咨询服务业务员招聘协议模板

咨询服务业务员招聘协议模板合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供咨询服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供咨询服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方作为甲方的业务员，应全面履行业务员的职责，积极开展业务，努力完成甲方交给的各项业务指标。1.2乙方应按照甲方的要求，参加业务培训，提高业务水平，确保提供优质的服务。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、服务报酬3.1乙方提供服务的报酬为：底薪____元/月，加业务提成。3.2乙方的业务提成根据实际完成的业务量，按照甲方的规定计算。3.3乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。四、保密条款4.1乙方在协议有效期内及解除协议后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、解除和终止5.1双方同意解除本协议的，应书面通知对方。5.2乙方提前解除协议的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月底薪作为违约金。5.3乙方在协议期间内出现严重违反甲方规章制度、损害甲方利益等行为，甲方有权立即解除协议。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方业务培训资料6.乙方业务提成计算公式7.保密协议8.解除协议证明二、违约行为及认定：2.乙方未参加甲方组织的业务培训，导致业务水平不符合甲方要求。3.乙方违反甲方规章制度，损害甲方利益。4.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。5.乙方未按约定保密，导致甲方遭受损失。三、法律名词及解释：1.咨询服务业务员：指为甲方提供业务咨询、拓展和服务的专业人员。2.业务提成：指乙方根据实际完成的业务量，按照甲方规定计算的额外报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指乙方违反本协议约定，应向甲方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方业务开展不力：甲方应提供更多培训和指导，帮助乙方提高业务能力。2.乙方违反保密义务：甲方应要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任。3.乙方提前解除协议：甲方应核实原因，如有必要，可与乙方协商解决，尽量维持协议的履行。4.甲方未按时支付报酬：乙方应与甲方沟通，要求按时支付约定的报酬。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供咨询服务，需要乙方作为业务员积极开展业务。2.乙方具备相关资格和