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文档简介
采购部培训合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(采购部门):
乙方(培训机构):
鉴于甲方为提高采购部门员工的专业技能和综合素质,乙方具备提供相关培训服务的资质和能力,双方经友好协商,就甲方委托乙方进行采购部培训事宜达成如下协议:
一、培训内容
1.培训课程:乙方根据甲方需求,提供以下培训课程:
(1)采购基础知识培训;
(2)供应商关系管理培训;
(3)采购谈判技巧培训;
(4)采购合同管理培训;
(5)采购成本控制培训。
2.培训方式:乙方采用线上授课、线下实操、案例分析等多种培训方式,确保培训效果。
二、培训时间
1.培训总时长为____天,具体培训时间安排如下:
(1)线上授课:____天;
(2)线下实操:____天;
(3)案例分析:____天。
2.培训时间自合同生效之日起计算,双方应按照约定的时间安排进行培训。
三、培训费用
1.乙方提供的培训服务费用为人民币____元。
2.培训费用支付方式:
(1)甲方于合同签订后____个工作日内支付乙方人民币____元;
(2)培训期间,甲方应按照实际发生费用支付乙方人民币____元。
四、双方权利义务
1.甲方权利:
(1)要求乙方按照合同约定提供培训服务;
(2)对培训内容提出合理修改意见;
(3)对乙方违反合同约定行为提出抗议。
2.甲方义务:
(1)按照合同约定支付培训费用;
(2)配合乙方完成培训相关工作;
(3)对培训过程中发生的意外事故负责。
3.乙方权利:
(1)按照合同约定提供培训服务;
(2)对甲方提出的合理修改意见予以采纳;
(3)对甲方违反合同约定行为提出抗议。
4.乙方义务:
(1)确保培训质量,按照合同约定提供培训服务;
(2)在培训过程中,对甲方员工进行保密;
(3)对培训过程中发生的意外事故负责。
五、违约责任
1.任何一方违反合同约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为人民币____元。
2.因一方违约导致合同无法履行,守约方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.本合同适用中华人民共和国法律。
七、合同生效
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
八、附件
1.培训课程安排表;
2.培训师资介绍;
3.培训场地及设施要求;
4.其他相关文件。
甲方(采购部门)签字(或盖章):________________
乙方(培训机构)签字(或盖章):________________
签订日期:________________
备注:本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(采购部门):
乙方(培训机构):
丙方(第三方咨询服务机构):
鉴于甲方为提升采购部门员工的专业技能和综合素质,乙方具备提供专业培训服务的资质和能力,丙方作为第三方咨询服务机构,将提供咨询服务以保障培训质量和效果,三方经友好协商,就甲方委托乙方进行采购部培训事宜达成如下协议:
一、培训内容与目标
1.培训课程:乙方根据甲方需求,提供以下培训课程,丙方提供咨询服务,确保培训内容的实用性和针对性。
(1)采购基础知识培训;
(2)供应商关系管理培训;
(3)采购谈判技巧培训;
(4)采购合同管理培训;
(5)采购成本控制培训。
2.培训目标:通过培训,使甲方员工在采购相关领域达到以下目标:
-提升采购流程的效率;
-增强与供应商的合作关系;
-优化采购成本控制策略。
二、培训时间与安排
1.培训总时长为____天,具体培训时间安排如下:
-线上授课:____天;
-线下实操:____天;
-案例分析:____天。
2.培训时间自合同生效之日起计算,丙方负责监督培训进度,确保培训计划按期完成。
三、培训费用与服务
1.乙方提供的培训服务费用为人民币____元。
2.丙方提供的咨询服务费用为人民币____元。
3.培训费用支付方式:
-甲方于合同签订后____个工作日内支付乙方人民币____元;
-丙方咨询服务费用于合同签订后____个工作日内支付人民币____元。
四、甲方的权利与义务
1.权利:
-要求乙方和丙方按照合同约定提供培训和服务;
-对培训内容提出合理修改意见;
-对乙方和丙方违反合同约定行为提出抗议;
-获得丙方提供的咨询服务报告。
2.义务:
-按时支付培训和服务费用;
-配合乙方和丙方完成培训相关工作;
-对培训过程中发生的意外事故负责。
五、乙方的权利与义务
1.权利:
-按照合同约定提供培训服务;
-对甲方提出的合理修改意见予以采纳;
-对甲方违反合同约定行为提出抗议。
2.义务:
-确保培训质量,按照合同约定提供培训服务;
-在培训过程中,对甲方员工进行保密。
六、丙方的权利与义务
1.权利:
-提供咨询服务,监督培训进度和质量;
-对乙方提供的培训服务提出改进建议。
2.义务:
