甲乙劳动合同范例

甲乙劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和双方约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月____元；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现，按月发放；

（4）加班工资：按照国家规定支付加班工资。

2.甲方应在每月____日前支付乙方上月劳动报酬。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家有关规定和双方约定，为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）法定节假日加班工资；

（4）员工体检等。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方不得擅自离职，如有特殊原因需离职，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。

八、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班，或者加班工资低于国家规定标准的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，为保障甲方权益，丙方作为乙方的委托方，负责监督乙方在甲方处的劳动服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

3.丙方负责监督乙方的工作，确保乙方按照本合同履行职责。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和双方约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月____元；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现，按月发放；

（4）加班工资：按照国家规定支付加班工资。

2.甲方应在每月____日前支付乙方上月劳动报酬。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家有关规定和双方约定，为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）法定节假日加班工资；

（4）员工体检等。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方不得擅自离职，如有特殊原因需离职，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。

3.丙方应监督乙方遵守劳动纪律和规章制度。

八、丙方责任

1.丙方负责监督乙方在甲方处的劳动服务，确保乙方按照本合同履行职责。

2.丙方应保证乙方的劳动报酬、社会保险和福利待遇符合国家规定和双方约定。

3.丙方应承担乙方在甲方处因违反劳动纪律和规章制度而产生的责任。

九、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）丙方未履行监督职责，导致乙方违反本合同；

（2）丙方提供虚假信息，导致甲方遭受损失的；

（3）丙方未按照约定支付乙方的劳动报酬和福利待遇的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

十、违约责任

1.乙方违反本合同，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿甲方因乙方违约所遭受的损失。

2.丙方违反本合同，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿甲方因丙方违约所遭受的损失。

十一、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历、资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.明确丙方的监督责任，提高劳动服务质量。

3.降低甲方在劳动管理方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方对乙方劳动服务的掌控，提高工作效率。

2.维护甲方利益，降低因乙方违约而造成的损失。

3.优化劳动资源配置，提高甲方整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方需要乙方提供专业技术服务，为保障乙方权益，丙方作为乙方的服务提供方，负责提供服务并监督服务质量，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方应在甲方指定的项目范围内，提供____技术服务，具体服务内容为____。

2.丙方负责向乙方提供必要的技术指导和资源支持，确保乙方能够顺利完成服务任务。

二、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

三、服务地点

乙方在甲方指定的项目现场及甲方指定的其他地点提供技术服务。

四、服务时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。

五、服务报酬

1.甲方按照国家有关规定和双方约定，支付乙方以下服务报酬：

（1）基本服务费：每月____元；

（2）项目奖金：根据项目完成情况，按项目结算；

（3）加班费：按照国家规定支付加班费。

2.甲方应在每月____日前支付乙方上月服务报酬。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家有关规定和双方约定，为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）法定节假日加班工资；

（4）员工体检等。

七、丙方责任

1.丙方负责向乙方提供必要的技术指导和资源支持，确保乙方能够顺利完成服务任务。

2.丙方应监督服务质量，确保乙方提供的服务符合合同约定。

八、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供技术服务。

2.甲方应按时支付乙方服务报酬。

3.甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利完成服务任务。

九、乙方权利和义务

1.乙方有权要求甲方按时支付服务报酬。

2.乙方有权要求丙方提供必要的技术指导和资源支持。

3.乙方应按照合同约定提供技术服务，确保服务质量。

4.乙方应遵守国家相关法律法规和甲方规章制度。

十、违约责任

1.甲方未按时支付服务报酬，应向乙方支付____%的违约金。

2.丙方未提供必要的技术指导和资源支持，导致乙方无法完成服务任务，丙方应承担相应责任。

十一、保密条款

1.乙方在提供服务过程中，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向合同履行地人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合