消防安全工作责任追究制度范文（2篇）

消防安全工作责任追究制度范文一、总则1.为切实保障全体员工的生命与财产安全，确保单位消防工作的有序开展，特制定本《消防安全工作责任追究制度》。2.依据国家相关法律法规及消防安全标准，本单位将建立健全消防安全管理制度，层层落实消防安全管理责任制，推动消防安全工作实现常态化、制度化和规范化管理。二、责任追究的主体1.本单位全体管理人员及员工，无论职务高低，均应承担相应的消防安全工作责任。2.各级管理人员需根据其职责层级，分别承担与之对应的消防安全工作责任。三、责任追究的方式1.内部监督：通过定期开展内部巡查、检查及考核工作，对各级管理人员及员工的消防安全工作执行情况进行全面监督，确保及时发现并纠正存在的问题。2.外部监督：主动接受消防安全管理部门及行政执法机关的监督检查，确保本单位消防安全工作符合国家法律法规及标准要求。3.追究制度：对于未履行或未正确履行消防安全工作职责的管理人员及员工，将依据相关法律法规及本单位规章制度进行严肃处理。处理措施包括但不限于诫勉谈话、警告处分、经济处罚、停职检查、职务降级、撤职直至开除等。四、责任追究的情形本单位将重点追究以下情形下的消防安全工作责任（但不限于）：（1）未严格按照消防安全管理制度履行职责的；（2）未按规定参加消防安全培训或未取得合格证书的；（3）明知或发现火灾隐患却未及时报告或未采取有效措施的；（4）违反消防安全操作规程及规范的；（5）未按要求组织单位内部消防安全演练的；（6）其他涉及消防安全责任的失职失责行为。五、责任追究的程序1.一旦发现责任追究情形，由消防安全责任追究小组立即展开调查核实工作，并形成详细的调查报告。2.调查核实结束后，责任追究小组将调查报告提交给单位领导班子审议。3.单位领导班子作出处理决定后，将书面通知责任人。责任人需按照决定内容接受相应处理。4.如责任人对处理决定持有异议，可依法依规提起复议或诉讼。六、责任追究的效果1.通过执行消防安全责任追究制度，旨在达到惩戒效果，强化全体员工对消防安全工作的重视与自觉性。2.经历责任追究的处理过程后，责任人应深刻反思其失职失责行为并引以为戒，从而提高自身对消防安全工作的重视程度及规范操作水平。3.责任追究制度的执行还将对其他员工产生警示作用，引导他们自觉遵守消防安全规定并积极参与消防安全工作，推动单位消防安全工作的全面进步。七、追究之外1.除责任追究制度外，本单位还将建立健全消防安全奖惩机制，对在消防安全工作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励以资鼓励。2.加强消防安全宣传教育工作力度提高全体员工的消防安全意识和技能水平；同时加强消防安全知识的普及与培训工作确保员工具备基本的自救互救能力。3.定期组织消防演练活动以检验本单位消防应急预案的可行性和有效性；同时针对演练中暴露出的问题进行及时整改以确保本单位消防安全工作的持续改进与提升。4.投入必要资金采购并维护消防设施和器材确保其完好可用；同时加强对消防设施和器材的日常管理确保其处于良好的使用状态以满足单位消防安全工作的需要。八、附则1.本制度自公布之日起正式实施并逐级传达到各级人员以确保其得到有效执行。2.对于特殊岗位及特定职责的人员可根据其实际情况制定专门的责任追究办法以确保制度的针对性和有效性。3.本制度的最终解释权归本单位所有；如有需要可根据实际情况进行修订和补充；修订和补充内容需经单位领导班子讨论决定后上报相关机构备案以确保其合法合规性。最后说明：本制度内容仅为示范文本具体实施过程中需结合本单位的实际情况及法律法规要求进行相应调整以确保消防安全工作的顺利进行。