-按照合同约定提供咨询服务;
-对甲方员工提供保密保障。
七、违约责任与限制条款
1.违约责任:
-任何一方违反合同约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为人民币____元。
-因一方违约导致合同无法履行,守约方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
2.限制条款:
-甲方在培训期间不得以任何形式泄露乙方和丙方的商业秘密;
-乙方和丙方不得在未经甲方同意的情况下,将培训内容用于其他商业活动。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.本合同适用中华人民共和国法律。
九、合同生效与附件
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
3.附件:
-培训课程安排表;
-培训师资介绍;
-培训场地及设施要求;
-丙方咨询服务协议;
-其他相关文件。
第三方介入的意义和目的:
第三方咨询服务机构的介入,旨在为甲方提供专业的培训质量和效果保障,确保培训内容的针对性和实用性,提升培训效果,同时通过第三方监督,增加合同的透明度和可信度。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过制定详细的培训目标和权利义务条款,确保自身在培训过程中的权益得到充分保障,同时,通过引入第三方咨询服务,提升培训的专业性和实用性,为甲方采购部门的长远发展奠定坚实基础。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
乙方(培训机构):
甲方(企业客户):
鉴于乙方具备提供专业培训服务的资质和能力,甲方希望通过乙方的培训提升其员工的专业技能,丙方(第三方人力资源顾问)将提供人力资源咨询服务以优化培训项目的实施和管理,三方经友好协商,就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议:
一、培训内容与目标
1.培训课程:乙方根据甲方需求,提供以下培训课程,丙方提供人力资源咨询服务,确保培训内容的适应性和员工参与度。
-企业内部沟通技巧培训;
-团队协作与领导力培训;
-项目管理培训;
-跨部门协作培训。
2.培训目标:通过培训,使甲方员工在职业发展和个人能力上达到以下目标:
-提高沟通效率和团队协作能力;
-增强项目管理和执行力;
-提升跨部门协作的协调性和效率。
二、培训时间与安排
1.培训总时长为____天,具体培训时间安排如下:
-线上授课:____天;
-线下实操:____天;
-案例分析:____天。
2.培训时间自合同生效之日起计算,丙方负责协调培训时间,确保培训计划的有效执行。
三、培训费用与服务
1.乙方提供的培训服务费用为人民币____元。
2.丙方提供的人力资源咨询服务费用为人民币____元。
3.培训费用支付方式:
-甲方于合同签订后____个工作日内支付乙方人民币____元;
-丙方咨询服务费用于合同签订后____个工作日内支付人民币____元。
四、乙方的权利与义务
1.权利:
-按照合同约定提供高质量的培训服务;
-收取约定的培训服务费用;
-对甲方提供的培训环境和设施有合理的要求;
-在培训过程中对甲方员工进行保密。
2.义务:
-确保培训内容的实用性和专业性;
-提供合格的培训师资;
-按时完成培训计划。
五、丙方的权利与义务
1.权利:
-提供人力资源咨询服务,优化培训项目实施;
-收取约定的咨询服务费用;
-对乙方提供的培训服务提出改进建议。
2.义务:
-按照合同约定提供咨询服务;
-对甲方员工提供保密保障。
六、甲方的权利与义务
1.权利:
-要求乙方和丙方按照合同约定提供培训和服务;
-对培训内容提出合理修改意见;
-在培训期间对乙方和丙方的服务进行监督。
2.义务:
-按时支付培训和服务费用;
-提供必要的培训环境和设施;
-对培训过程中发生的意外事故负责。
七、违约责任与限制条款
1.违约责任:
-任何一方违反合同约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为人民币____元。
-因一方违约导致合同无法履行,守约方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
2.限制条款:
-甲方在培训期间不得以任何形式泄露乙方和丙方的商业秘密;
-乙方和丙方不得在未经甲方同意的情况下,将培训内容用于其他商业活动。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.本合同适用中华人民共和国法律。
九、合同生效与附件
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
3.附件:
-培训课程安排表;
-培训师资介绍;
-培训场地及设施要求;
-丙方咨询服务协议;
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