短期教师聘用合同工协议书

短期教师聘用合同工协议书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________一、岗位及工作内容1.甲方聘用乙方担任短期教师，岗位为：__________。2.乙方应按照甲方的要求，负责__________等工作。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、聘用期限1.本合同期限为：__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方短期教师的工资标准为：__________元/月。2.甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方指定的银行账户。3.乙方按照甲方规定享受节假日及加班工资。四、社会保险1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照甲方要求，提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。3.甲方依法代扣代缴乙方社会保险费。五、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间__________小时，分别为：__________。2.乙方按照国家规定享受法定节假日及年假。3.乙方加班应按照甲方规定支付加班费。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部资料等保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。3.甲方根据乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，可以解除本合同。4.合同期满，本合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.社会保险缴纳证明6.工资支付证明7.加班记录8.保密协议9.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息，导致合同无法履行。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重失职、营私舞弊。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部资料等保密信息。5.甲方未按约定支付乙方工资及加班费。6.甲方未为乙方依法参加社会保险。7.甲方未按约定提供工作时间、休息休假。三、法律名词及解释：1.短期教师：指合同期限在一年以内的教师岗位。2.劳动合同：指用人单位与劳动者建立的明确双方权利义务关系的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定获得的工资、奖金、津贴、补帖等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续工作或等待工作的工作时间。6.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供完整个人信息。解决办法：要求乙方及时提供完整个人信息，否则合同无效。2.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：与乙方沟通，提出改进意见，如乙方仍无法胜任，可依法解除合同。3.问题：乙方提前解除合同。解决办法：要求乙方支付违约金，如协商不成，可依法追讨损失。4.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：要求乙方停止泄露，签订补充保密协议，如造成损失，要求乙方赔偿。5.问题：甲方未按约定支付工资及加班费。解决办法：督促甲方按时足额支付工资及加班费，如甲方拒绝，可向劳动监察部门投诉。6.问题：甲方未为乙方参加社会保险。解决办法：提醒甲方依法为乙方参加社会保险，如甲方拒绝，可向社保部门投诉。五、