企业安全生产责任制管理制度例文（6篇）

企业安全生产责任制管理制度例文企业安全生产责任制管理制度一、总则1.为确保企业安全生产，保障员工和财产的安全，制定本《企业安全生产责任制管理制度》（以下简称“本制度”）。2.本制度适用于本企业所有员工，所有员工应遵守本制度并承担相应的安全生产责任。3.本制度的目标是建立健全的安全生产责任制度，促使员工自觉履行安全生产职责，不断提高企业安全生产管理水平。二、安全生产责任的安排1.企业负责人应当履行安全生产的最终责任，通过制定和执行企业安全生产规章制度和相关管理制度，确保企业安全生产工作的顺利进行。2.各级管理人员应当切实履行安全生产管理责任，制定并组织实施相应的安全生产措施，确保员工遵守安全操作规程。3.员工属于安全生产工作的基层执行层级，应当严格按照安全操作规程进行操作工作，并积极参与安全生产工作，向上级报告安全隐患或问题，并及时采取措施整改。三、安全生产责任的具体内容1.企业负责人安全生产责任1.1.确保安全生产工作的目标和方针得到贯彻执行，明确工作指标和责任分工。1.2.组织制定企业安全生产规章制度和相关管理制度，确保员工按照制度要求进行操作工作。1.3.定期组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能水平。1.4.落实资金和物质保障，确保安全工作的所需资源得到充分保障。1.5.建立安全生产检查、评估和监控机制，及时发现和整改安全隐患。1.6.组织应急演练和事故救援，确保员工安全在可能发生的突发事件中得到及时保障。2.各级管理人员安全生产责任2.1.严格执行企业安全生产规章制度和相关管理制度，不得有违反安全生产要求的行为。2.2.组织属下员工参与安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。2.3.协助企业负责人做好安全生产检查、评估和监控工作，及时发现和整改安全隐患。2.4.按照职责分工，组织领导完成安全生产工作任务，确保工作目标的实现。2.5.及时报告上级关于安全生产的重要情况和问题，并提出相关的解决方案。3.员工安全生产责任3.1.严格按照安全操作规程进行操作工作，不得违反操作规程进行操作。3.2.主动参与安全教育培训，提高自身的安全意识和技能，并将相关知识应用到实际工作中。3.3.发现安全隐患或问题应及时向上级报告，并积极采取措施进行整改。3.4.配合企业、上级组织的安全检查和评估工作，开展日常安全巡查，确保工作场所的安全。3.5.遵守企业的安全规章制度，服从安全管理人员的合理指导。四、安全生产责任的考核1.企业负责人的安全生产责任履行情况将作为其绩效评估的重要指标。2.各级管理人员的安全生产责任履行情况将作为其晋升、奖惩和绩效评估的重要依据。3.员工的安全生产责任履行情况将作为考核其工作绩效的重要参考。五、安全生产责任的追究1.对于违反安全生产规章制度和相关管理制度的行为，按照有关规定进行相应的纪律处分。2.对于不履行安全生产责任导致事故发生的，依法追究相关人员的法律责任。3.对于拒不履行安全生产责任、故意破坏安全设施或阻挠安全检查的，将依法追究刑事责任。六、附则1.本制度由企业负责人负责解释和修改，并向全体员工进行宣布和实施。2.本制度自颁布之日起生效，同时废止之前的相关制度。企业安全生产责任制管理制度例文（二）第一章总则第一条为强化企业安全生产管理，确保员工及公众生命财产安全，根据国家相关法律法规，特制定本制度。第二条本制度全面覆盖本企业生产经营活动的各个环节。第三条本制度详细规定了安全生产责任的划分、管理责任的履行、各责任主体的具体职责及责任追究机制。第四条本制度旨在通过明确安全生产责任分工，强化安全管理措施，构建科学、合理的安全生产责任体系。第二章安全生产责任的划分第一条本企业将安全生产责任划分为企业法人、安全生产管理部门、安全生产监督部门、岗位责任人及员工等多个层级。