家电销售专员聘用合同模板

家电销售专员聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方家电销售专员一职，现将双方的权利、义务等事项协商一致，签订本合同。一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方家电销售专员，负责甲方家电产品的销售工作。（1）负责拓展家电销售市场，完成甲方制定的销售任务；（2）负责维护客户关系，提供优质的售后服务；（4）完成甲方安排的其他相关工作。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需延长合同期限，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息。3.3乙方业绩突出或为公司作出特殊贡献的，甲方给予相应的奖金或奖励。四、保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等负有保密义务。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应书面通知对方。6.2乙方的合同解除或终止原因符合国家法律法规规定的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方销售政策及产品宣传资料7.乙方业绩报告8.保密协议副本9.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同，未按照约定提前一个月书面通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方带薪年休假、法定节假日休息，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指家电销售公司的法定代表人或授权代表。2.乙方：指受聘于甲方担任家电销售专员的自然人。3.销售任务：指甲方根据市场情况和乙方的能力，为乙方确定的销售目标。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.带薪年休假：指国家规定的劳动者带薪休息的时间。6.法定节假日：指国家法定的休假日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成销售任务：解决办法：甲方应与乙方沟通，分析原因，提供必要的培训和支持，帮助乙方提高销售能力。2.乙方提前解除合同：解决办法：甲方应与乙方协商，了解解除合同的原因，如乙方无正当理由，甲方有权要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方应立即采取措施，如报警或诉诸法律手段，要求乙方停止侵权行为，并赔偿甲方损失。4.甲方未支付乙方工资及奖金：解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资及奖金，如逾期支付，应承担违约责任。5.甲方未提供乙方带薪年休假、法定节假日休息：解决办法：甲方应按照国家法律法规规定，为乙方提供带薪年休假、法定节假日休息。五、所有应用场景：1.甲方为家电销售公司，需要聘请