施工及安全管理处罚规定范文

施工及安全管理惩罚规定范文第一章总则第一条为了规范施工和安全管理工作，保障员工和公司资产的安全，依据国家相关法律、法规和企业实际情况，订立本规定。第二条本规定适用于本企业全部施工和安全管理工作，包含但不限于建筑施工、设备安装、维护保养等各个方面。第三条本规定的内容必需严格遵守，任何职员违反本规定将受到相应的纪律处分，并承当相应的法律责任。第二章施工管理惩罚规定第四条对于在施工过程中违反以下行为的，依据违反程度予以相应的惩罚：（一）未按规定进行施工准备工作，未落实施工方案，影响工程进度和质量的；应予以警告处分，情节严重的，可予以记过处分或记大过处分，并依据造成的损失进行赔偿。（二）在施工过程中违反操作规程，导致事故或质量问题的；应予以记过处分，并依据造成的损失进行赔偿，情节严重的可予以降级处分或解雇。（三）对施工现场进行乱堆乱放，不按要求保持施工警示标志的；应予以责令整改，情节细小的可以以书面警告处理，情节严重的可予以记过处分。（四）泄露企业机密信息，供应虚假报告或证明料子的；应予以解雇，并追究相关人员的法律责任。（五）破坏施工现场设施、工器具的；应依照损坏设施、工器具的价值予以相应的罚款，并承当修复或更换的费用。（六）违反施工管理制度，拒不执行施工指令的；应予以记过处分，并进行教育培训；情节严重的可予以降级处分。第五条情节严重的违反施工管理规定的行为，除予以相应的纪律处特别，还需向相关监管部门报告，搭配相关部门进行调查处理。第六条依据施工管理规定，职员需定期参加培训和考试，成绩不合格者，应限期内完成补考，如仍不合格可予以降级处分。第三章安全管理惩罚规定第七条对于在安全管理工作中违反以下行为的，依据违反程度予以相应的惩罚：（一）违反安全操作规程，造成事故的；应予以记过处分，并依据造成的损失进行赔偿，情节严重的可予以降级处分或解雇。（二）未做好施工现场的安全防护工作，造成安全事故的；应予以记过处分，并进行安全培训；情节严重的可予以降级处分。（三）未依照规定使用个人防护用品或使用不符合要求的个人防护用品的；应予以警告处分，并进行安全培训；情节严重的可予以记过处分。（四）未进行必需的安全检查和维护保养工作的；应予以警告处分，情节严重的可予以记过处分，并进行安全培训。（五）泄露企业安全机密信息的；应予以解雇，并追究相关人员的法律责任。第八条情节严重的违反安全管理规定的行为，除予以相应的纪律处特别，还需向相关监管部门报告，搭配相关部门进行调查处理。第九条依据安全管理规定，职员需定期参加安全教育和培训，成绩不合格者，应限期内完成补考，如仍不合格可予以降级处分。第四章惩罚程序及申诉第十条对于违反施工及安全管理规定的惩罚，依照以下程序进行：（一）订立惩罚决议：由相关管理人员依据事实和证据订立惩罚决议书，并注明惩罚的种类、依据、事实、理由、惩罚结果等内容。（二）告知被惩罚人：将惩罚决议书送达被惩罚人，并告知其享有叙述和申辩权利。（三）听证程序：如被惩罚人恳求听证的，应布置听证程序，听证结果以听证会议纪要形式记录。（四）惩罚决议的执行：对于被惩罚人提出的申诉，应依法进行复核，及时作出复核决议，并执行决议。第十一条被惩罚人有权对惩罚决议提出申诉，申诉理由必需真实、合理，应在收各惩罚决议书之日起5个工作日内向上级领导提交申诉书，并附上相关证据。第十二条上级领导对申诉进行复核，应依照法律和公司规定的时间限制作出复核决议，并告知被申诉人。第十三条被惩罚人对于复核决议不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。第五章附则第十四条本规定自颁布之日起生效。第十五条本规定解释权归本公司负责人。第十六条