国际贸易员工委派协议书

国际贸易员工委派协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________鉴于甲乙双方在国际贸易领域的合作需求，为明确双方在员工委派过程中的权利与责任，确保合作的顺利进行，特制定本协议书，以便共同遵守。一、协议目的本协议的目的是为了规范甲乙双方在国际贸易员工委派过程中的权利、义务及相关事项，确保双方在合作过程中的合法权益得到保障，促进双方的共同发展。二、协议范围本协议适用于甲方委派员工至乙方所在国家或地区进行国际贸易相关工作的事项，包括但不限于市场调研、客户开发、合同签署、售后服务等工作。三、合作双方信息1.甲方：____________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________2.乙方：____________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________四、合作内容甲方同意委派员工至乙方进行相关工作，乙方同意接收该员工并提供必要的工作条件和协助。具体合作内容包括：1.委派员工的工作职责、工作时间、工作地点。2.乙方需为委派员工提供必要的工作支持，包括办公场所、通讯工具等。3.乙方需协助甲方委派员工办理必要的签证、工作许可证等手续。五、合作期限本协议的有效期为____________年，自签署之日起生效。期满后，双方可根据实际情况协商是否续约。六、权利与责任1.甲方的权利与责任1.甲方有权对委派员工的工作进行监督与管理，确保其履行职责。2.甲方应按照约定支付委派员工的薪资及相关福利，确保员工的基本生活需求。3.甲方有责任为委派员工提供必要的培训和支持，使其能够顺利开展工作。2.乙方的权利与责任1.乙方应为委派员工提供良好的工作环境，确保其工作的顺利进行。2.乙方有权对委派员工的工作进行指导，并提出合理的工作建议。3.乙方需对委派员工的工作进行合理的考核，并及时向甲方反馈工作情况。七、保密条款在合作期间，双方应对在工作中获得的商业机密及其他保密信息进行严格保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方透露或使用相关信息。违者应承担相应的法律责任。八、收益分配1.合作期间，因委派员工所产生的业务收益将由甲乙双方按照以下比例进行分配：甲方占____________%；乙方占____________%。2.收益分配应在每个财务年度结束后进行，具体分配时间由双方协商确定。九、合作保障措施1.任一方未经对方同意，擅自终止合同，需赔偿对方因此遭受的损失，包括但不限于员工的培训费用、市场开发费用等。2.若因不可抗力因素导致无法履行合同，双方应协商解决方案，尽量减少损失。十、违约责任1.如一方未能按照本协议履行义务，违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为____________元。2.若因违约导致守约方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。十一、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十二、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方共同协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。十三、协议签署甲方（签字）：__________________乙方（签字）：__________________日