高校雇佣童工合同范例

高校雇佣童工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（被雇佣方）：____________________

鉴于甲方系一所高校，乙方年满14周岁，具备从事相应工作的能力，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事的岗位为：____________________。

2.乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____________________年____________________月____________________日止。

2.本合同期满后，如需继续雇佣乙方，甲方应在合同期满前30日内与乙方协商，并签订新的劳动合同。

三、工作地点

乙方在甲方处从事工作的地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____________________小时，每周工作时间不超过____________________小时。

2.乙方享有国家规定的休息日、节假日及年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________元/月。

2.甲方支付乙方的工资应不低于当地最低工资标准。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致其停工或部分停工，甲方应按以下标准支付乙方工资：____________________。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家及地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除及终止

1.任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除或终止合同。

2.乙方在合同期内，如因自身原因解除合同，应提前30日向甲方提出书面申请。

3.甲方在合同期内，如因乙方原因解除合同，应提前30日向乙方提出书面通知。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职登记表

4.甲方相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（被雇佣方）：____________________

第三方（监管方）：____________________

鉴于甲方系一所高校，乙方年满14周岁，具备从事相应工作的能力，为保障乙方合法权益，规范用工管理，甲方决定引入第三方监管，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事的岗位为：____________________。

2.乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____________________年____________________月____________________日止。

2.本合同期满后，如需继续雇佣乙方，甲方应在合同期满前30日内与乙方协商，并签订新的劳动合同。

三、工作地点

乙方在甲方处从事工作的地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____________________小时，每周工作时间不超过____________________小时。

2.乙方享有国家规定的休息日、节假日及年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________元/月。

2.甲方支付乙方的工资应不低于当地最低工资标准。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致其停工或部分停工，甲方应按以下标准支付乙方工资：____________________。

六、第三方责任

1.第三方负责对乙方在甲方处的工作进行监督管理，确保乙方合法权益不受侵害。

2.第三方有权对甲方违反本合同的行为进行制止和纠正，并要求甲方承担相应责任。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行管理，包括但不限于工作内容、工作方式、工作进度等。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对其进行奖励或处罚。

3.甲方有权在乙方违约的情况下，单方面解除本合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方或第三方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，不得擅自离职，否则应向甲方支付违约金____________________元。

3.乙方在合同期内，不得兼职其他工作，否则甲方有权解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职登记表

4.甲方相关证明材料

5.第三方资质证明

第三方介入的意义和目的：

1.确保乙方合法权益，维护用工秩序。

2.监督甲方履行合同义务，提高用工管理水平。

3.促进甲方与乙方之间的和谐关系，降低用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方对乙方工作的有效管理，提高工作效率。

2.保护甲方自身权益，降低用工成本。

3.促进甲方在校园内的良好形象，树立企业社会责任。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（服务提供方）：____________________

乙方（服务接受方）：____________________

第三方（权益保障方）：____________________

鉴于甲方提供专业服务，乙方希望接受甲方的服务，为保障乙方权益，规范服务流程，引入第三方进行权益保障，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方接受甲方服务事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

1.甲方提供的服务内容为：____________________。

2.乙方需接受的服务项目为：____________________。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____________________年____________________月____________________日止。

2.本合同期满后，如需继续提供服务，甲方应在合同期满前30日内与乙方协商，并签订新的服务合同。

三、服务费用

1.乙方应支付甲方的服务费用为：____________________元。

2.甲方应在提供服务后，向乙方提供正规发票。

四、第三方责任

1.第三方负责监督甲方履行服务合同，确保乙方权益不受侵害。

2.第三方有权对甲方提供的服务质量进行评估，并向甲方提出改进建议。

3.第三方有权在甲方违反本合同约定时，要求甲方承担相应责任。

五、乙方权益

1.乙方享有接受甲方提供服务的权利，甲方应按照合同约定提供优质服务。

2.乙方有权要求甲方在规定时间内完成服务，并对服务质量提出意见和建议。

3.乙方有权在服务过程中，根据实际情况调整服务内容。

六、甲方义务

1.甲方应按照合同约定，按时、按质、按量提供服务。

2.甲方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

3.甲方应积极解决乙方在服务过程中遇到的问题，并提供必要的帮助。

七、违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未能按时、按质、按量提供服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方在服务过程中，如出现重大失误或违法行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任。

3.甲方不得将乙方信息泄露给第三方，否则应承担相应法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方服务需求说明