小学第二学期工作计划

小学第二学期工作计划小学第二学期工作计划「篇一」学年第二学期小学教科室工作计划范文学年第二学期小学教科室工作计划范文“规范，有效，校本，特色”这四个词一直是我校最近几年教科研工作中的重点，本学期中，教科室将一如既往围绕这四个词语开展工作。进一步加强与推进“十二五”学会课题的工作，积极开展“十二五”省规划办课题的申报工作。加强“本色课堂，特色有效”教学,微型课题等重点领域的研究。一、工作重点：1.认真落实课题研究工作，积极开展跟课题研究有关的活动。2.与教导处配合，积极开展课堂教学，让教师带着课题研究的意识去尝试改革课堂，发展学生。3.加强骨干教师与青年教师队伍的建设，进一步提升学校的发展力量。4.加大对各类教学论文随笔的投稿力度，推动教师的专业成长。二、具体实施（一）认真落实课题研究工作，积极开展跟课题研究有关的活动。1.做好“十二五”苏州市级教育学会课题《基于微型课题研究下的教师专业化发展的行动研究》的工作。（1）召开课题组例会，明确本学期研究的内容。（2）开展好沙龙研讨活动。（3）结合市级微型课题，开展市级微型课题论证活动。（4）积极上好课题研究课，鼓励青年教师积极尝试，勇于探索。（5）征集课题研究有关的教案，随笔，论文。（6）继续做好网络课题资料的上传工作以及其他资料的整理收集工作。2.积极开展“十二五”省规划办课题的申报工作，为新一阶段的课题研究做好充分的准备。此次正值“十二五”省规划办课题的第二批申报，为了让前后课题能够衔接好，也为了让我校的课题研究提升内涵，所以在本学期中教科室将根据前期的准备，申报省规划办的课题。3.落实好省特教课题子课题的研究工作。在上学期的基础上继续配合省特教主课题做好我校子课题的研究工作，重点落实在对特教学生的跟踪，记录，资料的积累上。3.扎实开展市级微型课题的研究工作。（1）做好我校第三批市级微型课题的工作。①期初将对上学期的微型课题研究的过程新手册的填写一一做个反馈。②开展市级微型课题论证活动。③召开微型课题组例会，做好第三批微型课题的结尾工作。（2）开展我校第四批市级微型课题的申报工作的准备。根据我校的教科研实际情况，教科室将同教导处，各教研组协同合作，收集一线教师中的课堂教学问题或者班主任，少先队工作方面的问题，将教师中的各类教育教学（此文来自斐斐课件园）问题凝练成一个个微型课题研究的问题，同时结合学校“十二五”主课题的申报工作，从主课题中分解出子课题，微型课题，开除研究菜单，给教师提供微型课题研究的内容，然后鼓励教师撰写课题申报方案，力争申报成功。（二）与教导处配合，积极开展课堂教学，让教师带着课题研究的意识去尝试改革课堂，发展学生。（1）进一步加强对课堂教学的研究，和教导处抓好“本色教学，特色发展”活动，“同课异构”活动，“微型课题”研究课以及各类公开课，人人上节实践课，随堂听课等活动。在活动中共同探求教师发展，学生发展的平台，切实提高教师的教研意识，促进学校教学质量（此文来自优秀斐斐课件园）的提高。（2）进一步加强对课堂教学的评价研究。对学校原有的课堂观察表作细致的修改，结合教师个人课堂研究问题进行观察记录，通过课堂教学观察，分析问题，探讨问题，解决问题，提高教师的教学能力。（三）加强教师队伍的建设，进一步提升学校的发展力量。教师队伍的建设一直是我校研究的重点工作。本学期我们将继续从以下几方面开展教师队伍的建设。1.教师自身的学习。我校这几年来已经形成了教师自身学习的良好氛围。通过教师利用寒暑假与平时的时间，积极开展读书心得与读书摘记的评比活动，一方面让教师能够通过这种方式学习教育教学（此文来自斐斐课件园）理论知识，博览群书，另一方面也让教师养成了勤于读书的好习惯。本学期将继续开展教师读书心得读书摘记方面的评优活动。另外，结合远程学习活动，开展教师的自身学习。2.组织与开展各类培训。（1）校本培训。我校有一批较好的骨干力量，所以要充分利用好这些条件，引领校本培训，搭建展示平台。分析我校教师特点，构建分层培养梯队，通过研究课、讲座、对口培养、理论学习、文章撰写等众多措施，引导全体教师师德师能整体提升；拔尖人才才有所用、示范引领；让中青年教师承接跟上；让新教师快速成长。（2）外出与引进培训。通过学校的平台，邀请市级以上的教育教学（此文来自斐斐课件园）方面的专家做专题讲座，或进行听课等活动。