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2024年工资解除合同月工资标准甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同背景a.甲方与乙方就2024年工资解除合同事宜达成一致意见，为明确双方的权利义务，特订立本合同。b.本合同旨在规范双方在解除劳动合同过程中的工资支付标准，确保双方的合法权益。c.本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条月工资标准①基本工资：根据乙方在解除劳动合同前一个工作月的实际工资确定。②奖金：根据乙方在解除劳动合同前一个工作月的实际奖金确定。③补贴：根据乙方在解除劳动合同前一个工作月的实际补贴确定。b.甲方应在乙方解除劳动合同后的十个工作日内，按照本合同约定的月工资标准支付乙方工资。c.甲方支付乙方工资时，应将工资支付至乙方指定的银行账户。第三条保密条款a.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。c.如因违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。第四条合同解除①乙方因个人原因提出解除劳动合同。②甲方因乙方严重违反劳动纪律或劳动合同约定，经书面通知后，乙方仍不改正。b.在合同解除后，甲方应按照本合同约定的月工资标准支付乙方工资。c.本合同解除后，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。第五条违约责任a.如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。b.违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。c.违约方应承担因违约行为给对方造成的其他损失。第六条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。b.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。c.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方代表签字：__________乙方代表签字：__________签

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