第二条企业法人承担企业安全生产的最终责任，负责建立健全安全生产管理体系，提供必要的资金支持，并推动安全生产工作的深入开展。第三条安全生产管理部门负责制定并执行企业安全生产管理规章制度，组织安全生产培训与考核，监督并指导各部门的安全生产工作，定期向企业法人报告安全生产状况。第四条安全生产监督部门负责对企业内部的安全生产工作进行全面监督与检查，及时发现并纠正安全隐患，对相关人员进行责任追究，并向企业法人报告监督检查结果。第五条岗位责任人负责本部门或工作区域内的安全生产工作，制定并实施安全操作规程与应急预案，监督执行情况，做好事故预防与应急处置工作。第六条员工应积极参与并执行企业安全生产规定，严格遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时上报，确保自身及他人的安全。第三章管理责任的履行第一条企业法人应不断完善企业安全生产管理制度，确保各项生产活动均符合安全要求。第二条安全生产管理部门应严格按照企业法人制定的规定执行安全生产工作，包括开展安全生产培训、安全隐患排查与整改等工作。第三条安全生产监督部门应依法履行安全生产监督职责，及时发现并纠正安全隐患，对责任人员进行严肃处理。第四条岗位责任人应切实履行岗位安全职责，认真组织并实施安全生产工作，确保事故预防与应急处置措施的有效执行。第五条员工应严格遵守各项安全规定与操作程序，正确使用劳动防护用品，提高安全意识与自我保护能力。第六条各层级管理责任人应加强沟通与协作，形成安全生产工作的强大合力，共同推动企业安全生产工作的持续改进。第四章职责与责任追究第一条企业法人对企业安全生产工作负全面责任，因未履行好安全生产责任而导致重大事故的，将依法追究其法律责任。第二条安全生产管理部门因未能有效落实安全生产管理工作而导致安全事故的，将追究相关责任人的管理责任。第三条安全生产监督部门因未能及时发现并纠正安全隐患而导致安全事故的，将追究相关责任人的监督责任。第四条岗位责任人因未能有效组织并实施安全生产工作而导致安全事故的，将追究其岗位责任。第五条员工因违反安全规章制度而导致安全事故的，将承担相应的责任，并按规定接受相应处罚。第五章附则第一条本制度自发布之日起正式实施。第二条本制度的解释权归企业法人所有。第三条本制度依据国家相关法律法规及国家标准制定，可根据实际情况进行修改与完善。第四条本制度的具体实施办法由企业法人根据相关规定另行制定。企业安全生产责任制管理制度例文（三）一、总则1.为加强企业安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，制定本责任制管理制度。二、责任划分2.企业领导班子负总责。企业领导班子对企业的安全生产工作负有最终责任，并制定和组织实施安全生产目标和策略。3.部门负责人负责本部门的安全生产工作，并按照企业安全生产目标制定部门安全生产目标和计划。4.岗位负责人负责本岗位的安全生产工作，并确保员工遵守安全操作规程和操作规范。三、责任落实5.企业领导班子应当成立安全生产委员会，确定安全生产工作的责任分工和具体任务，并定期召开会议，对安全生产工作进行评估和改进。6.部门负责人应当制定和落实本部门的安全生产目标和计划，并定期对本部门的安全生产工作进行检查和评估。7.岗位负责人应当传达和落实企业的安全生产政策和要求，并对员工进行安全生产培训和教育，确保员工具备安全生产必要的知识和技能。8.员工应当按照安全操作规程和操作规范进行工作，如发现安全隐患应立即向岗位负责人汇报，并积极参与安全生产活动。四、考核评估9.企业领导班子应当对全体员工的安全生产工作进行考核评估，评估内容包括员工安全操作规程和操作规范的执行情况、员工的安全意识和安全技能水平等。10.