同时给青年教师外出培训的机会，积极参加市级组织的各级各类培训研究活动。3继续抓好青年教师的三年成长”计划，骨干教师成长计划的填写与落实工作。4.继续实施“青蓝工程”，实施“以老带新”，建立“同伴互助”关系，要求指导教师每月必须至少听青年教师两节课，课后要做好听课后的指导。青年教师则要虚心好学，主动听指导老师的课，同时征集“青蓝工程”教学实录稿与评课稿。5.用好教师个人博客，能做到每月有更新。6.开展市级骨干教师，镇级骨干教师的申报工作。（四）加大对各类教学论文随笔的投稿力度，推动教师的专业成长。本学期，教科室鼓励教师将文章撰写与教科研活动相结合，依据课堂、跳出课堂、反思课堂；倡导教师自觉将教育教学（此文来自斐斐课件园）经验适时转化成显性成果；扶植教师在实践中逐步实现由实践型向研究型角色的转变；积极为教师寻找路径、搭建平台，传达更多参赛信息，把与社会声誉高、富有教育影响力的杂志社的投稿地址及时推荐给教师，将教师的优秀文章择优推荐。在此基础上做好校刊校报的编印工作，为师生提供快捷和丰富的精神食粮。三、主要工作安排二月：1.制订本学期教科研工作计划2.收集教师的寒假学习活动资料：摘记，心得等。三月：1.召开教科研例会，部署本学期课题研究的工作。做好“十二五”学会课题的指导工作。2.做好微型课题“过程性手册”的反馈工作。3.教师读书心得，读书笔记评优活动。4.申报省规划办课题。5.出刊《迎阳报》科学版总第61期。四月：1.结合校际教学研讨活动开展微型课题展示课活动。2.开展青年教师主题读书沙龙活动。3.出刊《迎阳报》数学版总第62期。五月：1.出好《教科苑》德育版总第29期2.征集“青蓝工程”听课稿与评课稿。3.开展市级微型课题论证活动。4.出刊《迎阳报》英语版总第63期。六月：1.开展微型课题的主题沙龙活动。2.完成教科室工作总结。3.出刊《迎阳报》家长版总第64期。4.征集与课题研究有关的教师论文，随笔，教案等征集工作。5.积极申报市镇两级教学能手，学科带头人等骨干称号。6.各类资料的整理与归档。小学第二学期工作计划「篇二」一、指导思想以学校教科研工作计划为指导，立足校本，狠抓实效，大力促进教师专业化发展，以进一步提高教育教学质量和效率为目标，组织教师认真学习《语文课程标准》，积极、稳妥、有效地推进课程改革。积极开展集体备课，加强对教材的培训、研究;深入课堂，关注常态语文教学，适时反思和总结，以强化教师的综合素养和业务水平，进一步提高语文教学质量。二、主要工作(一)加强理论学习，增强课程改革的意识1、利用业余学习时间，继续组织组内教师学习《新课程标准》以及相关的教育论着，多读《小学语文教师》《小学语文教学研究》《小学语文教学》等刊物，本学期至少读一本教育理论著作，逐步领会教材、教参的作用，把握教材的编写意图。积极参加学校、学区组织的各种培训、观摩活动。(二)完善常规工作，构建和谐课堂1、切实做好“一通、二清、三备、四读”，即通晓教学大纲;清楚教材的纵向联系和横向联系;备教材、备学生、备教法;通读、细读、精读和泛读教材及课外读物。2、针对教学中存在的问题重点研究，比如怎样把握教材，怎样利用现有资源运用现代化手段教学等。3、开展集体备课，真正做到集老师们的智慧于一体，做到有组织、有计划、有安排、定时间、定内容、定主题，突出重点，解决难点，着力提高集体备课质量，并在教学过程中加以修改、调整，写好教学后记。全体语文老师以集体备课为突破口，坚持以新课程理念为指导思想，重视“自主、合作、探究”的学习方式在课堂上的具体落实。4、开设组内教研课，每位语文老师本学期至少上一节公开课或研讨课，并认真做好听课、评课工作，通过语文组内互听互学、关注常态课教学等方式，促进语文教研工作的开展。5、认真做好课外辅导工作，本着“耐心、细心、专心”的原则，因材施教，落实对每位学生，尤其是学困生的课外指导，提高语文教学质量。(三)加强课题研究，注重学生素养语文教学应当在教给语言知识的同时，着重于引导应用，培养学生的言语能力。这就要求我们在语文教学中及时转变过去以传授知识为主的旧教育，而到着眼于培养学生应变能力和创新能力的新颖教育。为此，我们要加强课题研究，注重培养学生的语文素养。