试用期员工周报范文(32篇)

试用期员工周报范文（推荐32篇）

试用期员工周报范文第1篇

报告人姓名

朱永弘

岗位名称

计算机管理

所属部门

信息中心

主管领导姓名

报告时间

-8-2-----------------8月6日

本岗位上期工作回顾

领导评价

整理检化验业务数据采集方式和功能及设备分布情况

综合信息网维护检查，数据备份整理会议记录.

轧钢检化验流程在SAP中实现方式的论讨。

轧钢例外流程在SAP中实现方式的,论讨。

对两次会议记录进行整理，在顾问指导下完善修改整理内

容。对综合信息网所有数据备份并将备份数据工作移交陈俊松

进行下一周备份。

本期完成的工作内容

占用时间

（半天为单位）

工作成果/产出数量

遇到的问题

1轧钢例外流程讨论，会议记录整理。

2对股份公司网页进行修改。

3基于SAP质保书管理流程讨论，会议记录整理。

4质量异议处理在SAP中实现的讨论

5铁前例外流程的补充讨论，抽查检验。

下期主要工作

所需的支持

计划产出以及成果

主管领导意见

说明：1、工作进度同报是下级对自已本周工作的总结，每

周五填写完成交给其直接主管领导；具体是：员工填写工作进

度周报提交给部门负责人；部门负责人填写工作进度周报提交

给公司主管领导，抄送公司经理司副经理填写工作进度周报提

交经公司经理；2、工作进度周报是岗级变动评价表中工作内容

完成情况，领导评价、个人评价、客户评价、同事评价的依据。

3、工作度度周报是8月18日开始执行；8月22日第一次提交

试用期员工周报范文第2篇

第一周

经过紧张的面试，我最终如愿进入到XX公司实习，实习期

为三个月。学习相关的专业近3年了，但这是我第一次真正的

接触相关的工作。因为这是我的第一份实习工作，心里难免有

些忐忑不安。怕自我没有能够做好相关的工作，给该企业带来

不好的影响以及麻烦。在该企业安顿下来的时候，我们首先进

行了为期5天的培训。在这5天的培训当中，我们对该企业的

环境以及企业理念有了初步的了解。但由于我初来乍到，对我

们的工作流程还不太不熟悉，幸好我们实习的负责人耐心的给

我们讲解了一些需要注意的地方。在他的引导下我们的实习工

作也逐步进入正轨。这一周学习的资料不是很多，可是最主要

的还是尽快适应单位的节奏以及熟悉各个部门的工作，以便在

工作中能很好的协作。

第二周

在这一个星期里，我们结束了我们的培训。正式开始了我

们的实习生活。我们的工作就是在基层里做一个普通的工人，

起初不能理解该企业的用意。之后慢慢就想通了。仅有下放到

企业的最基层才能让我们更好的去了解该企业的运作、了解该

企业的企业理念。而对于我们个人来说，我们之间的大部分人

都是第一次参加工作也许仅有这样才能让我们更好的贯彻吃苦

耐劳的精神。这个社会不缺少聪明的人，缺少的是能在困难中

顶住压力的人。仅有在最艰苦的工作里才能培养我们的抗打击

本事，从而使我们更具社会竞争力。可是由于是我的第一份实

习工作，并且是刚完成了从学生到工人主角的转换，异常是在

如此艰苦的条件下所以难免觉得有些无所适从。可是，我会尽

量调整心态，期望能够圆满完成这次的实习工作。

第三周

有时候我们觉得时间过得很慢，但时间又总是在不知不觉

中过去了。不知不觉，来到那里已经有3个星期。在这3个星

期的实习生活里虽然觉得很辛苦但还是觉得有所收获。经过了

那么长的时间总算觉得自我已经进入了实习的正轨，不管是在

工作上还是在生活上都在慢慢适应。我们的工作相比较学校生

活来说还是有些枯燥，只是每一天重复着一样的步调一样的工

作。毕业和想象中的工作生活有所出入！在我的想象里，每一

天的工作是充满着活力以及挑战的，也许每一天会忙忙碌碌，

没有时间吃饭没有时间好好的休息，可是至少是充实的。我向

往着那样的生活。可是生活总是事与愿违的，但即使如此我也

不期望让这稍显枯燥的生活消磨掉我原有的对生活的向往以及

活力。除了，调整心态我们别无选择。

第四周

到单位已经有一段时间了，但对单位的了解紧是片面还需

要进一步的了解。我本是个不善于交际的人，这也一向是我的

障碍。所以我到单位这么长时间了，交际圈只限于我们部门，

对于部门的同事也是了解得甚少，由于平时的M活除了上班和

下班没有多大的交集，所以每次一下班之后和同事之间也就没

有了什么交流。由于一些老员工彼此相处的时间比较长，对彼

此也要更加的了解地多，在他们之间的友谊会2我们新来的同

事要深厚，于是我明显感觉到了新老员工之间的区别。我努力

尝试要改变这样的状态，可是即使遇上头熟的同事也只是偶尔

打个招呼，有时候我只是不知该如何开口，我做过很多这方面

的努力，只是效果不佳。我期望在接下来的日子里这种状态会

有所改变。我也会更加努力的融合进这个部门。

第五周

在这一周了，我尝试了很多的方法让自我融入这个部门的

圈子。于是我尽量找他

们感兴趣的话题、尽可能的在上班的空闲时间里和他们有

更多的交流。在工作上，当我完成我的工作之时我也尽可能的

去帮忙他们。下了班以后，我并没有像以前一样整天呆在宿舍

玩电脑，更多的我选择了和同事出去打打球或者是吃吃宵夜。

有时候我们不得不承认有很多的感情都是在球场上以及饭桌上

产生的。经过这一个星期的努力，我和部门的同事对彼此之间

的了解也越来越深。对于我，他们也少了刚开始的一点点尴尬

及隔阂。也许这个世界上的人形形色色，可是没有人会拒绝善

意。只要你拿真心去和别人交往，你必须会得到相应的回报。

在这个社会上我们不能总是太过于被动要自我去掌握与人交流

的主动权，仅有这样我们的未来才不会处处处于被动的状态。

第六周

由于与老员工之间相处的越来越好，于是在工作上也给我

带来了很多的便利。他们很耐心的给我讲解了一些工作上的注

意事项，以及他们多年来的工作经验。我们不得不承认好的人

际关系对我们自身的反正来说存在着重要的意义。不仅仅是个

人也好还是企业也好，仅有在良好的人际关系下才会有良好的

合作。良好的合作往往有助于我们工作的高效完成。能让我们

事半功倍而不是事倍功半。这些体会都是在实习过程中所得到

的，我最终明白在我们真正踏入社会之前为什么要进行实习。

因为学校所教与我们的知识毕竟有限，仅有在实际的工作中我

们才能学到更多的知识及体验。而这些体验是我们花再多的钱

也不能购买的。因为这是只属于我们自我的，不会随着时间的

流逝而被遗忘。

第七周

工作中，我们难免会犯错所以挨骂也是在所难免的。当这

件事发生在我的身上的时候我才深刻体会到解释就是找理由，

据理力争是没有用的。你对领导解释得越多结果就会变得更糟,

所以主动承认错误是关键。由于认错态度良好于是领导也就随

便骂骂也就算了。我们常常会做错事，也常常会被误解。在工

作中不管我们是犯错还是被误解，我们首先要做的不是跟上级

阐述我们犯错的理由首先要做的是承认错误。当被误解的时候

我们不要忙着去解释，当领导处于愤怒之时，过多的争论只会

让事情往更加恶劣的情景发展，倒不如听他说完然后道个歉。

其实对于我们来说认错只可是是一件很简单的事情。并且关于

误解，总会随着时间的的推移而水落石出的。所以没必要和上

级激励力争，因为你们之间本来就是不平等的！

第八周

幸好上次的错误没有给领导留下太多的坏的印象，由于这

阵子的工作完成的还算是比较好，于是领导在大家面前夸奖了

我，也算是这阵子辛勤工作的回报吧。所以下班的时候觉得心

境异常舒畅。我想这也许就是为什么马斯洛把自我价值的实现

