it劳动合同的岗位

it劳动合同的岗位甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同背景a.甲方根据自身业务发展需要，决定招聘乙方担任特定岗位。b.乙方同意接受甲方的招聘，并愿意按照甲方的要求履行工作职责。c.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。第二条岗位职责a.乙方担任的岗位为_______________________。b.乙方的主要职责包括但不限于：①负责_______________________；②负责_______________________；③负责_______________________；④负责_______________________。第三条工作时间与地点a.乙方的工作时间为_______________________。b.乙方的工作地点为_______________________。c.乙方应按照甲方的要求，按时到岗工作。第四条工资待遇a.乙方的月工资为人民币_______________________元。b.乙方的工资支付方式为_______________________。c.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第五条社会保险与福利a.甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。b.甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：①住房公积金；②带薪年假；③员工体检；④员工培训。第六条违约责任a.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。b.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。c.甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的责任。第七条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同内容或商业秘密。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除a.本合同期满，双方同意续签的，应另行签订书面合同。b.任何一方在合同期内提出解除合同的，应提前一个月书面通知对方。c.在合同期内，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。第九条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向_______________________提起诉讼。第十条其他约定a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。b.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方代表签字：__________乙方