版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
长期促销员合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同编号:__________
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处担任促销员一职的相关事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
1.2合同期满前__________个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。
二、工作内容
2.1乙方在甲方指定的地点、时间及工作岗位上,从事促销活动,推广甲方产品。
2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
2.3乙方应按照甲方的要求,完成销售目标。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休息休假待遇。
四、劳动报酬
4.1乙方工资按月支付,具体金额为人民币__________元。
4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
5.3甲方根据国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、合同解除和终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险费的;
(2)未按照合同约定支付劳动报酬的;
(3)强迫劳动的。
六、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.甲方制定的各项规章制度
2.乙方身份证复印件
3.乙方相关学历、资格证书复印件
4.乙方工作证明复印件
5.甲方缴纳社会保险费的凭证复印件
6.甲方提供的福利待遇证明复印件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
第三方(合作方):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处担任促销员一职,并由第三方提供相关支持服务的相关事宜,达成如下协议:
一、合同主体及合作内容
1.1甲方为产品供应商,乙方为甲方产品的促销员。
1.2第三方为甲方提供促销活动策划、执行、市场调研等支持服务。
1.3本合同约定甲乙双方及第三方的权利、义务及责任。
二、合同期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.2合同期满前__________个月,甲方有权决定是否续签合同。
三、乙方工作内容
3.1乙方在甲方指定的地点、时间及工作岗位上,从事促销活动,推广甲方产品。
3.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
3.3乙方应按照甲方的要求,完成销售目标。
四、第三方责任及义务
4.1第三方负责制定促销活动方案,包括活动主题、时间、地点、宣传物料等。
4.2第三方负责组织实施促销活动,确保活动顺利进行。
4.3第三方负责市场调研,为甲方提供市场分析报告。
4.4第三方应保证所提供服务的质量,如因服务质量问题导致甲方损失,第三方应承担相应责任。
五、甲方权益及权利
5.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成促销任务,并对乙方的工作进行监督和考核。
5.2甲方有权根据市场情况调整促销策略,并对乙方的工作进行调整。
5.3甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训,提高促销能力。
5.4甲方有权在合同期内解除乙方劳动合同,并要求乙方承担违约责任。
六、劳动报酬及福利待遇
6.1乙方工资按月支付,具体金额为人民币__________元。
6.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
6.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
6.4甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
七、违约责任及限制条款
7.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
7.2乙方在合同期内不得擅自离职,如需离职,应提前__________个月书面通知甲方,并承担违约责任。
7.3乙方在合同期内不得兼职其他与甲方产品竞争的公司或行业。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同解除和终止
9.1双方协商一致,可以解除本合同。
9.2甲方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方违反本合同约定,经甲方书面通知后仍不改正的;
(2)第三方提供的服务质量不符合要求,严重影响甲方利益的;
(3)国家法律法规或政策发生变化,导致本合同无法继续履行的。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
第三方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业化的促销支持服务,提高促销效果,降低甲方运营成本。甲方为主导的目的和意义在于确保促销活动的顺利进行,维护甲方权益,实现销售目标。通过本合同的签订,甲乙双方及第三方明确了各自的权利、义务及责任,有利于维护各方合法权益,实现合作共赢。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(产品供应商):____________________
乙方(促销员):____________________
第三方(品牌管理公司):____________________
鉴于甲方需要推广其产品,乙方有意从事促销工作,并接受第三方作为品牌管理公司提供专业服务,三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处担任促销员一职的相关事宜,达成如下协议:
一、合同主体及合作内容
1.1甲方为产品供应商,乙方为甲方产品的促销员。
1.2第三方作为品牌管理公司,为甲方提供促销活动策划、市场推广、数据分析等服务。
1.3本合同约定甲乙双方及第三方的权利、义务及责任。
二、合同期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.2合同期满前__________个月,乙方有权决定是否续签合同。
三、乙方工作内容
3.1乙方在甲方指定的地点、时间及工作岗位上,从事促销活动,推广甲方产品。
3.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
3.3乙方应按照甲方的要求,完成销售目标。
四、第三方责任及义务
4.1第三方负责制定促销活动方案,包括活动主题、时间、地点、宣传物料等。
4.2第三方负责组织实施促销活动,确保活动顺利进行。
4.3第三方负责收集市场反馈,向甲方提供市场分析报告。
4.4第三方应保证所提供服务的质量,如因服务质量问题导致甲方损失,第三方应承担相应责任。
五、乙方权益及权利
5.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资,并保证支付及时、足额。
5.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
5.3乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持,以提高促销效果。
5.4乙方有权在合同期内因特殊情况提出调整工作安排或解除合同。
六、劳动报酬及福利待遇
6.1乙方工资按月支付,具体金额为人民币__________元。
6.2乙方工资包括基本工资、绩效工资、奖金等。
6.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
6.4甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
七、违约责任及限制条款
7.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任:
(1)未按时足额支付乙方工资的;
(2)未提供必要工作条件和安全保障的;
(3)未提供必要培训和支持的。
7.2乙方在合同期内不得兼职其他与甲方产品竞争的公司或行业。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、合同解除和终止
8.1双方协商一致,可以解除本合同。
8.2乙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方违反本合同约定,经乙方书面通知后仍不改正的;
(2)乙方因个人原因无法继续履行合同的;
(3)国家法律法规或政策发生变化,导致本合同无法继续履行的。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
第三方(盖章):____________________
签订日期:____________________
乙方为主导的目的和意义在于确保其作为促
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 延安大学《中国当代文学(二)》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 烟台理工学院《汽车专业英语》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 建设安全和谐的工作环境计划
- 二年级数学(上)计算题专项练习汇编
- 徐州工程学院《民间艺术创新设计》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 如何跟踪会计工作计划的执行情况
- 实施零基预算管理的方法计划
- 爱与关怀构建班级氛围计划
- 信阳师范大学《中国古典舞基础训练》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 信阳师范大学《工笔花鸟临摹》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 基于STC89C52的智能家居环境监测系统设计
- 中国历史故事
- 关于尖子生辅导 课件-2024届高三尖子生培优主题班会
- 电气图中图形符号、文字符号课件
- 2021-2022学年北京市西城区人教版五年级上册期末考试数学试卷(含详解)
- 危险化学品安全生产法律法规文件汇编链接
- PPT课件-胎盘早剥
- 电气试验原理及常用仪器演示文稿
- 边境牧羊犬(终稿)
- 2023年湖北荆州城发校园招聘笔试参考题库附带答案详解
- 口腔医学生的职业生涯规划书
评论
0/150
提交评论