放在人类需要的最顶端的原因吧。每个人都需要自身的价值被

肯定，当我们的'价值得到实现的时候我们就会觉得愉悦，而当

我们的不能得到他人的认可的时候我们就觉得难过。虽然这只

是一个小小的夸奖，但对于一个实习生来说，能在众多的老员

工之间得到夸奖也算是小有成就感吧。因为不是我们所做的努

力都是能够被人们所认可的，这就是为什么那么多人不能得志

的原因。可是我相信上帝都是公平的，我们的努力必须能够得

到回报的除非我们所做的努力还不够多。所以，不要放弃的太

早不走下去你不明白你接下来遇到的是什么。

第九周

这一周我们的工作比较忙，大部分的时间里我们都是在加

班。加班的时间多了工人的工资也就比较高了。虽然很累可是

大部分的员工还是很高兴，也许对于我们这些刚出社会的人来

说不太能够理解。在加班的过程中和一位老员工闲聊，在闲聊

的过程中我得知原先他已经在这个厂里面工作了7、8年。我很

冒昧的问了他一个问题：为什么，在那里工作了那么多年还是

一个普通员工。他没有责备我如此唐突。而是跟我说：那也没

办法大字都不认识几个呢，怎样能去做那些工作呢？我突然觉

得知识是多么的重要，虽然我们不能说一个人的学时就代表了

一个人的本事，可是在如此功力、竞争如此大的社会。在必须

的程度上一个人的学历代表着一个人的水平。因为没有企业有

时间、并且愿意花时间去验证你到底有没有本事。所以只能经

过一个人的学历来确定了。第一次觉得原先知识是那么的重要。

第十周

相比上一周，这一周的工作就稍微简便一点了也没有忙了。

所以下班以后我们就有了更多的时间做自我的事情了，一般在

下班的时候我们都会选择去运动运动。尽管上班也有点累了，

可是至少能做一些自我喜欢做的事情也算是一种放松的方法。

突然在运动中觉得学校的生活已经离我们越来越远了，好好像

从来没有如此的怀念过我们的学校生活。当我们迁在学校的时

候我们曾拼命的想要逃离我们的学校生活可是真正步入社会以

后才能明白，学校的生活是我们一生中最完美的时光。在上学

的时候我们常常觉得压力很大，可是此刻才明白原先上学所带

给我们的压力是人一生中所有的压力中最小的一部分。不得不

说一句很俗的话：每个人都是这样，仅有在失去的时候才会觉

得可贵。

第十一周

由于学校还有一些重要的事情要做的的原因，这个星期我

们领导给我们批了几天假让我们回去学校处理一些事情。当我

们走进学校，那种熟悉的感觉迎面而来。这种熟悉的感觉让我

们每一个人都觉得心境异常的愉悦。虽然以后还不明白还有多

少次机会踏进我们的学校，可是每个人都要成长，而成长中总

伴随着得到与失去。所以我们不应当只看到自我失去的那部分,

而忽略了自我得到的那一部分。还记得刚上大学的时候对这个

学校的种种嫌弃。突然想起一句话：学校就是自我在心里骂一

千遍但不允许别人骂一遍的地方。对啊，我们总是对我们的母

校带着如此复杂的感情。我们很快就办完事情在学校多呆了一

天以后我们就回到了工作的地方。不明白为什么的，从学校回

来突然觉得好像觉得没有那么的累了……

第十二周

不知不觉中，来那里实习已经快两个月了，虽然时间已接

近两个月，对工作也是越来越熟悉，可是有时还是会觉得力不

从心。并且也失去了刚开始来实习的那种兴奋与好奇，觉得心

境总是处在低谷当中，总是振奋不起来。在和领导的偶然闲聊

的时候他很友好的跟我说：只要我用心地做，就会左右逢源。

越做越觉乐趣，越做越起劲。听他说完顿时觉得茅塞顿开。有

人说过：凡职业都具趣味味的，只要你肯干下去，趣味自然会

发生。切忌不要粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都

一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！对

啊，每个职业都会有它的趣味所在的，像我之前所说的不走下

去，我们不明白接下来会遇到什么。所以耐心等候吧。

第十三周

在上一周和领导的闲聊之后，在这一周我反省了一下这阵

子的工作状态。我突然意识到与其自怨自艾还不如干些别的事

情来充实自我，于是我主动要求在空闲的时间去帮帮别的部门

的忙。一方面我能够打发打发自我的时间，让自我变得充实而

不至于自我的觉得生活无趣。另一方面，既然我们实习是为了

学到更多的知识那就趁着实习的期间尽可能的去不一样的部门

感受一下不一样部门的工作。也许这样对我们真正踏上社会的

时候也是有所帮忙的。即使是生活无趣，其实我们也是可

以让它变得趣味的。其实大部分的原因不在于生活，而是

取决于我们带着怎样样的心态去看待生活。

第十四周

由于这一周领导批准了我提出的要去别的部门帮忙的请求,

在这一周我也正式到别的部门去帮忙了。所以会比以往更加的,

忙碌一点。虽然如此，可是和以往的生活相比我倒是更加喜欢

此刻的生活忙忙碌碌的。经过在别的部门帮忙，我发现每个部

门的工作都是紧密相连的，而每个部门的价值也是相同的，仅

有在每个部门的互补之中才能使整个企业的利润到达最大化。

相反的只要任何一个部门稍有差池都会让整个企业的利益有所

下降。所以，我觉得不管是哪一个企业都好，都应当加强企业

个部门之间的联系，才能让企业在这个竞争强烈的社会生存下

去。才能让企业立于不败之地。

第十五周

慢慢的在别的部门的帮忙工作也慢慢熟悉了，得到了上级

领导的好评及赞扬。相比刚进入这个公司的时候不管是在为人

处世上还是在工作的处理本事上也有所提高了，慢慢觉得一个

人不管工作本事有多强要是不懂得怎样去和别人相处一切都是

空谈的。这个实习教给我们最多的不是让我们去如何运用我们

的专业知识，不是让我们去获得更多的知识，而是让我们明白

何如去生活。相信没有一个人不懂的如何生活，可是却不是所

有人都懂得如何在这个社会上生活。经过在那里的观察我发现

一般个性太强烈的人都不会再那里呆的太久，反倒是一些较为

平和的人留了下来。我想了很久，也许是因为较为平和的人更

加适应这个社会的发展趋势吧。

第十六周

在这一个星期里，我还是像往常一样工作一样下班。没有

什么异常的事情发生。有时候没有什么事情发M也是一件很好

的事情。虽然生活没有什么惊喜可是却也是至〃没有什么不好

的事情。突然回过头去想在那里的那么多个日子，慢慢的好像

已经很习惯。习惯那里的生活、那里的工作。日子好像也比之

前想的要过的快一点，刚开始的时候以往想过要快点结束此刻

也觉得还好。有时候我们觉得可能会很艰难的日子其实也是很

快就过去了。所以我们总要对生活充满期望。

第十七周

这个星期又犯了点小小的错。虽然领导没有过多的责备可

是心里还是觉得又些许的过意不去。人都是这个样貌难免会有

过错，首先要自我学会原谅自我。如果自我一向处于纠结之中

不愿意给自我宽恕，那么别人又怎样来宽恕你呢？我们能够犯

错可是不能一错再错。于是我这样安慰自我。在这样想之后自

我也觉得心里好受一点，既然过去的事情已经不能再挽回了，

那至少从此刻开始我们还能够好好把握，避免下一个错误的发

生。也许生活没有必要太过于纠结。

第十八周

我们都说社会这趟水太深。有时候和朋友闲聊都说说起诸

如此类的事情，比如上级的什么亲戚被提升为了什么什么……

经过在这个企业那么长时间的实习，我不得不承认；不管是在

任何一个地方都会有太多的潜规则。可是即使是这样我们还是

不能被潜规则。我始终坚信只要是你有本事，只要是你能让企

业有所发展，利益有所提高，不管是什么潜规则都会给你让步。

与其抱怨还不如让自我更强一点，强大到有一天你会被别人看

到为止...

