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文档简介

锤击桩工人合同模板第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

鉴于甲方从事锤击桩施工业务,乙方具备从事锤击桩施工工作的能力,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后,经双方协商一致,可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的施工现场,按照甲方要求,从事锤击桩施工工作。

2.乙方应按照甲方指定的施工方案、技术规范和操作规程进行施工。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的施工现场。

2.如需更换工作地点,甲方应提前__________日通知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制。

2.乙方每周工作日为__________天,每天工作时间为__________小时。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资,支付时间为每月__________日。

3.乙方完成工作后,甲方应支付乙方相应的奖金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)免费提供工作期间的住宿;

(2)免费提供工作期间的午餐;

(3)免费提供工作期间的劳保用品;

(4)免费提供工作期间的交通补贴;

(5)免费提供工作期间的体检。

七、劳动保护

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

3.乙方应按照操作规程正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。

八、违约责任

1.乙方如有以下情形之一,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

2.甲方如有以下情形之一,乙方有权解除本合同:

(1)未按约定支付工资;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)未提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方健康证明;

3.乙方入职登记表;

4.乙方工资支付凭证;

5.乙方社会保险缴纳凭证。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

丙方(第三方):____________________

鉴于甲方从事锤击桩施工业务,乙方具备从事锤击桩施工工作的能力,丙方作为第三方服务机构,为甲乙双方提供相关服务。为明确各方权利义务,保障甲方的合法权益,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后,经三方协商一致,可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的施工现场,按照甲方要求,从事锤击桩施工工作。

2.乙方应按照甲方指定的施工方案、技术规范和操作规程进行施工。

3.丙方负责为甲乙双方提供施工过程中所需的技术支持、人员培训、材料供应等第三方服务。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的施工现场。

2.如需更换工作地点,甲方应提前__________日通知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制。

2.乙方每周工作日为__________天,每天工作时间为__________小时。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资,支付时间为每月__________日。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)免费提供工作期间的住宿;

(2)免费提供工作期间的午餐;

(3)免费提供工作期间的劳保用品;

(4)免费提供工作期间的交通补贴;

(5)免费提供工作期间的体检。

七、劳动保护

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

3.乙方应按照操作规程正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。

八、第三方责任

1.丙方应按照合同约定,为甲乙双方提供优质、高效、安全的第三方服务。

2.丙方负责协调施工过程中出现的各类问题,确保施工进度和质量。

3.丙方应对乙方进行专业培训,提高其施工技能和安全生产意识。

九、甲方权益

1.甲方有权对乙方的施工质量、进度和安全进行监督。

2.甲方有权对乙方进行奖惩,对表现优秀的乙方给予奖励,对违反规定的乙方进行处罚。

3.甲方有权要求丙方提供相关服务,并对丙方的服务质量进行评估。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下情形之一,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期间,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方健康证明;

3.乙方入职登记表;

4.乙方工资支付凭证;

5.乙方社会保险缴纳凭证。

第三方介入的意义和目的:

1.丙方作为第三方服务机构,能够为甲乙双方提供专业、高效的服务,提高施工质量和进度。

2.丙方的介入有助于降低甲乙双方的风险,确保施工过程中的安全。

甲方为主导的目的和意义:

1.甲方作为锤击桩施工业务的主导方,有权对施工过程进行监督和管理,保障施工质量和进度。

2.甲方通过设立违约及限制条款,维护自身合法权益,降低潜在风险。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(工程承包方):____________________

乙方(施工工人):____________________

丙方(劳务派遣公司):____________________

鉴于甲方需要在其工程建设项目中雇佣施工工人,乙方具备从事相关施工工作的能力,丙方作为劳务派遣公司,负责为甲方提供乙方等施工人员。为明确各方权利义务,保障乙方在施工过程中的合法权益,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后,经三方协商一致,可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工程建设项目中,按照甲方要求,从事相应的施工工作。

2.乙方应按照甲方指定的施工方案、技术规范和操作规程进行施工。

3.丙方负责为甲方提供乙方等施工人员,并对其提供必要的培训和管理。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的工程建设项目现场。

2.如需更换工作地点,丙方应提前__________日通知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制。

2.乙方每周工作日为__________天,每天工作时间为__________小时。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月,按月支付。

2.丙方负责代为支付乙方工资,支付时间为每月__________日。

六、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利待遇:

(1)免费提供工作期间的住宿;

(2)免费提供工作期间的午餐;

(3)免费提供工作期间的劳保用品;

(4)免费提供工作期间的交通补贴;

(5)免费提供工作期间的体检。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方在施工过程中的培训和管理,确保乙方具备必要的施工技能和安全意识。

2.丙方负责协调解决施工过程中出现的问题,保障施工进度和质量。

3.丙方负责与甲方沟通协调,确保合同条款的执行。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求丙方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权对施工过程中的不公平待遇或违法行为提出投诉和申诉。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下情形之一,乙方有权解除本合同:

(1)未按约定支付工资;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)未提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的劳动,不得强迫乙方加班。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方健康证明;

3.乙方入职登记表;

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