雇主与雇员合同范例

雇主与雇员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和岗位上，按照甲方的要求，从事相关工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__月__日至__年__月__日。

2.2除非双方协商一致并书面约定，本合同到期后自动终止。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照国家有关工资规定，支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为：__元/月。

3.3甲方应于每月__日支付乙方上月工资。

第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应依法参加社会保险，并缴纳相应保险费。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。

5.2甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

第六条劳动保护与安全

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方应遵守劳动保护规定，不得违反安全操作规程。

第七条劳动合同解除与终止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反劳动合同约定，严重侵害乙方合法权益。

7.3除法律、法规规定的情形外，任何一方不得擅自解除劳动合同。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2任何一方不得擅自采取法律以外的手段解决争议。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的劳动保护设施清单；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴费证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，丙方作为乙方的工作提供方，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和岗位上，按照甲方的要求，从事相关工作。

1.2乙方的工作内容、工作时间和工作地点等由丙方安排。

1.3丙方应确保乙方的工作内容符合甲方的要求。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__月__日至__年__月__日。

2.2除非双方协商一致并书面约定，本合同到期后自动终止。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照国家有关工资规定，支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为：__元/月，由丙方按月支付给乙方。

3.3丙方应于每月__日支付乙方上月工资。

第四条社会保险

4.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应依法参加社会保险，并缴纳相应保险费。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。

5.2甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

第六条劳动保护与安全

6.1丙方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方应遵守劳动保护规定，不得违反安全操作规程。

第七条甲方权利与义务

7.1甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和标准完成工作任务。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。

7.3甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

7.4甲方应按时足额支付乙方工资。

7.5甲方应确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

第八条丙方权利与义务

8.1丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合甲方的要求。

8.2丙方应确保乙方的工作时间和工作地点符合国家规定。

8.3丙方应确保乙方的工作环境和条件符合劳动保护规定。

8.4丙方应按时足额支付乙方工资。

8.5丙方应依法为乙方缴纳社会保险费。

第九条乙方违约及限制条款

9.1乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）未经甲方同意，擅自离职；

（5）泄露甲方商业秘密。

9.2乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2任何一方不得擅自采取法律以外的手段解决争议。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的劳动保护设施清单；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴费证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为乙方的工作提供方，其介入旨在优化乙方的工作环境，提高工作效率，降低甲方的人力成本，并确保乙方权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的甲方，其权益为主导，旨在确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务，同时保障甲方的合法权益，提高甲方的经营效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方需要为甲方提供专业的技术支持服务，丙方作为乙方的工作提供方，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和岗位上，按照甲方的要求，提供专业的技术支持服务。

1.2乙方的工作内容、工作时间和工作地点等由丙方安排。

1.3丙方应确保乙方的工作内容符合甲方的要求，并保障乙方的技术水平和职业发展。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__月__日至__年__月__日。

2.2除非双方协商一致并书面约定，本合同到期后自动终止。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照国家有关工资规定，支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为：__元/月，由丙方按月支付给乙方。

3.3丙方应于每月__日支付乙方上月工资。

第四条社会保险

4.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应依法参加社会保险，并缴纳相应保险费。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。

5.2甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

第六条劳动保护与安全

6.1丙方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方应遵守劳动保护规定，不得违反安全操作规程。

第七条乙方权利与义务

7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，以及相关的技术培训。

7.2乙方有权要求丙方提供稳定的工作环境和合理的薪酬待遇。

7.3乙方有权拒绝超出其能力范围或违反其职业道德的工作要求。

7.4乙方应按照合同约定的时间、地点和标准完成工作任务。

7.5乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第八条丙方权利与义务

8.1丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合甲方的要求。

8.2丙方应确保乙方的工作时间和工作地点符合国家规定。

8.3丙方应确保乙方的工作环境和条件符合劳动保护规定。

8.4丙方应按时足额支付乙方工资。

8.5丙方应依法为乙方缴纳社会保险费。

第九条甲方违约及限制条款

9.1甲方如有以下行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）违反合同约定，未提供必要的工作条件和设备；

（4）泄露乙方个人隐私或商业秘密。

9.2甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2任何一方不得擅自采取法律以外的手段解决争议。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供