第十九周

离实习结束的日子不远了，而实习结束了也就意味着我们

很快就要真正踏入社会了。其实我在想在这段时间的实习过程

中进入这个社会的各方面的准备呢？我想也许我已经做好了大

部分的准备了，不管是心态上也好、生活上、工作上也好。在

这个实习的过程中我们每一个人都在不知不觉中做好了准备。

也许我们从来也没有发觉到这一点。我想这也许就是我们实习

最大的意义吧。对于每一个刚出校门的我们，身上有太多的锐

气以及娇气。我们就像是刚出山上开凿下来的石头，有太多的

棱角。而这实习的几个月就像是刻石把我们打磨得更加的圆滑。

仅有这样貌才能让我们更好的去适应这个社会。而不被社会所

淘汰。我感激这个实习来得恰到好处，让我能够及时明白：怎

样样的人才是这个社会真正需要的人。

第二十周

到此刻为止我的实习工作就要接近尾声，我也即将结束在

那里的实习工作。在这几个月里面带给我的感触太多太多，连

自我也觉得奇怪到最终竟然有点舍不得，可是生活是向前的我

们必须要忘前走。也许以后我们不再需要做如此艰辛的工作，

也能够脱离低层的工作。可是我不会忘记这一段时间的实习所

带与我的感受，不会忘记自我的原先的样貌。也许以后的路不

会比此刻更加顺畅，可是我坚信，这几个月的实习都挺过来了

那么以后的路上还有什么可怕的呢。我相信只要努力未来必须

会越来越完美的。“实践是检验真理的唯一标准”，经过这次

实习，我也发觉自我有许多不足之处，可是所谓真诚所至，金

石为开。在今后的生活中，我会朝着自我的目标，不断努力学

习，弥补不足，为自我的梦想而奋。

试用期员工周报范文第3篇

对于进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的

工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，

不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导和同事的关

怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能尽早地适应工作

环境，我主动去了解公司的创办史、未来发展规划及公司的制

度，我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发

展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖

励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发

展，所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理，我想,

正是因为这种人性化的管理，使每一个员工都能积极的投入到

工作中去。

让我震撼的是公司有着严格的制度，和富有健康、生机的

企业文化，让我领略了集团公司特有的风范。这些严谨的制度

是公司从成立到今天智慧的结晶。不容置疑，执行没有任何借

口。离开了这个制度，就会使航行偏离航道，走向极端。我要

做忠诚的制度拥护者和坚强的执行者。我深知“没有规矩，不

成方圆”的道理。又深知离开制度，做人做事没有了准绳。正

因为公司有了严谨的制度，才得以发展、壮大，才有了今天的

辉煌。

在这里，我喜欢现在的对于我来说，这是一个区别于以往

的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我

会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给

公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除

此之外，我还要时刻保持着学习激情，不断地补充专业知识，

以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑，但是我相信只要

能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

这个工作岗位，因为对我而言知识能够学以致用，最主要

的是我们的余总、方总、和其他几个同事待人十分诚恳，容易

沟通。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好

土建管理这项工作，我正用心的做着与之相关的每一项任务。

作为新员工，还要十分认真地对待自己的工作，这样在工作的

需要中不至于手忙脚乱。

细节决定成败，我会在今后的工作中，一丝一毫的都不会

放过。本着对公司负责，对自己负责，对业主负责的态度，严

格施工管理，将隐患消除在施工中，预见施工中的难题，解决

在问题发生前。任何细微的小问题，都会给公司带来负面的影

响，所以在日常工作中，我们必须时时刻刻保持高度的责任感,

把图纸消化到脑海里，不能出错，不然，将来的业主会找更大

的麻烦，大而化之就是愧对公司的信任，小而言之，就是给自

己的父母找骂。自己成了罪人。我对每一个经手的工程一直这

样，不能对不起“信任”这两个字。

我要爱护自己的团队，不能让团队蒙羞。并愿意为之付出

自己的智慧和汗水。“皮之不存，毛将焉附”。单位其实就是

我们的第二个家，这个大家庭里的兄弟姐妹我们都要尊重。这

个团队的兴衰关乎着我们每个人的命运走势。只有团队并肩作