部门负责人应当对本部门的安全生产工作进行考核评估，并根据评估结果进行改进和提升。11.岗位负责人应当对本岗位员工的安全生产工作进行考核评估，并及时纠正和改正员工存在的安全操作不规范和安全行为不当。五、安全培训和教育12.企业应当定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。13.岗位负责人应当对本岗位员工进行安全培训和教育，包括安全操作规程和操作规范的学习和演练。14.员工应当参加企业组织的安全培训和教育活动，并提升自己的安全意识和安全技能。六、应急管理15.企业应当建立健全应急管理制度，包括灭火、疏散、急救等应急预案，并定期组织应急演练。16.岗位负责人应当熟悉本岗位的应急预案并组织演练，确保员工熟悉应急处理程序。17.员工应当参加企业组织的应急演练，熟悉应急处理程序和方法。七、违规处理18.对于违反安全操作规程和操作规范的员工，将按照企业相应的纪律规定进行处理，包括警告、罚款和扣除工资等措施。19.对于严重违反安全操作规程和操作规范的员工，将给予辞退处理，并追究其法律责任。八、监督检查20.企业应当建立安全生产监督检查制度，并定期对企业的安全生产工作进行检查和评估。21.相关部门和机构应当对企业的安全生产工作进行监督检查，发现问题及时提出改进建议。九、附则本制度由企业领导班子负责解释和修订，经企业全体员工通过后生效。企业安全生产责任制管理制度例文（四）企业安全生产责任制管理制度一、总则（一）为强化企业生产经营活动的安全管理，提升安全管理效能，减少安全事故的发生，特制定本制度。（二）本制度全面适用于本公司全体员工，涵盖管理人员、正式职工及临时工等。（三）企业安全生产责任制作为企业安全生产工作的核心构成部分，各责任主体应严格遵循本制度规定，切实履行各自的安全生产职责。二、责任主体（一）企业主要负责人：全面负责安全生产工作的领导、组织、实施与监督，确保安全生产纳入企业整体管理体系。（二）分管领导：负责安全生产工作的具体组织、协调与督促，有效处理突发事件与事故，并及时向企业主要负责人报告。（三）安全生产管理部门：具体负责安全生产工作的组织、协调、监督与实施，保障企业生产运营的安全稳定。（四）员工：应严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训与演练，主动发现并上报安全隐患。三、责任内容（一）企业主要负责人职责：1.确保企业安全生产方针、目标及政策的制定与落实。2.建立并落实安全生产责任制度，定期组织安全生产会议，听取工作汇报。3.实施安全生产培训计划，提升员工安全意识与技能。4.审核并批准重大安全管理制度与措施，确保其合理性与有效性。5.定期对安全生产工作进行检查与评估，及时整改发现的问题。（二）分管领导职责：1.组织编制与完善企业安全生产规章制度，并监督其严格执行。2.组织开展安全生产检查与隐患排查，及时消除安全隐患。3.安排安全培训与演练，提升员工安全意识与应急能力。4.协调处理突发事件与事故，并及时向企业主要负责人报告。5.指导与协调相关部门的安全生产工作，推动全面开展。（三）安全生产管理部门职责：1.制定科学合理的安全生产管理制度，确保其有效执行。2.制定安全生产规程与操作规范，保障员工安全操作。3.监督与检查安全管理工作的实施情况，及时整改问题。4.组织开展安全培训与教育，提升员工安全意识与技能。5.协调处理突发事件与事故，并及时向分管领导报告。（四）员工职责：1.严格遵守安全操作规程，不得擅自更改工艺流程或操作方法。2.积极参与安全培训与演练活动，提升自身安全意识与技能。3.发现安全隐患或问题，及时向主管领导或安全生产管理部门报告，并积极参与整改。4.配合安全生产检查与隐患排查工作，如实提供相关资料与情况。四、安全生产考核与奖惩（一）对企业主要负责人、分管领导、安全生产管理部门及员工的安全生产工作进行考核，将考核结果作为重要依据。