家具厂规章制度 (一)

厂长工作职责

一、对全厂生产、平安、日常治理全面负责。

二、依照市场情形对全年的生产全面做出安排，其中包

括年、月生产进度打算、产品结构调整、新品种研

制、产品质量监督。

3、负责全厂的常常性平安教育，其中包括按期开会、

制定平安制度、落实平安设施。

4、做好厂内的日常治理工作，制定各项规章制度，包

括平安制度、考勤制度、卫生制度、值班制度等。

五、做好各个部门的组织和谐工作，幸免内耗。

六、做好各个环节的节约工作，避免各类原材料的浪费。

7、做好职工之间的思想工作，尽可能地帮忙职工解决

生产、生活中的各类困难。

八、有权对表现好的职工给予夸奖或提出奖励建议。

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二OO五年

班组长工作职责

一、班组长在厂长的领导下开展工作，对厂长负责。

二、依照生产任务的要求，负责本班组的生产安排。

3、主动和谐与兄弟班的联系沟通情形，确保产品在本

工序保质、保量、及时地移交到下一道工序。

4、负责好本班组职工生产技术的培训和帮带。

五、负责本班组的日常治理，关切爱惜职工，对违背劳

动纪律的职工要勇于批评教育，并依照有关制度提

出惩罚建议。

六、编排好卫生值班人员，弄好本班组的环境卫生，确

保工件干净、完好。

7、对本部门平安负责，包括生产平安、防火、防盗、

下班前关好门窗，人走灯灭。

八、对利用的各类生产工具要按期保养、维修、清理。

九、慢慢养成开班前会的适应，布置当天任务，夸奖好

人好事，提出有关要求，听取职工意见。

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二OO五年

平安制度

一、工作时刻不准饮酒或酒后操作机械、电器设备。

二、躯体状况不佳应休息，不得带病作业。

三、机械、电器设备显现故障应切断电源及时检修，正

常后方可操作。

四、台式电动工具，操作人员与设备维持必然平安距离,

电锯30厘米、带锯10厘米、洗床10厘米。

五、锯片、刀头、钻头在利用前必然要检查是不是上紧,

没有问题方可启动。

六、在操作进程中，不准和他人说话打闹。

七、严禁在车间抽烟、随意动用明火。

八、不准擅自到浑河野浴、打鱼等，有违背者责任自大。

九、各组组长为本组平安组长和防火组长。

十、有违纪者，组长有权批评教育、那么令更正，按厂

规给予必然惩罚。

十一、要节约用电，不论车间仍是宿舍做到人走灯灭。

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二OO五年

送货要求

一、接到货单后必需把小件或备件送到门前指定位置备

好，幸免装车时漏装。

二、备货时需对所送货物进行质量检查，对发觉的质量

问题及时处置或交由相关专业人员处置，不合格产

品严禁出厂。

3、装车时必需轻拿轻放，花车时必需垫好纸盒板或毛

毯，避免家具损伤。

4、装车后，须由指定人员对所装货物进行认真清点，

幸免错装漏装。

五、由责任人填写出库单。

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二OO五年

贴面组工作要求

一、贴纸前须对工件进行全面检查达到平整、滑腻的要

求才可加工，发觉毛病及时修整，因技术缘故修整

不了应交由专业人员处置，并由交送人负责追回。

二、纸张剪裁应由专人负责，依照需要有打算裁断，所

裁纸张应宽于所加工部件，余富额度在10-20毫米

之内。

3、纸张摆放应集中分类、有序。

4、贴面时要尽可能包干负责，并打印记，便于查对。

五、贴完的板面应认真检查，有无破损、凸起、开边，

合格后方可进行下道工序。

六、胶滚应人手一个，个人负责保管利用，每日清洗一

次，以旧换新。

7、每日应设值班员，负责本室平安、卫生及防火。

八、待喷涂产品不准直接触地。

九、生产调度、进度应由组长负责安排实施。

10、返工部件要求优先处置，原那么上不准隔夜。

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二OO五年

油漆工、打磨工要求

一、漆料配制前，应依照加工产品的数量、品种、工艺

要求适量配制，幸免显现浪费。

二、配制比例要严格依照说明要求进行。

3、喷涂前对部件要严格检查，发觉问题要返回处置，

并负责返回。

4、待喷材料的摆放必需轻拿轻放，不准直接触地。

五、汽泵启动后，应随时检查，有无漏气、有无异样响

动，并随时拉闸检查处置。

六、汽泵风扇每周检查清理一次，加油保养。

7、所有电路有故障，应先断电，后处置保证人身平安。

八、喷涂前2小时，须打扫漆房洒水，喷面漆时应停止

任何走动。

九、漆房15天完全打扫一次。

10、对所有加工部件做到心中有数，并做好记录备查，

对缺件产品，应及时到上道工序查要或通知组装人

员负责及时配齐。

1一、对返工部件要马上处置并负责收回，同时记录。

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二OO五年

刮灰工要求

一、施工前配制好胶灰，备好清洗水桶、沙纸、毛刷、

刮板、胶皮，并打扫地面。

二、器具必然要干净。

3、刮灰前对所加工部件要简单打磨处置，对破损大的

部件须提早修补一次。

4、灰面要求平整，厚度依照要求把握，边角处置干净。

五、对打磨完的部件要及时修补，不得阻碍进入下道工

序。

六、对进入本室的部件要及时清点、记录、配套验收，

如有缺料应及时通知上道工序，一起点验清楚，使

部件在进行下道工序时保证其完整。

7、应踊跃主动与上下工序沟通联系，形成专门好的协

作

关系。

八、不合格的部件，自己能处置的自己处置，并通知上

道工序，不能处置的应返回上道工序处置，并负责

及时追回。

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二OO五年

组装工工作要求

一、对待组装部件要逐块检查，必需合乎质量要求，不

合格部件必需返回处置，并负责追要并认真记录。

二、组装完毕后应再检查一次，达到出厂要求再入库。

3、库房区域内严禁摆放任何部件或半成品。

4、组装区域内每日打扫一次，工具须摆放指定位置。

五、正常情形下，须批装批清。

六、对存在质量问题的商品进入市场后造成损失或不良

阻碍，经查实认定后，给予当事人经济惩罚。

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二OO五年

规章制度

一、须提早10分钟到厂，做好班前预备工作。

二、不得迟到、早退，有事请假1天内组长批准，超过

一天，由厂长批准，无端不来按旷工处置。

3、工作人员应相互尊重，严禁骂人、打架，凡在厂内

打架者当即开除。

4、爱惜公物和私人财物，各屋生活用品不得随意乱拿。

五、院内严禁抽烟，宿舍内不得乱扔烟头，烟头息灭后

必需放到指定容器内。

六、工作中必需按要求利用各类工具、电器，幸免发生

事故。

7、工作时刻不准会客，外来人员不经许诺，不得进入

车间。

八、所有工作人员每一个月事假不得超过三天，凡超过

三天者，视为自动离职，扣发15天工资。

九、天黑后任何外来人员不准进厂。

10、工人下班后，不得随意离厂，更不得在外留宿。

1一、家有特殊情形不能继续在厂工作者，须提早15

天书面通知单位，15天后能够离厂不扣工资。

1二、有以下行为者一次罚款50元：

(1)无端旷工3天之内；

(2)在车间、院内抽烟；

(3)由责任心不强造成工具、原材料损失；

(4)工作时刻打闹，阻碍生产；

(5)不服从组长调