水上乐园物业员工招聘合同

水上乐园物业员工招聘合同合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为水上乐园的物业管理者，乙方愿意应聘甲方水上乐园物业员工一职，双方经协商一致，就乙方应聘事宜达成如下协议：一、乙方的岗位职责和主要工作内容：1.乙方应聘的岗位为水上乐园物业员工，主要工作内容包括：（1）负责水上乐园的日常物业管理工作；（2）负责维护水上乐园设施设备的正常运行；（3）负责水上乐园的安全保卫工作；（4）负责水上乐园的环境卫生工作；（5）完成甲方交办的其他工作。二、乙方的工资待遇：1.乙方的月工资为人民币__________元（含税）；2.乙方的工作时间为每月__________天，每天__________小时；3.乙方的工资发放时间为每月的__________日；4.乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按国家规定支付乙方加班工资。三、乙方的劳动保护：1.甲方应按照国家的规定为乙方提供符合国家安全标准的工作环境；2.甲方应按照国家的规定为乙方提供必要的劳动保护用品；3.甲方应定期为乙方进行职业健康检查。四、乙方的劳动纪律：1.乙方应遵守甲方的各项规章制度；2.乙方应按时上下班，不得迟到早退；3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、合同的解除和终止：1.双方协商一致，可以解除或终止本合同；2.乙方提前解除或终止本合同，应提前__________天通知甲方；3.甲方违反本合同的，乙方有权解除或终止本合同；4.本合同期满，双方未续签的，自动终止。六、争议解决：1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本合同的修改、补充必须书面形式，经甲乙双方同意后生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明文件4.乙方学历证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司职业健康安全管理规定7.甲方公司环境卫生管理规定8.甲方公司员工培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间上下班的，属于迟到早退违约行为。3.甲方未按约定时间支付乙方工资的，属于工资支付违约行为。4.甲方未提供乙方劳动保护用品的，属于劳动保护违约行为。5.甲方未定期为乙方进行职业健康检查的，属于职业健康检查违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种法律关系，明确双方的权利和义务。2.岗位职责：劳动者在劳动合同中约定的具体工作内容和职责。3.工资待遇：劳动者按照约定获得的报酬，包括基本工资、加班工资等。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作环境和安全保障措施。5.劳动纪律：劳动者在用人单位规定的工作时间和地点内，遵守各项规章制度的行为规范。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方应聘时提供虚假信息的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.甲方未按约定支付乙方工资的，乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资并承担违约责任。3.乙方在工作中受伤的，甲方应承担相应的赔偿责任，并根据实际情况提供医疗救助。4.甲方变更合同内容的，应与乙方协商一致，并书面确认。五、所有应用场景：1.甲方为水上乐园物业管理者，需要招聘物业员工进行日常管理工作。2.乙方具备相关工作经验和技能，愿意应聘甲方水上乐园物业员工一职。3.双方就工