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文档简介

施工安全资料员安全生产责任制一、背景与目的为加强施工安全管理，确保施工安全，保障员工生命资产安全，明确施工安全资料员在安全生产中的责任，特订立本《施工安全资料员安全生产责任制》。二、适用范围本制度适用于本企业全部施工现场的安全资料员，包含直属施工队和分包单位。三、安全资料员的责任1.遵守法律法规（1）了解并熟识国家和地方有关安全生产的法律法规和规章制度，并严格遵守。（2）定期对施工现场的安全环境进行巡查，发现不符合相关法律法规要求的情况，及时向上级汇报并采取有效措施进行整改。2.完善安全生产管理体系（1）依照施工安全管理的要求，编制并落实相应的安全生产管理制度和工作规程。（2）负责施工现场的安全资料管理，包含各类施工资料的收集、整理、归档和备份工作，确保施工过程中的安全数据可靠准确。（3）帮助工程师和安全管理人员开展安全培训工作，提高施工人员的安全意识和技能。3.防备安全事故（1）建立并完善安全风险评估和预控机制，及时发现并除去可能存在的安全隐患。（2）负责组织施工现场的安全检查，及时发现并处理不安全行为和违规操作。（3）对施工现场的紧急情况，如火灾、事故等，立刻采取应急措施，并向上级汇报并恳求支持。4.整改整改整改（1）负责对施工现场的安全违规行为进行整改，并监督整改过程和效果。（2）及时向上级汇报重点安全事故和事故隐患，搭配有关部门进行调查和处理。5.公开透亮（1）做好安全资料的保密工作，确保施工资料的安全性和机密性。（2）依据上级要求，定时提交相关安全报告和统计资料。四、工作流程安全资料员每日进行施工现场的安全巡查，记录巡查情况。安全资料员每周向上级汇报一次巡查情况，并提出改进建议。安全资料员定期组织施工现场的安全检查，发现问题立刻整改，并向上级汇报整改情况。安全资料员每月汇总施工现场的安全统计数据，并及时向上级报送。五、违反责任制的惩罚对违反本安全生产责任制的安全资料员，将采取以下惩罚措施：警告处分：对细小违规的情况，予以口头或书面警告，并进行安全教育和培训。记过处分：对较为严重的违规行为，予以记过处分，并进行安全教育和培训，限期整改。降职处分：对重点违规行为或多次违规的情况，予以降职处分，并进行再教育和培训，严格监督。辞退处分：对严重违规行为或造成重点安全事故后仍不改正的情况，予以辞退处分，并追究法律责任。六、附则安全资料员应当定期参加安全生产知识和技能培训，并不绝提高安全管理水平。安全资料员应当保持良好的工作作风和职业道德，严守安全资料的机密性。本制度由公司负责人负责解释和修订。如需要对制度进行修改，应征得相关人员的看法并报批后执行。结束语本《施工安全资料员安全生产责任制》将作为企业施工安全管理的基本依据，全部安全资

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