小学第二学期工作计划「篇三」一、指导思想：以学校计划为指导思想，以服务广大师生为宗旨，以体验教育为基本途径，开展丰富多彩的社会实践活动，培养少先队员的创新精神和实践能力；不断提高师生的安全防范意识，切实加强学生思想道德品质和日常行为习惯的培养，进一步提升我校少先队的品位和特色。一、完善各项安全制度，强化管理职责，加大教育强度，提高安全意识1、根据有关法律和相关文件在本学期进行震演练和消防演练，将九月份定为安全教育月和行为习惯养成月，进一步完善学校防震预案、疏散图，召开师生防震演练教育大会，利用队会、黑板报、广播、校园网进行安全知识教育，提高广大师生的安全意识。2、认真做好《安全日志》的填写工作，各处室要协调配合，思想重视，发现问题及时纠正和上报，要实事求是真实有效，最大限度地减少各类事故的发生。3、加强课间操的管理制度，责任到人，由体育组负责安排各体育教师的具体岗位职责，包括每天的学生队伍的组织，各个楼道口的学生上下楼梯的安全，具体岗位由体育教研组长负责，各年级德育副主任在每天的课间操要对本年级的各个班做操情况进行登记，值周队员分工到各个年级，结果一并纳入到班主任的绩月考核。4、要求队员做到5条标准——会背一首平安童谣；会一门自救自护本领；向一个同学宣传过安全知识；对家庭安全或校园安全提出一个建议等。5、结合我校正在进行危房工程的改造，它给广大师生带来了一定的不便，各班主任要对学生进行安全知识教育，各班选拔五名责任心，有安全意识的队员担任小小安全监督员，发现安全隐患及时报告班主任或任课教师。经常教育队员做到不在建筑设施旁逗留、打闹；不攀越建筑设施，确保学生的生命安全和工程的顺利进行。二、加强班主任队伍建设，严格落实绩效考核1、不断提高自身素质，认真遵守校纪校规，组织全体教师填写师德承诺保证书。2、召开各年级德育副主任、体育教师工作会议，明确职责，认真做好每次的记录（升旗、队会、课间操、安全、行为习惯）。每周一小结，一月一汇总，数据纳入班主任每月的绩效考核，做到真实、公平、公正，真正起到激励先进的作用。3、学期末认真组织好教师师德评议，结果纳入教师期末考核。三、常规工作扎实有效，不断推进队员的行为习惯的养成教育1、升国旗。坚持每周一升国旗和周末降国旗制度。由各年级的德育副主任专人负责，确定年级班级值周，并做到标准化、规范化。要求：学生安全准时到校；班主任按时跟班；穿校服戴领巾；队伍整齐；安全情况；做好每日的升旗日志记录。做到考评有依据。2、值周检查要求各年级德育副主任负责，协助班主任在值周时选拔十名品德好、组织能力强的队员值周。德育副主任要对其进行培训。做到；言行举止文明规范，见了老师要主动问好；协助值周领导搞好本周的上下学、课间操的记录，做到实事求是。对本周表现好的班级和存在问题及时公布，客观、真实地进行考核评比。3、主题队会。根据学校的实际，本学期实施隔周开队会的办法，为辅导员能自主开展班级工作提供平台。学校统一开队会由少先队统一按排主题。学校领导及高低段各年级德育副主任交叉对每次队会的开展情况（活动备课、活动过程、活动效果）进行检查，并将其检查结果纳入年级的考核管理中。评比标准：1、队会主题鲜明、立意新颖；2、队会内容健康、贴近实际；3、队会形式新颖、生动活泼；4、队会程序规范、衔接流畅。在教师节开展感谢恩师“五个一”活动：召开一次以“献给教师的歌”为主题的中队会；制作一张“感谢师恩”小报或贺卡；组织队员为教师撰写一段贺词或一句谢语；举行一次有队员代表发言的国旗下讲话；号召队员真诚地向老师问好；并为老师送上一杯水。让课堂充满温馨，让校园洋溢喜庆，让老师享受幸福。四、对大队委进行改选1、充分发挥队员的自主能动性，在五六年级中竞选大队委机构。2、建全各中队、小队干部机制。颁发中小干部标志，使其起到模范带头作用。五、强化养成教育，提高德育实效1、以素质教育和基础教育课程改革的中心任务为出发点，引导广大队员懂得为人做事的基本道理，具备文明生活的基本素养，使学生“在学校做一个有个性、会学习、知荣耻的好学生；在家庭做一个有孝行、会自理、担责任的好孩子；在社会做一个有教养、会共处、守公德的好公民”，以促进教育内涵式发展。2、学校将依据《公民道德建设实施纲要》的具体要求，以行为规范为切入口，狠抓养成教育。