![《民法典》合同效力规定_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/3F/0A/wKhkGWdf0VuAOGoDAAGCZ5lWqEU418.jpg)
![《民法典》合同效力规定_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/3F/0A/wKhkGWdf0VuAOGoDAAGCZ5lWqEU4182.jpg)
![《民法典》合同效力规定_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/3F/0A/wKhkGWdf0VuAOGoDAAGCZ5lWqEU4183.jpg)
![《民法典》合同效力规定_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/3F/0A/wKhkGWdf0VuAOGoDAAGCZ5lWqEU4184.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《民法典》合同效力规定a.合同效力定义①合同效力是指合同在法律上对当事人具有约束力,能够产生预期法律效果的状态。②合同效力分为有效、无效、可撤销和效力待定四种。③合同效力是合同法的基本原则之一。b.合同生效条件①合同当事人具有相应的民事行为能力。②合同意思表示真实。③合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。④合同形式符合法律规定。c.合同无效情形①一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。②恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。③以合法形式掩盖非法目的。④损害社会公共利益。⑤违反法律、行政法规的强制性规定。第二条合同效力确认a.合同效力确认方式①当事人自行确认。②仲裁机构确认。③人民法院确认。b.合同效力确认程序①当事人提出合同效力确认请求。②相关机构进行审查。③审查结果通知当事人。c.合同效力确认效力①确认有效的合同,当事人应当履行合同义务。②确认无效的合同,当事人不得依据合同主张权利。第三条合同效力变更与解除a.合同效力变更①合同当事人协商一致,可以变更合同内容。②变更后的合同效力,依照原合同效力确定。b.合同效力解除①当事人协商一致,可以解除合同。②合同解除后,当事人应当返还已收到的款项。c.合同效力解除条件①合同当事人一方违约。②合同履行期限届满,对方未履行合同义务。③合同目的不能实现。第四条合同效力争议解决a.争议解决方式①协商解决。②仲裁解决。③诉讼解决。b.争议解决程序①当事人提出争议解决请求。②相关机构进行审理。③审理结果通知当事人。c.争议解决效力①争议解决结果对当事人具有约束力。②争议解决结果不得违反法律规定。第五条保密条款a.保密义务①双方对本协议内容以及与本协议有关的一切信息负有保密义务。②保密义务不因本协议的终止而终止。b.保密范围①本协议内容。②本协议履行过程中知悉的任何信息。c.违约责任①违反保密义务,造成对方损失的,应当承担违约责任。②违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条其他a.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。b.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。c.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方:_______________________乙方:________________________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年全球及中国DPO即服务行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 山东省青岛市高三第一次模拟考试语文试卷(含答案)
- 2025物业管理公司劳务合同
- 小额贷款居间合同范文
- 2025展板制作合同
- 连带共同担保合同签订
- 建设围墙施工合同
- 提高团队效能与绩效改进
- 2025建筑工程居间合同
- 聘用人才劳动合同
- 旅居管家策划方案
- 车间消防安全知识培训课件
- 劳动法概述劳动法与新经济业态的结合
- 华为经营管理-华为的研发管理(6版)
- 锂离子电池生产工艺流程图
- 平衡计分卡-化战略为行动
- 幼儿园小班下学期期末家长会PPT模板
- 矿山安全培训课件-地下矿山开采安全技术
- GB/T 6417.1-2005金属熔化焊接头缺欠分类及说明
- 《社会主义市场经济理论(第三版)》第七章社会主义市场经济规则论
- 《腰椎间盘突出》课件
评论
0/150
提交评论