战，才能取得丰硕的成绩。而不是拖后腿，或者自己的行为让

团队难堪。

新员工工作心得体会精选范文5篇

试用期员工周报范文第4篇

刚走出大学校门，我就很荣幸地成为xx公司实习生中的一

员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生

的新征程。

来到公司两个星期了，这两个星期中我收获了很多，也学

到了许多的知道，上班的第一天就做了入职培训这让我更加的

了解了公司，了解了自己即将上岗的这个工作岗位、工作内容,

以及企业文化和组织架构，打消了我对公司的陌生感。

刚来到这里，领导和前辈们都对我非常照顾，我有什么疑

问，他们会非常热情地给我解答，他们处处照顾我，让我感受

到这个大家庭的温暖。其实我知道，既然来到这里，这里就是

我的第二个家了，我们都不应该见外，要用我们的热情和努力

来共同维护这个家。

我现在工作经验有些欠缺，非常需要前辈们的指导，他们

能不厌其烦地给我工作方面的帮助，我非常感动。我也会不负

所托，尽快熟悉工作流程和重点，充分融入本职工作当中，为

公司的发展奉献出我自己的微薄之力。

充分认识自己的不足，并尽快完善自己，入职培训。虽然

使我对相关业务有了初步的了解，在实际工作中，还会涉及到

很多细节的问题，在今后的工作中，多向同事们学习，在业余

时间多和师傅、老前辈交流、沟通，努力提高自己的工作效率,

同时还要学习公司的各项管理制度，争取在最短的时间里融入

到公司中来。我一定会转换自己的角色，尽力避免浮躁和抱怨

的产生，争取自己的工作。

我做为新人，面对的不仅是机遇也是挑战。正所谓“凡事

预则立，不预为废”。我将全力以赴，集思远虑，将每一次挑

战转化为最好的机遇，一步一个脚印，塌塌实实地工作和学习,

让自己在工作和学习中不断成长，做一个合格的XX人。

试用期员工周报范文第5篇

L公司培训阶段。

1).从3月28日入职后在公司进行了半个月的全面培训，

通过培训了解了智光的企业文化和公司的经营理念、以及管理

方式、价值观念等，更好的明确个人使命感和责任感，同时也

增强了团队意识。

2).对公司产品进行了全面的认识了解，以及行业知识，竞

争对手的产品特点。知已知彼，才能在市场上有效竞争与销售,

我们必须程度发挥自己的优势、弱化自己的劣势，攻击对手的

较弱的地方。

3),通过培训也暴露了自己的好多不足之处，产品知识不能

及时的理解掌握，演讲能力和技巧也需提高。

2.市场开拓阶段。

1),从5月8日进入市场以来，根据领导的安排对河南北部

地区市场的客户和天津的部分客户进行了开拓。对搜集到的潜

在客户进行了拜访，对市场状况进行了一个详细的了解，并发

掘出了几家意向性的客户。

2).经了解，在电力系统外的项目上保护仪表选用主要根据

设计院图纸所选，厂家比较分散，中压保护这块，有南瑞，江

苏斯菲尔，南京因泰莱，上海安可瑞电气，紫光测控等；在低压

仪表这块大部分选用比较低端的指针式仪表，只有个别客户对

智能仪表有所需求，电网系统的保护装置大部分来源于电力公

司的入围企业。

3).通过前期的市场开发，也取得一定的成绩，跟天津利海

科技以达成了年销售50万的销售协议，安阳电力设备厂的中国

建材集团安阳轻工机械厂新型装备制造基地配电自动监控系统

正在洽谈，天津天开康迪对我公司自动化产品的全面合作关系

也在浅谈之中，河北梅花味精的用电监控系统也将在7月份对

我公司产品进行评估。

3.后期工作计划

经过领导对工作思路的明确布局和指导以及结合前段时间

对市场的拜访了解，对以后的工作计划如下，以代理商为主和

成套厂家以及设计院相结合的策略进行市场的开发。以项目找

合作伙伴，只有合作伙伴看到美好的结果或偿到甜头时才能全

力以赴的推广我们的产品。在每个市另行找出一到两家合作伙

伴，以防止受制于个别代理商，掌握市场的主动权。

同时自身也要加强业务知识和产品的学习，以便能流利的

对产品进行介绍，提升自身的业务素质，力争能达到在一般情

况下不用技术支持配合也可以自己搞定。

试用期员工周报范文第6篇

上周的工作主要有以下几项：

第一、在分管矿长的带领下，12月16日夜班，矿安全小

分队对井上下各岗位及各生产环节进行突击检查，检查情况如

下：

从检查的情况看，地面各岗位无脱岗、违章现象。安全小

分队对地面检查岗位提出的要求，一是注意安全；二是必须坚

守岗位，严禁脱岗、睡岗；三是严格按照本岗位操作规程操作,

严禁违章操作。

对井下生产环节（岗位）检查情况：各岗位人员均正常上

岗无三违现象，查处问题隐患4条，一是中央水仓绞车碉室施

工没有进行探放水，顶板空顶没有支护；二是基建三队驱动碉

室8根顶锚杆失效不接顶；三是2101胶带巷25#绞车没有声光

信号，一坡三挡不齐全。四是轨道大巷所有绞车保险绳不符合

要求，需重新更换。以上四条问题已全部四定落实处理；要求:

针对本次检查发现的各类问题，各责任队组要及时处理。各施

工单位要加强工程质量管理，严格按照规程作业，确保工程质

量，保证安全。

第二、对井下各工作面的日常监督检查工作。重点对2101

工作面，中央水仓，安排经验丰富，责任心强的老工人进行顶

面监督。

第三、落实决战决胜全年最后一个月文件精神，安监站在

刘站长带头下，每人书写一份安全保证书。再是利用班前会时

间对职工进行安全生产培训及安全思想教育，切实把文件精神

落实到实处。

本周工作计划:

