雇佣金合同模板

雇佣金合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供相应的劳动服务，乙方同意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在甲方处担任____岗位，从事____工作。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方处的工作内容为____。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行以下职责：

（1）按照甲方要求完成工作任务；

（2）保守甲方商业秘密；

（3）维护甲方的合法权益；

（4）遵守国家法律法规。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：____________________。

四、工资与福利

4.1甲方向乙方支付的基本工资为人民币____元/月。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方按照国家规定为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）节假日加班费；

（4）其他福利。

五、劳动合同解除与终止

5.1双方在合同期限内，如一方违约，应承担相应的违约责任。

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他情形。

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供社会保险和住房公积金；

（3）甲方未按照约定提供其他福利待遇；

（4）法律法规规定的其他情形。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容以及在工作中所知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.社会保险和住房公积金缴纳证明；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：____________________

第三方（以下简称“中介方”）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供相应的劳动服务，乙方同意接受甲方的雇佣，中介方作为乙方与甲方之间的桥梁，为双方提供中介服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在甲方处担任____岗位，从事____工作。

1.3中介方作为乙方与甲方之间的中介服务提供者，负责乙方入职前、入职后及合同履行过程中的相关事宜。

二、中介方责任

2.1中介方应对乙方进行资格审查，确保乙方具备相应的资质和能力，符合甲方要求。

2.2中介方应协助甲方与乙方签订本合同，并监督双方履行合同。

2.3中介方应妥善保管乙方个人信息，确保其不被泄露。

2.4中介方在合同履行过程中，如发现乙方存在重大违约行为，应及时通知甲方。

三、工作内容与职责

3.1乙方在甲方处的工作内容为____。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行以下职责：

（1）按照甲方要求完成工作任务；

（2）保守甲方商业秘密；

（3）维护甲方的合法权益；

（4）遵守国家法律法规。

四、工作地点与工作时间

4.1乙方的工作地点为：____________________。

4.2乙方的工作时间为：____________________。

五、工资与福利

5.1甲方向乙方支付的基本工资为人民币____元/月。

5.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3甲方按照国家规定为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）节假日加班费；

（4）其他福利。

六、甲方权益与权利

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作成果进行考核。

6.2甲方有权对乙方的工作地点、工作时间进行调整，但需提前____天通知乙方。

6.3甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，乙方应服从甲方的安排。

6.4甲方有权要求乙方保守甲方商业秘密，并对违反保密义务的乙方采取法律手段。

6.5甲方有权在乙方严重违反合同约定或国家法律法规的情况下，解除本合同。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如违反合同约定，甲方有权要求其承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

7.3乙方在合同履行期间，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权追究其法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及中介方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.社会保险和住房公积金缴纳证明；

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.中介方作为乙方与甲方之间的桥梁，有利于确保乙方的资质和能力符合甲方要求，降低甲方招聘风险。

2.中介方在合同履行过程中的监督作用，有助于维护甲方的合法权益，确保合同得到有效执行。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.甲方通过增加权利条款和利益条款，保障自身在合同履行过程中的权益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：____________________

第三方（以下简称“服务提供方”）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供相应的劳动服务，乙方同意接受甲方的雇佣，服务提供方作为乙方与甲方之间的服务提供者，为乙方提供所需服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与职责

1.1乙方同意在甲方处担任____岗位，从事____工作。

1.2服务提供方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方的工作设备、工具的采购与维护；

（2）乙方的工作场所的安排与安全；

（3）乙方的工作培训与指导；

（4）乙方的工作成果的验收与评估。

二、服务提供方责任

2.1服务提供方应保证提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

2.2服务提供方应确保乙方的工作环境安全、舒适，符合劳动保护要求。

2.3服务提供方应按照约定时间完成服务工作，确保乙方的工作需求得到及时满足。

2.4服务提供方应对乙方的工作成果进行验收，确保其符合甲方要求。

三、乙方权益

3.1乙方有权要求服务提供方按照约定提供服务，并确保服务质量。

3.2乙方有权要求服务提供方对工作环境进行改善，确保其安全、舒适。

3.3乙方有权对服务提供方的工作进行监督，并提出改进建议。

3.4乙方有权要求服务提供方对其工作成果进行公正、客观的评估。

四、甲方责任

4.1甲方应按照约定支付乙方工资，并确保工资的及时发放。

4.2甲方应按照约定支付服务提供方服务费用，并确保费用的及时支付。

4.3甲方应协助服务提供方为乙方提供必要的工作条件。

4.4甲方应监督乙方的工作，确保其工作符合甲方要求。

五、违约责任

5.1若服务提供方未按约定提供服务，导致乙方工作受影响，服务提供方应承担相应的违约责任。

5.2若乙方未按约定完成工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.3若甲方未按约定支付工资或服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容以及在工作中所知悉的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方及服务提供方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协