食堂人员返聘合同模板

食堂人员返聘合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下称“甲方”）：________________________

乙方（以下称“乙方”）：________________________

鉴于甲方系________________________，乙方因原劳动合同期满或合同解除，自愿同意返回甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、返聘期限

1.乙方同意自____年____月____日起，至____年____月____日止，在甲方处返聘工作。

2.合同期满后，双方可经协商一致，续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处返聘期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等，由甲方根据工作需要和乙方的能力进行安排。

三、工资待遇

1.乙方在返聘期间的工资待遇，按照甲方现行工资制度执行。

2.甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间和方式由双方协商确定。

3.乙方在返聘期间享受甲方规定的各项福利待遇。

四、社会保险和福利

1.乙方在返聘期间，甲方应依法为其缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在返聘期间，甲方应依法为其缴纳住房公积金。

五、合同解除和终止

1.乙方在返聘期间，如违反甲方规章制度或劳动合同约定，甲方有权解除合同。

2.甲方在乙方返聘期间，如出现以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方因病或非因工负伤，经治疗休息期满，仍不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予警告处分后，乙方仍不改正；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.乙方在返聘期间，如提前解除合同，应提前____个工作日书面通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。

4.合同期满，双方无续签合同意愿的，合同自然终止。

六、其他

1.双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方现行工资制度

2.甲方规章制度

3.甲方福利待遇规定

4.甲方社会保险缴纳证明

5.甲方住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下称“甲方”）：________________________

乙方（以下称“乙方”）：________________________

丙方（以下称“丙方”）：________________________

鉴于甲方系________________________，乙方因原劳动合同期满或合同解除，自愿同意返回甲方工作，丙方作为乙方返聘过程中的服务提供方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、返聘期限

1.乙方同意自____年____月____日起，至____年____月____日止，在甲方处返聘工作。

2.合同期满后，双方可经协商一致，续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处返聘期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等，由甲方根据工作需要和乙方的能力进行安排。

三、工资待遇及支付

1.乙方在返聘期间的工资待遇，按照甲方现行工资制度执行。

2.甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间和方式由双方协商确定。

3.丙方作为乙方返聘过程中的服务提供方，负责监督乙方的工资支付。

四、社会保险和福利

1.乙方在返聘期间，甲方应依法为其缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方应协助甲方办理乙方社会保险和住房公积金的缴纳手续。

五、甲方的权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或规章制度时，给予相应处罚直至解除合同。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

2.丙方应监督乙方的工资支付，确保乙方按月获得约定的工资待遇。

3.丙方应协助甲方办理乙方社会保险和住房公积金的缴纳手续。

七、乙方的违约责任

1.乙方如违反合同约定或甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）乙方因病或非因工负伤，经治疗休息期满，仍不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予警告处分后，乙方仍不改正；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）法律法规规定的其他情形。

八、乙方的限制条款

1.乙方在返聘期间，不得泄露甲方的商业秘密和内部信息。

2.乙方在返聘期间，不得从事与甲方业务竞争的经营活动。

九、合同解除和终止

1.乙方在返聘期间，如提前解除合同，应提前____个工作日书面通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。

2.合同期满，双方无续签合同意愿的，合同自然终止。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方现行工资制度

2.甲方规章制度

3.甲方福利待遇规定

4.甲方社会保险缴纳证明

5.甲方住房公积金缴纳证明

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体介入乙方返聘过程中，旨在为乙方提供专业培训和指导，确保乙方具备履行岗位职责的能力。同时，丙方监督乙方的工资支付，保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过合同约定，明确乙方的岗位职责、工作内容、工资待遇等，确保甲方在乙方返聘过程中的权益得到充分保障。此外，甲方通过设定违约责任和限制条款，对乙方进行约束，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下称“甲方”）：________________________

乙方（以下称“乙方”）：________________________

丙方（以下称“丙方”）：________________________

鉴于甲方需要乙方具备特定技能和经验的专业人员，乙方因原劳动合同期满或合同解除，自愿同意接受甲方返聘，丙方作为乙方的职业发展顾问，三方经友好协商，达成如下协议：

一、返聘期限

1.乙方同意自____年____月____日起，至____年____月____日止，在甲方处返聘工作。

2.合同期满后，双方可经协商一致，续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处返聘期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等，由甲方根据工作需要和乙方的能力进行安排。

三、工资待遇及支付

1.乙方在返聘期间的工资待遇，按照甲方现行工资制度执行，并保证不低于乙方上一份工作的收入水平。

2.甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间和方式由双方协商确定。

3.丙方应协助甲方确保乙方的工资支付符合合同约定。

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够安全、健康地完成工作任务。

2.乙方有权要求甲方为其提供培训和发展机会，以提升其职业技能和职业素养。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付加班费、奖金等福利待遇。

五、丙方的责任与义务

1.丙方应提供职业咨询和规划服务，帮助乙方在返聘期间实现职业发展目标。

2.丙方应监督甲方履行合同约定的乙方权益保障义务。

3.丙方应协助乙方处理与工作相关的纠纷和争议。

六、甲方的违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资，应支付相应滞纳金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方如未提供必要的工作条件和环境，导致乙方无法正常工作，应承担相应的责任。

3.甲方如未履行合同约定的培训和发展义务，应赔偿乙方因此遭受的损失。

七、乙方的权利条款

1.乙方有权要求甲方为其提供符合职业发展需求的培训机会。

2.乙方有权要求甲方为其提供合理的晋升空间和职业发展规划。

3.乙方有权要求甲方为其提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内不得自行离职或接受与甲方业务相关的竞争性工作，否则应赔偿甲方相应损失。

九、合同解除和终止

1.乙方在返聘期间，如提前解除合同，应提前____个工作日书面通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。

2.合同期满，双方无续签合同意愿的，合同自然终止。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方现行工资制度

2.甲方规章制度

3.甲方福利待遇规定

4.甲方社会保险缴纳证明

5.甲方住房公积金缴纳证明

乙方为主导的目的和意义：