每天从身边的小事抓起，坚持不懈，通过养成教育，培养学生自尊、自爱、自强、自律的良好心理素质，养成文明、健康、向上的优良品质。提倡“三别四带五无”。“三别”即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别；“四带”即把礼仪带进校园、把微笑带给队员、把孝敬带给队员、把谦让带向社会；“五无”即地面无痰迹、校园无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。认真开展“开启文明生活的宝典”常规训练活动，建立中队“文明储蓄”等激励手段，激励学生自我约束，养成良好的行为习惯；追求学生日常管理精致化，要求学生实现“三管住”。即：管住自己的口，不随地吐痰；管住自己的手，不乱扔垃圾；管住自己的脚，不践踏花草。3、认真组织学生学习《小学生守则》、《学生一日常规》；4、利用班队会开展文明礼仪教育，音乐教师在课堂上教学生唱文明礼仪歌曲。小学第二学期工作计划「篇四」一、指导思想本学期学校将继续认真贯彻落实[20XX]4号文件《关于加强和改进中小学、幼教中心校本培训的实施意见》的通知，按照《太仓市中小学继续教育考核工作实施细则》、《关于加强和改进中小学、幼教中心校本培训工作的实施细则》、《太仓市校本培训示范学校评估标准（试行）》等一系列的文件规定，扎实开展校本培训工作。面对我市教育改革的新常态、新要求和新挑战，朱棣文小学根据太仓市教师发展中心培训处的工作计划，基于本校师资队伍的实际情况，精心设计培训项目，优化培训内容，围绕我校“简约开放”的教学主张，以教学实践为基础，以科研为导向，以教研为载体，实现教科研训一体化，促进教师专业发展。二、培训目标根据《关于加强和改进中小学、幼教中心校本培训工作的实施意见》（太教人[20XX]4号）、《太仓市教育系统教师队伍建设推进年实施方案》（太教[20XX]1号）等文件精神，结合学校已有的校本研修特色，进一步深化校本培训的模式改革，规范校本培训行为，营造良好教研文化，点燃教师自我发展的“引擎”。让每一位教师自觉参加每一次的培训活动，保质保量完成培训任务，进而有效提升培训质量，打造一支德才兼备、素质优良的教师队伍，同时全员完成每学年50学时的培训任务。三、培训内容根据培训课程化原则，朱棣文小学校本培训分设五个课程类别，具体内容及学时如下：1．师德课程：加强师德师风建设，切实提高教师队伍的综合素养。把师德教育列入教师专业化发展的首要内容，开展开学第一课、师德提高培训、师德模范先进事迹宣讲、观看弘扬师德的电影等活动，强化育人责任，提升师德品质，不断促进全校教师队伍的思想建设水平。本学期培训4次，计4学时。2．理论课程：以更新理念，强化认识、统一思想为目的，组织教师认真开展理论学习，培训的内容包括专题学习（燃荻学习）、专家讲座、读后感撰写等，一学年共计10学时。年度不少于5学时。3．实践体验课程：以提高教育教学能力为目的，为不同层次的教师提供舞台，让每一个教师展示最好的自己。培训的内容包括各级各类公开课、备课组活动、教科研组活动、观课议课、课题研究等，一学年计40学时，年度不少于30学时，本学期至少完成16学时。4．知识技能课程：以提高学科素养和专业技能为目的，分学科组织教师进行学科素养的培训，本学期培训4次，计4学时。5．信息素养提升课程：以更新提升教育技术为目的，组织教师进行信息培训，主要包括软件应用、课件制作、信息技术与学科整合等，本学期培训4次，计4学时。四、工作重点1．师德课程：本课程的培训主要由学校工会负责完成，活动时间一般都安排在周三集中学习时间，本学期安排4次。通过专题讲座、观看影片等形式，潜移默化地对教师进行师德培训，提高师德教育成果。2．理论课程：本课程的培训主要由教科室负责完成，活动时间一般安排在周三集中学习时间，本学期安排3次。主要形式有讲座、研讨、专业阅读、撰写读书心得等。讲座主要邀请学术专家、专业阅读主要依托太仓区域性学习资源“燃荻”，组织教师深入学习，相互交流，人人撰写心得。理论学习还包括寒假阅读，指导教师阅读指定书目《教育的目的》，人人撰写读书后感，学期初统一上传校园网，学校还进行优秀读后感的评选。3．实践体验课程：本课程的培训主要有教导处负责完成，这也是整个培训的重点所在。（1）执教校级公开课（示范课、研讨课