消防安全工作责任追究制度范文（二）一、制度背景与目的阐述消防安全工作，作为维护人民群众生命财产安全的基石，其重要性不言而喻。为进一步强化消防安全管理与监督，确保各主体严格履行消防安全职责，特制定本消防安全工作责任追究制度。该制度旨在通过明确责任、强化监督，有效防范火灾事故的发生，最大限度地减少人员伤亡与财产损失，从而保障社会公共安全与稳定。二、责任人范畴与界定依据《消防法》及相关法律法规，消防安全工作责任人范围广泛，包括但不限于以下几类主体：1.单位负责人：即企事业单位、政府机关、教育机构等组织的主要负责人，承担本单位消防安全工作的全面领导责任。2.消防组织责任人：涵盖政府消防部门、企事业单位消防管理部门、学校消防管理机构等消防组织的主要负责人，负责消防工作的组织、指挥与协调。3.火灾风险单位负责人：特指从事烟花爆竹、危险化学品、易燃易爆物品等高风险行业与单位的主要负责人，需对所在单位的特殊消防安全风险承担管理责任。4.消防设施设备维保责任人：负责消防设施设备的维护保养工作，确保其处于良好运行状态，以应对可能的火灾威胁。5.火灾隐患单位负责人：对于存在火灾隐患的单位及施工现场，其负责人需承担及时消除隐患、确保消防安全的责任。6.消防宣传培训责任人：致力于消防宣传教育与培训工作的推广与实施，提升公众的消防安全意识与自救能力。三、责任追究机制构建1.实行一岗双责：明确各岗位消防安全职责，实现业务工作与消防安全工作的有机结合，确保每位员工在履行本职工作的也承担起相应的消防安全责任。2.火灾隐患排查与整改：建立定期火灾隐患排查机制，对发现的问题及时整改，消除潜在的安全隐患，确保消防安全工作的持续有效推进。3.安全教育培训强化：加强消防安全教育培训工作，特别是针对新员工与临时工的专项培训，提升其防火自救能力，为单位的消防安全工作奠定坚实的人才基础。4.消防设施设备维护：确保消防设施设备的定期维护与保养工作得到有效执行，保障其在紧急情况下的正常使用，为火灾扑救提供有力支持。5.应急预案制定与演练：制定完善火灾事故应急预案，并定期组织演练活动，提高员工应对突发事件的能力与水平，确保在火灾发生时能够迅速、有序地进行处置。6.灭火器材配备与使用：根据工作场所的实际情况与需求，合理配置灭火器材，并加强员工的使用培训工作，确保在火灾初期能够迅速、有效地进行扑救。7.消防宣传培训深化：持续开展消防安全知识宣传教育活动，提高员工的消防安全意识与应急处置能力，营造浓厚的消防安全文化氛围。8.违规责任追究：对于违反消防安全责任制度的行为与人员，将依法依规进行严肃处理与追责问责，以儆效尤。四、责任追究流程明确1.问题发现与报告：在日常工作中一旦发现消防安全相关问题或隐患应立即向责任人报告以便及时采取措施进行处理。2.记录核实与调查：责任人需对报告的问题进行详细记录并开展核实调查工作以确保问题的真实性与严重程度为后续处理提供依据。3.整改措施实施：根据问题的性质与严重程度制定并实施相应的整改措施以消除安全隐患并防止类似问题再次发生。4.通报与督促：对于涉及多个单位或责任人的问题应及时进行通报并督促相关责任人积极采取措施进行整改以确保问题得到有效解决。5.考核评估与反馈：通过年度绩效考核与消防安全督导检查等方式对责任人的消防安全工作履职情况进行全面评估与反馈以促进其不断改进与提升。五、制度意义阐述消防安全工作责任追究制度的实施对于提升消防安全责任人的责任意识与工作稳定性具有重要意义。它有助于加强单位的火灾防控能力减少火灾事故的发生从而保护人民群众的生命财产安全。同时该制度的建立与执行还能够形成一种积极向上的工作氛围激励责任人更加积极主动地履行自己的