餐厅人员合同模板

餐厅人员合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方是一家从事餐饮服务的单位，为满足业务发展需要，现招聘乙方担任餐厅工作人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲乙双方可协商决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，维护甲方声誉，确保餐厅正常运营。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

四、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工作满一年后，根据工作表现，甲方可给予一定的奖金。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应确保餐厅卫生、整洁，为乙方提供良好的工作环境。

3.甲方应遵守国家关于劳动安全、卫生、环境保护等方面的法律法规。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方学历证明；

（5）甲方规章制度。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方是一家从事餐饮服务的单位，为提升服务质量，保障餐饮业务的高效运转，甲方决定引入丙方作为第三方服务提供方，共同为甲方提供餐厅人员招聘、培训、管理等方面的服务。为明确各方的权利、义务和责任，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲乙丙三方可协商决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、管理等工作，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，并提出改进意见。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

3.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作时间，但应提前____天通知乙方。

四、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责乙方的工资发放，并确保及时、足额支付。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予一定的奖金。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应确保餐厅卫生、整洁，为乙方提供良好的工作环境。

3.丙方负责监督甲方的劳动保护与劳动条件，确保符合国家规定。

六、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的岗位或工资。

3.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作内容，并要求丙方予以配合。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训，提高乙方的工作技能。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度及行业规范；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）严重违反劳动纪律，影响餐厅正常运营；

（4）未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方业务相关的竞争活动。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密，否则承担相应的法律责任。

八、丙方的责权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理等工作，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权根据甲方的需求，对乙方的工作内容进行调整。

4.丙方应定期向甲方报告乙方的培训、考核等情况。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议。

十一、总结

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方餐饮业务的管理效率，降低人力资源成本。

2.增强甲方对乙方管理的灵活性，提高乙方的整体素质。

3.保障甲方在餐饮市场竞争中的优势地位。

甲方为主导的目的和意义：

1.维护甲方的权益，确保餐饮业务的高效运转。

2.培养一支高素质的餐厅工作人员队伍，提升甲方服务质量。

3.保障甲方在餐饮行业的持续发展。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方是一家从事餐饮服务的单位，为优化人力资源配置，提高员工福利待遇，甲方决定引入丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展、福利保障等方面的支持。为保障乙方的合法权益，明确各方的权利、义务和责任，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲乙丙三方可协商决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

2.丙方负责为乙方提供职业发展咨询、培训、福利保障等服务。

3.甲方应配合丙方为乙方提供必要的信息和数据。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

3.甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得强迫乙方加班。

四、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责监督甲方的工资支付情况，确保乙方工资的及时、足额发放。

4.乙方在完成工作任务的前提下，有权要求甲方支付加班费。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应确保餐厅卫生、整洁，为乙方提供良好的工作环境。

3.丙方负责监督甲方的劳动保护与劳动条件，确保符合国家规定。

六、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的工作条件。

2.乙方有权参加丙方提供的职业培训，提升自身职业技能。

3.乙方有权享受丙方提供的福利保障，如健康体检、员工活动等。

4.乙方在合同期内，有权根据自身发展需求提出调岗申请。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照国家规定支付乙方工资；

（2）强迫乙方加班，不支付加班费；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护用品；

（4）未提供良好的工作环境。

2.甲方不得以任何理由限制乙方的职业发展。

3.甲方不得泄露乙方的个人隐私。

八、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供职业发展咨询、培训、福利保障等服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权要求甲方提供必要的信息和数据，以保障乙方权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议。

十一、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同履行过程中的权益得到充分保障。

2.提升乙方的职业素养和职业技能，为乙方个人发展创造有利条件。

3.增强乙方在劳动关系中的话语权，促进劳动关系