第一、进一步加强井下现场的日常监督检查工作。重点监

督21工作面扩刷进入顶板破碎段的支护质量和安全工作。再一

重点就是监督中央水仓的探放水和水情水害检测工作，一旦出

现异常情况及时汇报或采取措施处理。

第二、继续加强职工的安全思想教育确保最后这半月时间

安全生产无事故。

第三、完成领导交办的其他工作。

试用期员工周报范文第7篇

时光荏苒，踏入公司从事销售会计工作已经快一周了，转

眼间试用期已接近尾声，在这将近一周的工作中，我既体会到

了刚刚踏上工作岗位的那种新鲜感，又感觉到了工作的艰辛和

劳累，在这段试用期中有喜也有忧！喜的是和同事们工作相处得

十分融洽，学到了很多之前没有接触到的、学不到的东西，自

身实践经验、工作能力得到了提高；忧的是自己还有太多的知识

需要学习，许多方面还有待于提高。

一周以来，我深深体会到，工作时，用心、专心、细心、

耐心四者同时具备是多么的重要，体会到了公司每一位同事的

踏实认真的工作态度，让我更加的警戒自己，一定要把工作做

好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体

方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程,

尽量配合大家的工作，融入了公司这个大家庭，并认真做好自

己的本职工作。

我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和

公司共同发展，做出自己最大的贡献。我所在的财务是一个充

满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本

职工作，努力完成好各项工作任务。要做好一份工作，我认为

最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完

成它，并尽量做到完美。团队精神是每个公司都倡导的美德，

我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个

部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工

作效率会大打折扣，公司效益自然会受损，这样对公司和个人

都无益处的。我会在以后的工作中不断学习业务知识，通过多

看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。提高自己

解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积

极、热情、细致地的对待每一项工作。最后，感谢大家给了我

这次机会，在以后的工作中，我会努力工作，做好个人工作计

划，争取将各项工作做得更好！

试用期员工周报范文第8篇

1、完成前X月X日至X月XX日专项检查的“XXX”的撰写。

2、完成xxx重点工作实施方案的初稿。

3、xxx召开部门工作会议。

4、与xx一同完成行评“xx”领导走访客户安排表。

5、向xx记提交参加省公司“xxxxx”的站所名单。

6、完成“XXXXXX”的XXXXXX工作总结初稿。

7、将申报全省“xxxxx”的相关要求、申报表格告知xxx

所，并要求其在下周二之前完成并上交申报表格。交代XXXX中

心负责人督促XXX所完成上述任务。

8、通知相关单位在x月xx日前完成并提交“xxxx活动统

计表”。

9、联系xx部与xx中心，请他们配合完成“xxxx”相关模

板。

试用期员工周报范文第9篇

这段时间以来的工作让我非常的有感触，在这里我也是得

到了非常大的提高，虽然我才刚刚来到xx这里不久可是我也是

不断的在认识这些，这是一定的，在工作当中其实我也一直在

不断的完善自己能力，过去很长的一段时间当中我也在一点点

的积累知识，这对我的影响是非常大的，我一直都在逐步的提

高自己的能力，这也是对自己最合适的一个认可，虽然说在工

作当中是一点点的积累知识，可是也是不断的在提高自己这方

面的认知，这让我感觉非常的好，我也有了一些新的想法。

我希望能够用这样的方式去接触这些细节，现在我也是在

一点点的做好这些事情，当然在这个过程当中也是会不断的挑

战自己，虽然来在xx这里我进步了很多，学习到了很多的知识,

我虽然是一名新员工但是我却清楚的意识到了这一点，不管是

做什么事情都应该要让自己所有学习，对自己要有信心，当然

这一阶段的工作当中有很多东西都是可以去提高的，我一直都

有认真的在思考这些事情，来到xx这里工作之后我也一直都在

调整心态，适应好工作这一点是非常重要的，只有通过这样的

方式去提高自身能力，才可以让自己积累足够的知识，现在我

每天的状态都是非常的轻松，需要适当的调整一下自己，所以

我也一定会在下一阶段的工作当中保持下去。

来到了XX这里我希望能够做好这些，在未来的工作当中我

一定会让自己继续努力的工作，这段时间以来我也学习到了很

多，跟周围的同事都是相处的非常的不错，以后我也会合理的

安排好自己的工作，让自己在这样的环境下面更加用心，我把

这些自己认为好的事情继续做好，我虽然来到单位工作不是很

久，可是每天在这里的工作都是很充实，能够从中或许知识，

尽管有些事情不是那么的到位，但是还是要把这些细节规划好,

这段时间我感觉到无比的充实，这是让我感觉非常好的一件事

情，我渴望让自己得到一个逐步的提高，过去在学校的时候自

己总是没有太高的要求，现在我真是是意识到了这一点，真的

感觉特别好，有很多东西值得我去学习提高，让我在实践当中

获取经验，我很感激现在的每一天的工作经历，这让我非常的

受用的，我会继续落实好这些，感激工作的当中的成长。

试用期员工周报范文第10篇

工作进度周报

二、“宣”。宣传是廉政文化教育的扬声器。该局制定了

《工商廉政文化主题教育实施意见》，通过搭建多•个宣传平台

来加大宣传力度。在红盾信息网开辟廉政文化教育专栏，通过

正反两方面典型材料，进一步提高党员干部预防腐败能力。在

红盾信息网的视频新闻中发布四期反腐警示片，进一步提高党

员干部的自律意识。邀请市纪委常委郑志扬作了《两个条例》

学习，使全局干部接受一次廉政教育。组织观看《信天游》，

组织撰写观后感在全局干部中形成“倡廉”共识。

三、“束”。制度约束是廉政文化教育的基石。该局针对

队伍中存在的问题，认真从制度上查找原因，并及时进行了整

改。上半年，该局制定了《目标责任制考核实施办法》，修改

完善了《市局（职工）谈话诫勉制度》、《市局廉政告诫制度

（试行）》、《市局违反效能建设处理办法》、《重大事项办

理督查制度》等制度，已基本形成了一系列长效管理制度，真

正做到用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人，最大

限度地遏制腐败现象的产生。

四、“查”。明察暗访是廉政文化教育的良方。该局继续

加大明察暗访的力度和频率，并将检查结果列入年度工作目标

责任制考核。今年以来，先后三次从局机关各科室抽调人员组

成明察暗访小组，对局机关和各工商所的12315模拟投诉，着

装、佩证、上班纪律等进行暗访，并将结果及时在红盾网进行

通报。七月中旬，该局抽调监察室、办公室、人教科、企管科、

消协等科室人员组成的半年重点工作督查组，对20工作目标责

任制有关项目进行督查考核，对各工商所个体登记质量、农村

商店商品准入制度、无照经营整治、监督维权网点创建等进行

暗访，对经济户口录入、文书档案的整理情况进行明查。

试用期员工周报范文第11篇

1、在这半年的工作实践中，我参与了许多集体完成的工作,

和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也

是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一,

行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。上半年工

作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒

和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的,

一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态

的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积

极自信的行动起来是这半年我在心态方面的进步。现在的我经

常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时

刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风

险要及时规避，出了问题要勇于担当。

3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上

每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害，这就需要

我们在具体开发之前，一定要对业务流程很了解，在开发之前,

多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的

流程不能很好的表达的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工

作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了工程的

质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契，都是我

的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非

常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚

成一个优秀的团队，做出更好的成绩。

试用期员工周报范文第12篇

已经进入公司有一个多月的时间了，我学习到了很多知识。

现在对自己过去一个月的工作情况、学习情况做一个总结如下:

