营销策划专员聘用合同草案

营销策划专员聘用合同草案合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方营销策划专员一事，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方营销策划专员，主要负责甲方产品的市场调研、营销策略制定、推广活动策划及执行等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（含税），每月____日准时发放。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。3.3乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖励办法按甲方的相关规定执行。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求支付违约金人民币____元。五、解除和终止合同5.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家法律规定支付相应的经济补偿。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。六、争议解决6.1双方在签订、履行、解除或者终止合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬福利制度复印件8.甲方保密制度复印件9.相关法律法规复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约金。3.乙方未按照甲方规章制度行事，甲方有权给予警告或者解除合同。4.甲方未按照约定支付乙方工资，乙方有权解除合同并要求甲方支付经济补偿。5.甲方未按照约定提供福利待遇，乙方有权解除合同并要求甲方支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.营销策划专员：负责制定和实施营销策略，提升企业产品销量和市场占有率的专门人员。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同，按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付的费用。5.违约金：当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，乙方应积极学习提高自身能力。2.乙方泄露商业秘密：甲方应加强保密意识教育，乙方应遵守保密规定。3.甲方未按时支付工资：甲方应按时发放工资，乙方应保留证据以便维权。4.合同纠纷：甲乙双方应协商解决，协商不成可向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方为甲方提供营销策划服务。2.甲方对乙方