维护保养。第十二条事故调查与处理工段长应对发生的事故进行及时调查和处理，分析事故原因，并订立相关的改进措施。工段长应确保职工及时接受必需的损害鉴定和医疗救治，并及时上报相关部门。第五章职工健康管理第十三条健康检查工段长应组织职工定期进行身体健康检查，记录检查结果，并供应必需的保健引导。工段长应对职工进行岗位适应性评估，确保职工在合适的岗位上工作。第十四条职业病防护工段长应加强职业病防护工作，供应必需的个人防护用品，并督促职工正确佩戴和使用。工段长应组织职工接受职业病防护培训，提高职工的防护意识。第六章惩罚与嘉奖第十五条惩罚对违反本规程的工段长，视情节轻重，可予以警告、罚款、停职或解聘等惩罚。对不履行职业健康安全职责，导致严重后果的工段长，将依法追究责任。第十六条嘉奖对乐观履行职业健康安全职责，有效防控事故的工段长，可予以称赞和嘉奖。工段长应通过评比、激励等方式提高职工对职业健康安全的重视和参加度。第七章监督与管理第十七条监督检查企业安全生产管理部门或上级监管机构有权对工段上进行监督检查，要求其严格遵守职业健康安全规程。工段长应乐观搭配相关部门的工作，接受监督检查，并及时整改存在的问题。第十八条职业健康安全教育培训企业应加强对工段长的职业健康安全教育培训，提高其安全管理本领和职业健康安全意识。工段长应按规定参加企业组织的培训活动，不得违反学习和参加的要求。第八章附则第十九条