教育机构店长招聘合同样本

教育机构店长招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法设立的教育机构，乙方愿意加入甲方团队，担任店长一职，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方教育机构的店长，主要负责店面的日常经营管理，包括招生、教学、学员管理、财务管理、团队建设等工作。1.2乙方应确保店面的教学质量和学员满意度，实现店面业绩的持续增长。1.3乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方教育机构指定的店面。第三条工作时间3.1乙方的每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方业务需要和乙方协商确定。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、年终奖金等组成，具体金额双方协商确定。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3乙方依法享受社会保险待遇，甲方为乙方缴纳社会保险。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担违约责任。7.2乙方违反国家法律法规、社会公德，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方教育许可证副本复印件6.劳动合同模板7.保密协议模板8.绩效考核标准9.甲方规章制度10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。2.乙方迟到早退、擅自离岗等违反考勤制度行为。4.乙方在合同期间涉及违法行为，给甲方造成损失。5.甲方未按时支付乙方工资、奖金等薪酬待遇。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法设立，招聘劳动者提供工作岗位并支付工资的企业或组织。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，按照约定工作时间和工作内容，获取劳动报酬的个人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的书面协议。4.保密条款：指劳动合同中约定的，劳动者在合同期间及合同期满后，对用人单位商业秘密、客户信息等敏感信息予以保密的条款。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效率低下，导致店面业绩下滑。解决办法：对乙方进行业务培训，提高工作效率；设立绩效考核机制，激励乙方积极工作。2.问题：乙方在合同期间发生严重违反规章制度行为。解决办法：按照公司规章制度对乙方进行处罚，情节严重者解除劳动合同。3.问题：甲方未按时支付乙方薪酬待遇。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资、奖金等薪酬待遇，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，需要招聘店长负责店面经营管理。2.乙方具备相关教育行业经验，愿意加入甲方团队担任店长。3.甲乙双方就工作内容、工作