一、加强学习，提高效率

在初初进入公司之时，对各项工作业务还不熟悉，经过一

定的培训学习之后，勉强掌握各项工作的操作方法。在每天进

步一点的情况下，我渐渐稍微跟上了工作进度，对各项工作的

情况根据自己的理解，慢慢上手，提高工作效率。

二、转换角色，改变心态

三、体会与不足

对这个月工作有万千感慨，诸多体会。公司从上到下都有

一种积极奋发向上的精神，这种精神带动我也对工作努力学习,

不被落下。平时领导对各位员工相当关心，无论是工作上还是

日常生活中。这让我对公司有很强的归属感。

但是这一个月的工作中我也有许多不足的地方，一是实际

操作比较慢，因为进入公司之后直接上手操作，而我在学校较

多学习的是理论知识，对于实操仅仅是不陌生而已，远远谈不

上熟练，还有一些器材还不认识，导致对业务的不熟练。二是

不太积极主动，因为性格原因，我喜欢自己反复琢磨，而不是

去问，所以就显得有一些沉默寡言。这时候公司带我的师傅就

要常常问我还有没有不懂的地方，这样就浪费了别人的时间与

精力。

这一个月来，我在领导的'支持下，师傅的关怀下，同事的

鼓励下努力学习，取得了一些成绩，小的成果。但是我还有不

足的地方，我要时刻提醒自己加强自身学习，提高个人素质，

积累经验教训，在之后的日子里更进一步！

试用期员工周报范文第13篇

来到公司已经有一周的时间了，在这一周里，我完成的工

作不多，但是学习到的知识和技能却装满了我整个脑袋，我必

须要好好的进行消化和整理一下，我才能够更好的迎接下一阶

段的工作，才能更多的学习到其他的新技能。这其实也跟我们

在学校的学习是一样了，学完一个章节的知识和内容，我们就

要做个章节测试和总结。这样才不算学完一章忘一章。

面对我毕业以来的第一份工作，我要使自己尽快的适应好

公司的新环境。面对一个陌生的环境和一群彼处不熟悉的同事,

我要是自己尽快的融入到这个大集体中。

首先，在来到公司的第一天，我就被人事部的XX带去参观

了公司的各个部门的工作环境，然后就是向我介绍了公司各个

部门重要的负责人，以及他们的名字，职位和所负责的事务。

在她向我介绍的时候，我一边热情的跟他们打招呼，一边把他

们的职位都悄悄的记在了心里。虽然我是人事部门的，但是作

为一名人事，我以后要对接公司所有部门的人和事，所以这些

重要的负责人我都要记好。熟悉好了的公司的整体布局和办公

环境，人事就带领我去办理了新员工的入职手续，下午的时候,

就是到我熟悉自己的工作环境和工作内容的时候。主管把我安

排到了XX同事旁边的位置，让他来带我。

在和新同事接触的过程里，我发现XX同事既是一位负责又

热心肠的人。原本我还害怕我脑子太笨，学不会，他会不耐烦

我。但是他在教我工作的时候，不仅没有不耐烦，而且还非常

的细心和耐心。我有什么不懂的，随时都可以问他，他也都会

详细的跟我解释清楚。而且他还教了我很多办公设备的使用方

法。其实我在刚来到公司的这一周里，主要的负责的工作还只

是复印文件，做几张考勤报表，了解公司的职位空缺情况，以

及职位的用人标准，再然后就是熟悉公司的人事制度和企业文

化。在这一周里，这些基本上我已经掌握好了。

而且通过这一周和办公室同事的友好相处，我们彼此之间

的关系密切了不少。我相信，在公司往后的日子里，我会学习

到更多的相关工作技能，更加深入的了解到人事岗位的工作内

容，也会更加积极主动的和同事做好交流和沟通工作。

虽然来到公司的时间并不长，但是我也在这段时间里得到

了很多收获，成长了许多，这些都让我觉得自己来到这里是非

常正确的一个决定。虽然如此但我也是在最初来到这里的前几

天感受到了和我以前不同的一个工作环境和分文。在其他地方

有时候遇到困难不能够解决的时候，也只能自己硬撑着去完成,

而在这里因为一开始来这里不太了解工作中的有些问题，所以

抱着试试看的想法去询问了同事，同事却是欣然的帮助了我，

并且没有一丝丝不耐烦的神情，这就让我知道这和我以前所待

的公司完全不一样，而经过这段时间的工作也是让我完全喜欢

上了这里，这种不同的氛围和感觉。下面就自己入职以来的工

作情况进行一番总结：

一、主要工作情况

对于一个新入职的员工来说最基础的一点就是把自己的工

作内容都给完成，以及完成领导吩咐下来的所有任务，这些是

最基础也是最重要的一点。而我自己也是很好的完成了这一点,

虽然在一开始来到这里的时候对于这一项的工作内容有些不熟

悉，但也是没花多少时间就熟悉了起来，并且已经能够自己独

立完成自己工作中的所有内容，并且在同事需要帮助的时候给

予帮助。而这除了我自己所付出的努力之外也是有着很多人对

我的帮助，因此我也是十分的感激。而在平时，下班时也从来

没有出现过迟到或早退的现象，也会在早晚上下班时对工作日

常所要用到的办公用品进行检查，查看是否有出现损坏，避免

出现问题之后影响自己的工作。

二、不足之处

虽然我也是非常努力的，但是人无完人，难免也是会有一

些不足的地方。比如在处理很多事情上依然不够细心，粗枝大

叶，细节把控的并不好，也是因此在好几次快要完成时再检查

的时候发现自己的问题。这主要也是因为自己太过注重效率，

而忽视了质量，才出现了这种问题。还有一点就是不够在很多

事情的处理上太过保守，没有太多的创新精神，太过于墨守成

规，稳到是很稳，但想要做的出彩也是不太可能。

三、今后发展方向

在之后最重要的就是先弥补自己哪些不足的地方，通过不

断的锻炼和学习，让在自己这最明显的两个缺点完善起来。然

后就是把自己的工作尽量做到完美，让每位同事都不得不由衷

的对我赞扬。

时间一晃而过，转眼间，一周又过去啦，转眼间到格力公

司快二个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时

间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了

我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,

感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在这近

二个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过

自身的努力，各方面均取得了一定的进步，。这一周我的工作

是学习发货。我深知身为一名新员工在工作中当中除了要认真

学习还要尽快进行角色转换了适应环境，了解所进行工作基本

情况，和一些经验，现将我的工作情况作如下汇报。

这一周的主要工作：

对发货进行系统学习

发货是一个很重要的岗位在成品管理部。一开始我认为发

货很简单，但是老是听说有人发错货，通过几天学习我才体会

到发货不是那么简单的，因为我在学习中才知道其实发货很能

锻炼你的能力，怎么计算一车装多少货，怎么和其他人沟通，

公司其他部门员工辛辛苦苦做好空调，到这后一个环节如果在

我们还发错货我认为很不应该，所以在学习中我希望遇到困难,

看看老员工怎样处理，以后如果我遇到我就知道该怎么做，师

傅告诉我在发货中只要你认真，细心，专心致志就不会发错货,

我认为做到这几点，就不会发错货，在今后我会加强学习，

通过这几天学习更加深刻的理解了如何做一名发货仓管员、

自己工作性质，

和努力方向，每天问自己如何面对自己的工作？如何干好

工作？“一勤无难事”、“每天进步一点点”、“不能一山望

着一山高”、“人无信则无利”。我会加强学习，

工作中存在的不足：

一、对本职岗位一些方面不太了解

二、对工作的不够深入，认真

下周努力方向：

一、在做好本职工作的同时加深的对本职岗位一些方面了

解，不懂的多向老员工请教，

二、细致、认真的干好工作，为下一步工作把握扫清障碍,

寻找自身存在不足。以上是我的工作总结，不足之处敬请领导

批评指正。

不知不觉，入职已经一周了。在经理和前辈的指点和照顾

下，我逐渐对公司的文化、产品和业务流程有了一定的了解。

作为一名新入职的员工，我需要走的路还很长，需要学习的还

很多，回顾这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支

持与帮助下，严格要求自己，基本上了解了自己的本职工作。

在此，我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的

不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作

的时间不长，但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到

的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处，慢慢融入到

鹏远这个大家庭中来。

来到鹏远电缆集团之后，对鹏远企业氛围深入的了解和认

识。鹏远所倡导的导师制度，可以帮助新员工迅速融入集团文

化，了解工作环境，熟悉工作流程，促进新员工的成长。作为

新人团队中的一员，我也成为了这一制度的受益者，办公室的

资深元老dimple和lynda,成为了我进入到鹏远电缆的入门导

师。有了她们，使我在工作问题的处理上，从没有感到有任何

的盲目和无助，任何问题的提出，都会得到她俩热情、及时的

解答，所以即便是对于第一周的工作，仍然是充实并且忙碌的。

通过一周的工作，个人主要完成的工作有：

1、认真完成领导交代的任务

2、参加第一次例会，在总经理的讲解下系统的了解本公司

的情况和背景.

