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文档简介

环保组织工会财务管理办法合同编号:__________甲方(环保组织):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(工会):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家致力于环境保护的非营利性组织,乙方为甲方的工会组织,为了规范甲乙双方的财务管理工作,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国工会法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲乙双方的财务管理工作达成如下协议:一、财务管理目标1.确保甲乙双方的财务活动合法合规;2.保障甲乙双方的资金安全;3.提高甲乙双方的资金使用效率;4.真实、完整、准确地反映甲乙双方的财务状况。二、财务管理原则1.独立核算原则:甲乙双方应分别建立独立的财务核算体系,确保各自财务活动的独立性;2.权责发生制原则:甲乙双方应按照权责发生制的要求进行财务确认、计量和报告;3.预算管理原则:甲乙双方应按照预算管理的要求,合理编制、执行和监控预算;4.成本效益原则:甲乙双方应合理分配成本和收益,提高资金使用效率。三、财务管理内容1.甲乙双方应分别设立财务会计机构,配备合格的财务会计人员,建立健全财务会计管理制度;2.甲乙双方应按照国家统一的会计制度进行会计核算,确保会计信息真实、完整、准确;3.甲乙双方应加强对资产的管理,建立健全资产采购、使用、处置等管理制度;4.甲乙双方应加强对负债的管理,建立健全负债的借入、偿还等管理制度;5.甲乙双方应加强对收入和费用的管理,建立健全收入和费用的确认、计量和报告制度;6.甲乙双方应加强对资金的管理,建立健全资金筹集、使用、监督等管理制度。四、财务报告和审计1.甲乙双方应按照相关规定,定期编制财务报告,真实、完整、准确地反映甲乙双方的财务状况;2.甲乙双方应每年进行一次内部审计,对财务管理情况进行检查和评价;3.甲乙双方应按照约定时间和方式,向对方提供财务报告和审计报告。五、财务监督和违约责任1.甲乙双方应相互监督,确保双方财务活动的合法合规;2.甲乙双方应按照约定时间和方式,对对方的财务管理情况进行检查;3.如一方发现对方存在违反本协议的行为,有权要求对方改正;如对方未能改正,有权要求对方承担违约责任。六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年;2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;3.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(环保组织):__________乙方(工会):__________签订日期:__________一、附件列表:1.环保组织工会财务管理办法实施细则2.环保组织工会财务预算报表模板3.环保组织工会财务会计管理制度4.环保组织工会内部审计制度5.环保组织工会财务报告格式6.环保组织工会财务监督协议7.环保组织工会财务违约责任认定标准8.环保组织工会财务争议解决办法二、违约行为及认定:1.未按照约定时间和方式提供财务报告2.未按照预算管理原则执行预算3.未按照独立核算原则进行财务活动4.未按照权责发生制原则进行财务确认、计量和报告5.未加强对资产、负债、收入和费用的管理6.未按照约定时间和方式进行财务审计7.未按照约定时间和方式进行财务监督8.未按照约定时间和方式解决财务争议三、法律名词及解释:1.环保组织:指致力于环境保护的非营利性组织2.工会:指甲方的工会组织3.财务管理:指对甲乙双方的财务活动进行计划、组织、指导和控制的过程4.独立核算:指甲乙双方分别建立独立的财务核算体系,确保各自财务活动的独立性5.权责发生制:指甲乙双方应按照权责发生制的要求进行财务确认、计量和报告6.预算管理:指甲乙双方按照预算管理的要求,合理编制、执行和监控预算7.成本效益原则:指甲乙双方应合理分配成本和收益,提高资金使用效率四、执行中遇到的问题及解决办法:1.财务人员素质参差不齐:组织定期的财务培训,提高财务人员的专业素质。2.财务信息不完整:建立健全财务信息收集和整理制度,确保财务信息的完整性。3.财务预算执行困难:加强预算执行的监控和控制,定期对预算执行情况进行分析。4.财务审计不规范:制定审计规范和流程,加强对审计工作的指导和监督。5.财务争议解决不畅:建立健全财务争议解决机制,及时、公正、妥善地解决财务争议。五、所有应用场景:1.环保组织与工会之间的财务管理2.

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