公司廉政管理制度

公司廉政管理制度第一章总则第一条为了加强公司廉政管理工作，切实提高公司员工的廉洁意识和防范能力，维护公司的正常经营秩序，确保公司各项业务活动的公开、公正、公平，保护公司的企业形象，制定本制度。第二条公司廉政管理制度适用于公司的全体员工，公司各级管理人员在公司的经营管理活动中，都应当严格遵守本制度的规定。第三条公司廉政管理工作以依法治企为基本原则，以廉政文化建设和廉洁尚武为核心，以廉洁勤政建设公司五大文明建设为重点，形成了公司廉政管理的长期机制。第二章廉政管理的组织机构第四条公司设立廉政管理委员会，由公司领导任组长，会议制度，负责公司的廉政工作的组织和领导。廉政管理委员会成员由公司分管部门领导、纪检监察部门主管、法务部门主管以及公司工会、共青团、群团组织和集团成员单位代表等组成。第五条公司设立廉洁监督部门，主要负责公司的廉政建设工作，包括廉洁文化宣传普及、廉政规章制度落实、廉政风险预防警示、廉政风险监测预警、廉政案件查处、廉政行为管理、廉政风险防控、廉洁诚信建设等职责；聘任专职监察员协助监督，并建立廉洁风险管理数据库和风险预警监督系统。第六条公司设立廉洁宣传教育部门，负责公司廉政文化宣传教育，推进公司的廉政文化建设，加强员工廉洁意识的认识和提高。第七条公司设立廉政风险防控部门，主要负责公司的廉政风险防控，建立公司的廉洁风险评估和风险预警指标体系，有效防范和化解廉政风险。第八条公司设立廉政案件查处部门，主要负责公司的涉及廉政的案件查处和处理，确保公司的廉政风气正常。第三章廉政管理的内容第九条公司廉政管理的内容主要包括：（一）廉政风险防控，即对公司经营管理活动中存在的廉政风险进行评估和预警，确保公司的经营活动符合法律规定和伦理道德要求。（二）廉政文化建设，即推进公司的廉政文化建设，推动员工廉洁意识的建立和提高。（三）廉政纪律教育，即加强公司员工廉洁纪律的教育，提高员工对廉政纪律的认识和遵守意识。（四）廉政案件监督，即对公司经营管理活动中可能存在的廉政案件进行监督和处理，确保公司廉政风气正常。第四章廉政管理的具体措施第十条公司廉政管理的具体措施主要包括：（一）建立健全公司的廉政管理制度，明确公司的廉政管理职责和工作流程。（二）加强公司员工的廉洁意识教育，组织举办各种廉政文化宣传活动，增强员工的廉洁意识。（三）建立公司的廉政风险防控机制，建立廉洁风险评估和预警指标体系，做好公司的廉政风险防范和化解工作。（四）建立公司的廉政案件查处机制，对发现的廉政案件进行严肃处理，确保公司的廉政风气正常。第五章廉政管理的监督和检查第十一条公司廉政管理的监督和检查主要包括：（一）加强公司的内部监督和管理，保证公司的各项经营活动符合法律和道德的要求。（二）建立公司的监督和检查机制，确保公司的廉政管理工作落实到位。（三）建立公司的廉政风险预警监督系统，做好公司的廉政风险监测和预警工作。（四）加强对公司员工的廉政教育和监督，确保员工的廉政行为符合公司的要求。第六章廉政管理的奖惩制度第十二条公司廉政管理的奖惩制度主要包括：（一）建立公司的廉政奖励制度，对在公司的廉政管理工作中表现突出的员工给予奖励。（二）建立公司的廉政违纪惩处制度，对公司员工的违纪行为进行严肃处理。（三）建立公司的廉政举报奖励制度，对向公司举报廉政问题的员工给予奖励。（四）建立公司的廉政信用记录系统，对公司员工的廉政行为和违纪行为进行记录和通报。第七章廉政管理的宣传教育第十三条公司廉政管理的宣传教育主要包括：（一）加强公司的廉政文化宣传，推动公司的廉政文化建设。（二）组织公司的廉政教育活动，提高员工的廉洁意识和防范能力。（三）建立公司的廉政宣传教育制度，确保公司的廉政宣传教育工作落实到位。第八章廉政管理的守则第十四条公司廉政管理的守则主要包括：（一）公司员工应当加强自律，提高廉洁意识，防范廉政风险。（二）公司员工应当遵守公司的廉政纪律，不得有违纪行为。（三）公司员工应当拥护公司的廉政管理工作，积极参与公司的廉政教育活动。（四）公司员工应当主动举报公司的廉政问题，维护公司的廉政风气。第九章结语公司廉政管理制度是公司的一项重要制度，对公司的经营管理活动有着重要的影响。公司将坚定不移地加强公司的廉政管理工作，加强员