客户评价最好的劳务派遣合同模板（2024年版）

客户评价最好的劳务派遣合同模板（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（派遣单位）：__________________

乙方（用工单位）：__________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，愿意为乙方提供劳务派遣服务，乙方愿意接受甲方派遣的劳动者，双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳务派遣关系，明确双方的权利、义务和责任，保障派遣劳动者的合法权益，实现劳务派遣服务的顺利进行。

二、合同背景

甲方根据乙方实际用工需求，将甲方招聘的劳动者派遣至乙方工作，乙方同意接收甲方派遣的劳动者，并按照约定支付劳务派遣费用。

甲方承诺派遣的劳动者符合国家相关法律法规的要求，具备相应的职业技能和素质，能够胜任乙方的工作岗位。

乙方承诺按照约定支付劳务派遣费用，并为派遣的劳动者提供相应的劳动条件和福利待遇。

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。

四、其他约定

1.甲方负责派遣劳动者的招聘、培训、管理、解聘等事项；

2.乙方负责接收派遣的劳动者，并按照国家相关法律法规和乙方内部规章制度对其进行管理和考核；

3.双方应按照约定及时履行各自的权利和义务，确保劳务派遣服务的顺利进行。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方负责为乙方提供符合国家相关法律法规的劳务派遣服务，包括但不限于招聘、培训、派遣、管理、解聘等环节。

1.2甲方应按照乙方提供的用工需求，派遣符合岗位要求的劳动者至乙方工作。

二、服务质量

2.1派遣的劳动者应具备相应的职业技能和素质，能够胜任乙方的工作岗位。

2.2甲方应对派遣的劳动者进行定期培训，提高其业务能力和综合素质。

2.3甲方应确保派遣的劳动者在乙方工作期间遵守国家法律法规、乙方规章制度及社会公德。

三、价格支付

3.1乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣费用，包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等。

3.2劳务派遣费用支付方式：______（如按月支付、按季度支付等）。

3.3乙方应于______日前将劳务派遣费用支付至甲方指定账户。

四、合同期限与终止

4.1本合同期限为____年，自双方签字之日起生效。

4.2合同期满前____个月，双方均可提出终止合同，但应提前通知对方。

4.3在合同期限内，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方应协商解决，并按照法律规定承担相应责任。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年止。

六、违约责任

6.1如甲方违反本合同约定，未按期派遣符合岗位要求的劳动者，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。

6.2如乙方违反本合同约定，未按时支付劳务派遣费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。

6.3如因双方违约导致合同无法继续履行，双方应协商解决，并按照法律规定承担相应责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字之日起生效。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权根据乙方提供的用工需求，自主选择派遣劳动者的方式、渠道和程序。

1.2甲方有权对乙方提供的用工信息进行核实，确保信息的真实性和准确性。

1.3甲方有义务按照国家相关法律法规和乙方要求，对派遣的劳动者进行招聘、培训和管理。

1.4甲方有义务在合同约定的期限内，向乙方派遣符合岗位要求的劳动者。

1.5甲方有义务对派遣的劳动者进行定期考核，了解其工作表现和技能水平。

1.6甲方有义务对乙方提供的劳动者的工作情况进行跟踪，确保其符合乙方的用工要求。

1.7甲方有义务在合同约定的期限内，按照乙方要求解除与不符合岗位要求的劳动者的劳动合同。

1.8甲方有义务对乙方提供的劳动者进行保密，不得向任何第三方泄露其个人信息。

1.9甲方有义务在合同期限内，按照约定向乙方提供劳务派遣服务，不得无故中断或降低服务质量。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照约定派遣符合岗位要求的劳动者。

2.2乙方有权对甲方派遣的劳动者进行试用期考核，试用期不合格者，乙方有权解除劳动合同。

2.3乙方有权对甲方派遣的劳动者进行日常管理和监督，确保其遵守国家法律法规、乙方规章制度及社会公德。

2.4乙方有权要求甲方对不符合岗位要求的劳动者进行更换或解除劳动合同。

2.5乙方有权要求甲方对派遣的劳动者进行定期培训，提高其业务能力和综合素质。

2.6乙方有义务按照国家相关法律法规和合同约定，支付劳务派遣费用。

2.7乙方有义务为甲方派遣的劳动者提供必要的劳动条件和福利待遇。

2.8乙方有义务对甲方派遣的劳动者进行保密，不得向任何第三方泄露其个人信息。

2.9乙方有义务在合同期限内，按照约定接受甲方派遣的劳动者，不得无故拒绝或辞退。

三、合作方式

3.1双方应通过书面形式进行沟通和协调，确保合同的履行。

3.2双方应定期召开会议，就劳务派遣服务的开展情况进行沟通和评估。

3.3双方应建立信息共享机制，及时传递相关法律法规、用工需求等信息。

3.4双方应相互配合，共同解决合同履行过程中出现的问题。

3.5双方应共同维护派遣劳动者的合法权益，确保其工作稳定和生活质量。

3.6双方应共同遵守合同约定，履行各自的权利和义务，共同维护合同关系。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满前，双方均有权在合同期满前____个月书面通知对方是否续签本合同。

1.3如双方未在合同期满前达成续签协议，本合同自动终止。

二、合同终止条件

2.1双方协商一致，签订书面终止协议；

2.2因不可抗力导致合同无法继续履行；

2.3任何一方严重违反合同约定，经对方书面通知后____日内未予改正；

2.4合同约定的其他终止条件。

三、合同的变更

3.1双方如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订书面变更协议；

3.2变更后的协议与本合同具有同等法律效力；

3.3变更协议自双方签字之日起生效。

四、合同的解除

4.1双方均可根据本合同约定的终止条件解除合同；

4.2因乙方原因导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任；

4.3因甲方原因导致合同解除，甲方应承担相应的违约责任。

五、争议解决机制

5.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律；

6.2因本合同产生的或与本合同有关的争议，由合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字之日起生效，具有法律约束力；

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

7.3如本合同任何条款与法律法规相抵触，该条款无效，但不影响其他条款的效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1劳务派遣资质证书复印件；

1.2甲方企业营业执照复印件；

1.3甲方税务登记证复印件；

1.4甲方相关法律法规要求的其他资质证明文件。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方企业营业执照复印件；

2.2乙方税务登记证复印件；

2.3乙方内部规章制度及岗位说明书；

2.4乙方相关法律法规要求的其他文件。

3.双方共同准备的附件：

3.1劳务派遣协议书；

3.2派遣劳动者名单及个人信息；

3.3劳务派遣费用明细；

3.4双方协商一致的其他相关文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方代表（签字）：____________________

-甲方盖章：____________________

-签字日期：____________________

2.乙方签字、盖章位置及日期：

-乙方代表