3、参加了三次对企业文化，公司制度，产品知识的培训

4、做好本职工作，团结同事

对于下周的计划和今后努力的方向为：

我将继续努力提高自己的工作水平，为公司的发展贡献自

己的绵薄之力。我想我应努力做到：首先，遵守公司内部规章

制度，维护公司利益；其次，加强学习，增加自己的知识面，加

强对专业知识技术的强化、学习，要对自己的工作有规划、做

到心里有数；再次，加强工作力度，要积极主动的为公司创造价

值，力争取得更大的工作成绩。

总之，我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结

合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识

和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同

事的支持和帮助，我会继续努力，不断提高自己的专业水平，

虚心向大家学习，不断努力，争取更上一个新台阶。

我于20xx年x月xx日成为公司的试用员工，到今天3个

月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员

工。

我毕业于X大学，主修建筑工程技术专业。在校期间，系

统学习了cad制图、房屋建筑学、材料学、建筑制图、工程力

学、建筑施工技术、地基与基础、钢结构、工程测量学、材料

力学、结构力学、施工技术、工程预算等专业课程。作为一名

刚参加工作的毕业生，初来公司，曾经不知该怎么与人共事，

该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的

企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在岗试用期间，我在预算部学习工作。这个部门的业务虽

然是我以前从未接触过的，但和我的专业知识具有一定联系，

因此对其具备基本的理论基础。在本部门的工作中，我一直严

格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；专业和非

专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，

希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。三个月里，我

跟随领导同事先后完成xX等多个工程的测量计算及绘图工作,

从中学习到很多。初入职场，难免出现一些小差小错需领导指

正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处

理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。当然我还

有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也

需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。在

此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，

感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了

很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更

加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的

奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提

出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创

造价值，同公司一起展望美好的未来！

20xx企业财务试用期转正工作总结篇四

时光荏苒，三个月的试用期很快就要过去了，回首过去的

三个月，内心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间将跨过三个月

实习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了

一段不平凡的考验和磨砺。

为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的

要求，现将三个月以来的财务工作总结如下：

财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团

财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务

管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项

检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持,

在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身

综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月，

在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、

宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工

作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。

实习工作总结如下，可分成三个方面：

1、规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台

帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解

这些价值较低物资的分布情况，加强管理。

2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，

明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理,

分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。

为绩效管理提供参考依据。

3、规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，

设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软

件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来

经营管理的需要。

1、认真执行《会讦法》，进一步加强财务基础工作的指导,

规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强

化会计档案的管理等。

2、根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备

案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高

财务工作质量而努力。

3、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财

务报表，及时申报各项税金。

1、按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,

对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径,

日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些

指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合

作关系。

2、正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税

款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务

法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得

他们的‘支持与指导。

3、在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业

务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,

注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提

高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

4、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，

更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做

好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务,

做好财务工作计划，首先要以身作则，这样才能保证在目前的

情况下，大家都能够主动承担工作。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本

人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务

精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺

畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，

就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到

细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起

一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个

经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能,

实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，

精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事

始于易，天下大事始于细”。

我6月25号到资产管理公司正式报到，迄今为止共经历了

7个工作日。

试用期员工周报范文第14篇

紧张忙碌的试用期工作早已结束，回想起这三个多月来，

我作为公司采购主管在各位领导辛苦的指导带领下，在公司总

经理的指导下，在各上级的领导与各同事的共同努力、支持与

帮助下，认真完成了公司各项工作任务，并取得了较好的成绩,

严格要求自己，按照公司的要求，尽最大的努力完成了自己的

本职工作。通过不断的学习与工作，工作模式上有了新的突破,

工作方式有了较大的改变，现将的工作情况总结如下：

一、采购部工作总结：

1、积极联系生产、严格控制采购计划的执行。

我部门密切和生产、仓库等部门配合，根据不同时期的实

际情况，灵活调整采购计划，避免形成新的积压。同时，对各

部门所需物资和材料做到了供货及时，库存合理。采购工作顺

利地开展，下单跟单准确率达99%。

2、做好采购跟单，不良处理追踪等最佳决策方案。

根据生产部门提出的申购单，认真分析，并及早与供应商

联系，了解市场供求形势，根据交货计划全方面追踪，确保生

产的正常运作，另一方面尽量为公司财务部节省开支。积极的

与供应商展开月结周期及价格的谈判，供应商的实地评估等，

有效的改善了月结30天，资金紧张的状况。

3、坚持“多家竞争、比价采购、质优价宜”的原则。

在采购前除了指定厂商外，都需要进行详实的市场行情，

生产工艺，品质状况等调查，在准确地掌握了市场行情后，引

入竞争机制，坚持比质量，比信誉，比实力，2价格，货比多

家，择优选用。

4、采购过程公开透明，主动接受相关部门监督。

为严防违规违纪，杜绝暗箱操作，新供应纳入，一定要有

厂商资证明，实地考察报告等，价格经由厂长，财务总兼，总

经理确认后再纳入。主动接受各方面对供应公司采购工作的监

督，每月都将当月所购物资、原材料的价格、数量、等信息以

清单形式报送厂长和DENNISo

5、配合财务部合理安排资金支付，缓解资金紧张的矛盾。

由于公司的订单多，资金需要量大，导致公司资金紧张的

矛盾比较突出，给我采购部门工作带来了一定的困难，客户意

见较大。为给公司分忧解难，在采购过程中，一是货款安排公

开透明；二是按轻、重、缓、急合理安排资金支付额度和速度;

三是最大限度地安排承兑汇票支付，尽量少使用现金支付货款;

