韵达用工合同范例

韵达用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招用乙方为其提供劳动服务事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

1.2合同期满，如双方均无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2乙方完成工作任务后，甲方应按照国家规定支付加班费、奖金等。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于__________。

六、劳动保护与职业危害防护

6.1甲方应保证乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

6.2甲方应采取有效措施，预防职业危害，对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

8.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险登记证复印件；

4.其他有关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

丙方（第三方服务提供者）名称：__________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，同时丙方愿意为乙方提供相关服务，甲乙双方、丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.1本合同甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方服务提供者。

1.2乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.3丙方同意为乙方提供与工作相关的服务，包括但不限于培训、保险、福利等。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

2.2合同期满，如双方均无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬及第三方服务费用

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2丙方为乙方提供的服务费用由甲方支付，具体费用标准及支付方式由双方另行协商确定。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2丙方为乙方提供的福利待遇包括但不限于培训、住宿、交通补贴等。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、质量完成工作任务。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守国家法律法规及公司规章制度。

6.3甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

七、丙方的权益与责任

7.1丙方有权根据本合同约定为乙方提供相关服务。

7.2丙方应保证提供的服务符合国家法律法规及甲方要求。

7.3丙方应承担因提供服务导致的乙方权益受损的责任。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

9.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2出现本合同第七条、第八条规定的情形，甲方有权解除本合同。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

11.2本合同一式三份，甲乙双方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险登记证复印件；

4.第三方服务协议；

5.其他有关文件。

甲方权益主导及第三方介入的意义和目的：

本合同以甲方权益为主导，甲方在合同中享有较大的权利，如调整乙方岗位、监督乙方工作等。同时，引入第三方丙方，旨在为乙方提供更全面、优质的服务，保障乙方的权益。甲方作为用人单位，在合同中处于主导地位，有利于甲方更好地实现自身利益，提高工作效率。第三方介入的意义在于：

1.优化资源配置，提高工作效率；

2.保障乙方权益，降低甲方风险；

3.促进劳动关系和谐稳定。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，在合同中享有较大的权利和利益。甲方通过本合同，可以确保乙方按照约定的时间、地点、质量完成工作任务，提高工作效率，降低运营成本。同时，甲方通过引入第三方服务，保障乙方权益，提升企业形象。甲方为主导的意义在于：

1.确保工作顺利进行，实现经济效益；

2.提高企业竞争力，提升市场地位；

3.维护企业利益，保障企业可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

丙方（第三方服务提供者）名称：__________

鉴于乙方具备特定技能和经验，甲方需要乙方为其提供劳动服务，同时丙方愿意为乙方提供相关支持服务，甲乙双方、丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.1本合同甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方服务提供者。

1.2乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.3丙方同意为乙方提供与工作相关的支持服务，包括但不限于职业培训、法律咨询、心理辅导等。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

2.2合同期满，如双方均无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬及第三方服务费用

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2丙方为乙方提供的服务费用由甲方支付，具体费用标准及支付方式由双方另行协商确定。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2丙方为乙方提供的福利待遇包括但不限于职业培训、健康体检等。

六、乙方的权益与责任

6.1乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和工作环境。

6.2乙方有权要求甲方按照约定的时间和标准支付劳动报酬。

6.3乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于休息休假、社会保险等。

七、丙方的权益与责任

7.1丙方有权根据本合同约定为乙方提供相关支持服务。

7.2丙方应保证提供的服务符合国家法律法规及乙方要求。

7.3丙方应承担因提供服务导致的乙方权益受损的责任。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方提供的劳动条件和工作环境不符合国家法律法规的；

（4）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的。

8.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

9.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2出现本合同第八条规定的情形，乙方有权解除本合同。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

11.2本合同一式三份，甲乙双方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险登记证复印件；

4.第三方服务协议；

5.其他有关文件。

乙方为主导的目的和意义：

本合同以乙方权益为主导，乙方在合同中享有较大的权利和利益，如要求甲方提供必要的劳动条件、要求甲方支付劳动报酬、要求甲方保障其