（二）对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰与奖励，并在企业内部广泛宣传。（三）对违反安全操作规程、造成安全事故或未及时报告安全隐患等行为，依据相关规定给予纪律或经济处罚，并追究相关人员责任。五、附则（一）本制度经企业主要负责人批准后生效，成为企业安全生产的基本管理制度。（二）本制度的解释权归企业主要负责人所有，如有需要可根据实际情况进行调整。以上为企业安全生产责任制管理制度的模板范文，供企业在编写管理制度时参考。企业在实际应用中应根据自身情况进行适当的修改与完善，以确保制度的有效实施与企业安全生产的顺利进行。企业安全生产责任制管理制度例文（五）第一章总则第一条为深入贯彻国家安全生产法律法规，保障企业安全生产工作的有序开展，建立健全安全责任体系，提升企业安全生产管理水平，特制定本制度。第二章安全生产责任制度的基本要求第二条企业安全生产责任制度是指企业依法、高效管理各项安全生产活动的各个环节，明确各级单位及岗位的安全生产职责，以确保实现安全生产目标和任务的制度体系。第三章责任主体第三条企业内部负责安全生产工作的主体包括企业法定代表人、安全生产管理机构、安全生产管理人员及全体员工。第四章安全生产责任划分第四条企业法定代表人承担最高层次的安全生产责任，负责安全生产决策与管理工作，并确保安全生产法律法规及相关标准的贯彻落实。第五章安全生产管理机构和职责第五条企业应设立专门的安全生产管理机构，负责安全生产管理工作的组织实施。该机构的职责涵盖以下方面：（一）负责安全生产工作的组织协调与指导；（二）负责制定安全生产规章制度与管理办法，明确安全生产目标与任务；（三）对安全生产工作的落实情况进行监督检查，及时处理并上报安全生产事故。第六章安全生产管理人员及职责第六条安全生产管理人员为企业内部专门从事安全生产管理工作的人员，其职责包括：（一）执行公司安全生产方针与目标；（二）制定并实施安全管理制度；（三）组织安全培训与教育活动；（四）负责安全生产工作的监督检查与事故处理。第七章员工安全生产责任第七条全体员工均为企业安全生产工作的参与者和责任人，其安全生产责任包括：（一）严格遵守安全生产规章制度，禁止违章操作；（二）参与安全培训与教育，提升安全意识与技能；（三）发现安全隐患及时上报，并积极参与整改工作；（四）遵守安全操作规程，确保安全生产。第八章风险评估与安全措施第八条企业应建立风险评估机制，对潜在的安全风险进行评估，并据此制定风险防控措施。企业应构建全面的安全措施体系，涵盖防火、防爆、防毒、防护等多个方面，以保障安全生产。第九章安全生产事故的责任追究第九条在发生安全生产事故时，企业应依法依规进行责任追究，对相关责任人进行相应惩处。第十章监督检查与监管第十条企业应建立健全安全生产监督检查制度，定期开展安全生产检查与审核工作，及时发现并整改安全隐患。加强与相关部门的沟通与协作，确保安全生产管理的有效实施。第十一章免责条款第十一条对于在安全生产工作中尽职尽责、采取合理措施的人员，因不可抗力等不可归责于个人的原因导致的安全事故，应予以免责。第十二章附则第十二条本制度由企业安全生产工作小组负责解释。第十三条本制度自发布之日起执行。如与本制度相抵触的已制定制度，均以本制度为准。企业安全生产责任制管理制度例文（六）第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产法实施条例》等法律法规，结合本企业具体实际制定。第二条本制度适用范围涵盖企业全体管理人员与员工，包括但不限于全职、兼职及临时工作人员。第三条本制度旨在细化安全生产责任制的具体内容与实施要求，以规范企业安全生产管理工作。第四条企业安全生产责任制的核心原则为“谁主管、谁负责、谁检查、谁考核”。第二章安全生产责