四是尽量向客户做好解释工作，以求得客户的支持和理解。另

外再多与厂决谈判，尽量延长结款周期，既缓解了公司资金紧

张的矛盾，又赢得了客户的理解和支持。

二、个人工作职责：

1、主要工作职责：

作为采购部主管，我主要负责采购管理业务范围内的管理

和领导工作。并制定了一系列的采购管理制度，制定采购计划,

要求员工严格遵守采购程序，有效地进行采购。及时做好物料

供给市场形势分析，同时不断探索开辟建立新的物资供应渠道,

寻找物美价廉并及时的物资和服务，

2、认真按时做好采购部相关单据，及时提交给财务部和物

流部。任职期间，本人严格履行本岗位职责，廉洁自律，做好

采购部全体工作人员的表率。积极做好预算和工作总结和工作

计划，提高工作效率、缩短采购周期，提高经济效益。

3、积极开拓新供应商。由于现在五金件厂商大多是贸易商,

本着为公司节约成本的理念，去生产厂商的现场进行调查，评

估等，希望找到可以与我司共同发展的合作伙伴。

三、存在的问题

采购工作已经有了进一步扩展，但仍然存在一些问题，需

要我们在工作中注意的，也是整个试用实习之后得到的经验。

需要改进的地方。

1、工作效率有待进一步提高。对个人而言，力劲公司是我

新的工作岗位，采购工作在每个公司都站在主导位置，而我们

是新运行的公司，流程不完善以致工作起来不能游刃有余，、

所以用最大的努力去配合公司的各个流程。

2、员工ERP相关流程培训。ERP新编码执行，采购单要根

据新编码流程下单，等工作。

3、付款进度有待提高。现在供应商多有出现款不到位拒绝

送货的情况，虽然经过采购积极沟通处理已经得到缓解，但是

付款问题仍是不可忽视的环节。这关系到一个公司的信誉及成

长。

4、由于在公司磨合过程中出现了些问题，有些工作还不够

过细，一些工作协调的不是十分到位；部门与部门之间沟通方

面未达到最理想的效果。例如品质问与品管的衔接，开始的时

候品管有漏单的情部下采购就无法了解到不良的信息，经总经

理提议改善为由品质直接对外联系供应商，这样不但加快了工

作的进度，也避免了漏单情况发生。

5、经过这段时间的学习使我感觉到必须加强学习，拓宽知

识面。尽量避免错误的发生；例如经济批量的计算、付款方式

的选择等等，因为这些都涉及到公司财务，减少公司财务负担

是我的职责。通过与财务部人员的沟通和协调，最终更好地完

成采购工作。

四、工作总结与体会

众所周知采购部是公司业务的主要部门，是关系到公司整

个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和各成员对我的

信任，通过三个月的了解，使我懂得了许多道理，也积累了一

些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的

分别和差距，从提供最佳价值的供应商处采购；坚持以诚信作

为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，

不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识；在交易中

采用和坚持良好的商业准则等，相信这些我都已经做到了。

今后要努力学习采购专业知识和相关法律常识。加对原材

料市场走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习,

要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。本着实事求是

的原则，做到上情下达、下情上报。为公司谋求最大利益的同

时努力使公司更整体化。加强与其他部门的沟通与合作，以便

掌握最有用，最几时的信息，的市场状况。对于采购部内部，

更应该注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤

奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进采购部对其他部

门的支持能力、服务水平

试用期员工周报范文第15篇

“大家好，我是一名应届本科毕业生，被分到了调控中心,

请大家多多指教。“话音刚落，就看到一道道或友善或好奇或

热情的目光，我被打量的不好意思的低下了头……

这是班长带我在调控中心各个班组中熟悉环境时发生的一

幕。初来乍到，看一切都是那么的陌生与新奇，但是我一点都

不紧张，反而充满期待，渴望未来在这里的工作生活。

经过近一周的培训，我开始逐渐了解到调控中心的“真

容”。调控中心分为三个班组，监控、调控和自动化，这三个

班组分工有序，将一切打理的井井有条。除此之外，还有负责

继电保护的专人和负责潮流计算的专人等，这一切的一切，才

共同使调控中心能不负广大人民群众与领导的信任，尽到调控

中心的职能。

除此之外，我更是有幸能听到国网领军人才周耀辉师傅的

一堂课，周师的这堂课让我学会了很多东西。周师讲课逻辑清

晰，通俗易懂的让我们了解到了调控自动化的分类、模式以及

系统组成等，让我更好的明白现场有许多书本上学不到的东西。

后来我们还有幸看到了一个关于周师的纪录片，里面有•个同事

有句话让我记忆犹新“他啊，就是个铁人，发烧都39。了，还

要一边打吊瓶一边在现场指挥作业。”周师的敬业精神令人佩

服，所以他拿了那么多的荣耀也是理所当然的。从此以后，我

一定向他学习，不仅学习调控自动化方面的知识，更要学习他

对待工作的那一份认真和执着。

在紧张的培训工作进行之际，中心还专门安排了一天让我

们这些没去过现场的人专门去参观了安康水电厂和铁路牵引变。

我见识到了经常在课本上见到的譬如“变压器”“转子”等这

些名词的实物，不得不说，中心的这个安排让我将知识与实物

相结合，有助于我日后更好更容易的能将工作上手。

在一周培训之末，我们还上了一场别出心裁的团课。在课

上，调控中心负责人更是用他自身的例子来指引我们，教导我

们年轻人要变被动为主动，主动参与，并且劝诫我们“失中有

得，得中有失。“我想，这是更高一层面的精神洗涤，使我受

益匪浅。

这就是我对调控中心的第一印象，年轻、积极、热情但又

敬业、严谨且团结。希望在未来的日子里，我能让调控中心变

得更加出彩！

试用期员工周报范文第16篇

第一周

这一周来到实习工地，心境十分激动。上午先到xx建设工

程咨询有限公司总部报道，与负责人事工作人员沟通后，被安

排前往实习工地。

实习工地位于XX市XX区...路以南，xx路以东。工程名

称为"xx•xx（xx路xx号改造工程）“，是xx市20xx年众

多“两改”工程项目。共有X栋住宅，两层网点和车库。总建

筑面积・・・什，其中廉租房总面积为・・•平方米。

工地现场状况如右侧平面布置图所示。1#为27层、2#为

25层高层建筑，工地3〜5#为6层多层建筑，共有塔吊两台，

卸料平台一个。现场情景是1#2#楼正在进行基础施工，3〜5#

楼还没开始施工。南侧场地卸有土方和钢筋加工区域。

XX工程咨询有限公司做为监理公司，负责相关工作。“监

理”是为实施承包合同，由业主组建或选择监理工程师单位依

据合同对承包商的生产（进度、质量和投资）进行监督和管理

工作。

此次实习前往实习的项目部设置土建、电气水暖通、投资

控制、信息合同、安全监理组，另设一名项目总监理工程师代

表负责现场工作。由于人员调动和工作兼任问题，项目部共有

组5名成员，负责相关工作。

项目部总监代表向各位同事对我进行了介绍，并让我以后

跟随土建监理去现场进行工作，在项目部里负责一些资料整理

的工作和一些杂务。我顿时感觉有一份职责在身上，第一天在

项目部了解了现场情景，熟悉工作环境，今后按照规定的时间

上下班。

实习就这样开始了。

第二周

这周一，早上八点半来到工地，上午下了一点雨，午时在

总监的带领下检查现场基坑周围的沉降情景，第一次下工地心

境还是比较紧张。检查发现工地男厕所北侧有一条裂缝，立即

汇报给甲方的相关负责人员，商定解决方案，决定联系基坑支

护单位检查基坑的稳固情景。

施工现场基坑开挖后出现一条暗渠，暗渠的存在可能是引

起周围沉降的主要原因。如果采取“堵”的处理方式肯能造成

上游出现涌出问题，在施工过程中也不可能对暗渠进行实质上

的处理，这样就造成了施工方需要抽水作业，在预算等问题上

监理方也出示相关证明。据土建监理介绍，工程完工后还将把

暗渠接好，恢复原状，保证其对建筑的影响降低到最小。

暗渠的存在也对现阶段施工造