劳动合同范例表格

劳动合同范例表格第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方_________________________岗位。

1.2乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为_________________________。

2.2乙方的工作地点为_________________________。

第三条工资待遇

3.1甲方同意支付乙方基本工资，具体数额为：人民币_________________________元/月。

3.2乙方工作满一个月后，甲方应支付乙方工资，工资支付日为每月_________________________。

3.3甲方根据国家相关规定及公司制度，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

第四条奖金与福利

4.1甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金。

4.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：_________________________天；

（2）婚假：_________________________天；

（3）产假：_________________________天；

（4）丧假：_________________________天；

（5）其他福利：_________________________。

第五条试用期

5.1本合同签订后，乙方须接受甲方为期_________________________的试用期。

5.2试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现及岗位要求，对乙方进行考核。

5.3试用期满，经考核合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同。

第六条保密与竞业限制

6.1乙方在甲方工作期间，应遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密。

6.2乙方离职后，在_________________________年内，不得加入与甲方存在竞争关系的公司，或从事与甲方业务相关的经营活动。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，应向乙方支付违约金，具体数额为：人民币_________________________元。

7.3乙方违反本合同约定，应向甲方支付违约金，具体数额为：人民币_________________________元。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同生效与终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同期限为_________________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

9.3本合同期满或任何一方提前终止合同，均应按照国家有关法律法规和本合同约定办理。

第十条附件

本合同附件如下：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.甲方税务登记证复印件；

4.甲方开户许可证复印件；

5.乙方身份证复印件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方_________________________岗位。

1.2丙方负责为乙方提供与岗位相关的培训、咨询等第三方服务。

1.3甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为_________________________。

2.2乙方的工作地点为_________________________。

2.3丙方负责为乙方提供必要的工作环境及设施。

第三条工资待遇

3.1甲方同意支付乙方基本工资，具体数额为：人民币_________________________元/月。

3.2乙方工作满一个月后，甲方应支付乙方工资，工资支付日为每月_________________________。

3.3甲方根据国家相关规定及公司制度，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.4甲方有权根据乙方的工作表现及公司业绩，给予乙方相应的奖金和补贴。

第四条试用期

4.1本合同签订后，乙方须接受甲方为期_________________________的试用期。

4.2试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现及岗位要求，对乙方进行考核。

4.3试用期满，经考核合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同。

第五条保密与竞业限制

5.1乙方在甲方工作期间，应遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密。

5.2乙方离职后，在_________________________年内，不得加入与甲方存在竞争关系的公司，或从事与甲方业务相关的经营活动。

5.3丙方在提供第三方服务过程中，应确保乙方遵守保密协议。

第六条第三方服务提供方责任

6.1丙方应按照合同约定，为乙方提供合格的第三方服务。

6.2丙方应保证乙方在试用期内的培训、咨询等服务的质量。

6.3丙方因自身原因导致乙方受到损害的，应承担相应的法律责任。

第七条甲方权益保障

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

7.2甲方有权根据公司需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

7.3甲方有权要求丙方提高服务质量，确保乙方权益。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违反本合同约定，应向乙方支付违约金，具体数额为：人民币_________________________元。

8.3乙方违反本合同约定，应向甲方支付违约金，具体数额为：人民币_________________________元。

8.4丙方违反本合同约定，应向甲方支付违约金，具体数额为：人民币_________________________元。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条合同生效与终止

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同期限为_________________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

10.3本合同期满或任何一方提前终止合同，均应按照国家有关法律法规和本合同约定办理。

第十一条附件

本合同附件如下：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.甲方税务登记证复印件；

4.甲方开户许可证复印件；

5.乙方身份证复印件；

6.第三方服务协议。

结尾总结：

本合同中，第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供优质的服务，保障乙方的权益，同时提升甲方的工作效率。甲方作为主导方，通过明确丙方的责任和义务，保障自身的权益，确保公司业务的正常运营。此外，通过增加乙方的违约及限制条款，进一步保障甲方的利益，降低潜在风险。总之，本合同的签订，有利于甲乙丙三方实现共赢，为公司的长期稳定发展奠定基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方培训机构）：____________________

鉴于乙方具备一定的工作经验，希望提升个人职业技能，甲方同意与乙方签订劳动合同，并委托丙方为乙方提供专业的职业技能培训，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条培训内容与目标

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方_________________________岗位。

1.2丙方负责为乙方提供与岗位相关的专业技能培训，包括但不限于_________________________。

1.3培训目标为提升乙方在_________________________领域的专业能力。

第二条培训时间与地点

2.1培训时间为_________________________，具体安排由丙方制定。

2.2培训地点为_________________________。

第三条培训费用与支付

3.1培训费用总额为人民币_________________________元。

3.2甲方支付培训费用的比例为_________________________，丙方支付比例为_________________________。

3.3培训费用支付方式为_________________________。

第四条培训期间待遇

4.1乙方在培训期间，甲方应支付乙方基本工资，具体数额为：人民币_________________________元/月。

4.2甲方应按照国家相关规定及公司制度，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.3乙方在培训期间的福利待遇，包括但不限于_________________________。

第五条乙方权益保障

5.1丙方应确保培训内容的质量和实用性，满足乙方的工作需求。

5.2乙方有权要求丙方对培训内容进行调整，以适应其个人发展需求。

5.3丙方应提供必要的培训设施和教学资源，确保培训效果。

第六条丙方责任与义务

6.1丙方负责制定培训计划，并按照计划执行培训课程。

6.2丙方应确保培训讲师具备相关资质，保证培训质量。

6.3丙方因自身原因导致培训质量不达标，应承担相应的责任。

第七条甲方违约责任

7.1甲方未按时支付乙方培训费用，应向乙方支付违约金，具体数额为：人民币_________________________元。

7.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等，应承担相应的法律责任。

7.3甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同生效与终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同期限为_________________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

9.3本合同期满或任何一方提前终止合同，均应按照国家有关法律法规和本合同约定办理。

第十条附件

本合同附件如下：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.甲方税务登记证复