安全生产管理部门安全生产职责制度范文（2篇）

安全生产管理部门安全生产职责制度范文安全生产是企业稳定发展的基石，更是保障员工生命财产安全不可或缺的条件。为切实履行安全生产管理责任，规范安全生产工作，现制定以下安全生产职责制度：一、安全生产总体职责1.严格遵循国家、地方及企业安全生产相关的法律法规、政策与标准，制定与企业实际相符的安全生产制度，确保企业生产经营活动安全、健康进行。2.构建完善的安全生产责任体系，明确各级管理人员的安全生产职责与权力，确保安全生产工作有序开展。3.积极组织安全生产知识培训，提升员工的安全意识和安全素质，强化员工对安全生产的责任感和主动性。4.定期组织安全生产检查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患，确保生产过程安全可控。5.迅速有效处理安全事故与突发事件，做好事故调查与责任追究，推动事故预防与管理水平的持续提升。二、管理人员安全生产职责1.主要负责人：全面负责公司的安全生产工作，制定安全生产工作计划与目标，并推动实施。监督与检查安全生产工作，确保各项安全制度得到贯彻执行。强化安全培训与教育，提升员工的安全意识。审核高风险部门的安全方案与措施，确保关键环节的安全无虞。2.安全生产主管人员：组织制定本部门的安全生产工作计划与目标。负责对本部门的安全生产工作进行监督与检查，及时发现隐患并采取有效措施整改。指导员工正确使用安全设备与操作规程，确保操作安全。成立安全生产小组，定期召开安全生产工作会议，分享经验与教训。3.现场安全负责人：负责本部门的现场安全管理，确保现场安全有序。制定现场安全操作规程，培训员工，监督并指导员工的安全操作。负责安全设备的维护与修理，保障其正常运行。及时组织应急处置，处理突发事件与事故。三、员工安全生产职责1.严格遵守安全生产规章制度，增强安全意识，自觉维护企业的安全生产环境。2.积极参与安全生产培训，提升自身安全素质与技能。3.在工作中严格按照操作规程执行，不擅自改动操作程序。4.积极参与安全隐患排查，发现危险因素及时报告，并配合整改。5.主动参与安全生产事故的调查与分析，提出改进意见与措施。6.在突发事件与事故发生时，按照应急预案与指挥调度行动，确保自身与他人安全。四、应急管理职责1.建立健全应急管理体系，制定应急预案与处置方案，确保突发事件得到及时有效处理。2.负责应急资源的储备与管理，保障应急救援工作的顺利进行。3.组织应急演练与培训，提升员工应对突发事件与事故的应急能力。4.及时报告与汇总事故信息，向上级及有关部门汇报。五、奖惩机制1.对在安全生产管理层面表现优秀的个人或团队给予表彰与奖励。2.对在安全生产工作中存在问题或失职失责的个人或团队采取相应的纪律处分与经济惩罚措施。六、考核评估1.定期对安全生产工作进行评估，对达标的个人或团队进行通报表彰。2.对安全生产管理人员进行岗位考核，发现问题及时培训与纠正。本安全生产职责制度旨在为企业的安全生产管理与落实提供参考，期待通过大家的共同努力，确保企业安全生产，保障员工的生命财产安全。安全生产管理部门安全生产职责制度范文（二）安全生产管理部门职责制度一、安全生产目标及原则1.1安全生产目标旨在确保全员安全、环境保护与经济发展相协调。1.2安全生产原则遵循“预防为主、综合治理、责任明确、法治保障”的方针。二、安全生产管理部门职责2.1负责制定和完善安全生产管理制度及操作规程，确保其科学性和有效性。2.2承担安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急处理能力。2.3组织实施安全生产检查和隐患排查，及时整改发现的安全隐患。2.4监督安全生产操作过程，确保操作规范、程序合理。2.5承担事故调查工作，深入分析事故原因，并提出针对性的防范措施。2.6定期进行安全风险评估，制定并更新安全应急预案。2.7协调部门间的安全生产工作，推动安全生产管理的整体协调与配合。2.8负责安全生产相关数据的统计、分析及报告工作，为决策提供数据支持。三、部门内部职责分工3.1部门领导：设定安全生产目标及责任分工。落实安全生产方针和措施。监督部门工作进展和责任落实情况。3.2安全生产管理人员：制定部门内部安全生产制度。组织安全生产培训和教育。负责安全行为规范的监督和管理。3.3安全生产监管人员：实施现场安全检查和隐患排查。跟踪安全生产操作流程，确保规范操作。参与事故调查，提出预防措施。3.4安全生产数据统计人员：负责安全事故和隐患的统计及分析。协助上级部门报告安全生产情况。提供必要的数据支持和分析报告。四、安全生产管理流程4.1制定安全生产目标和工作计划。4.2开展宣传教育，提高员工安全意识。4.3实施安全生产检查和隐患排查。4.4整改存在的安全隐患。4.5跟踪安全生产操作过程，确保规范操作。4.6进行事故调查，提出防范措施。4.7定期评估安全风险，制定应急预案。4.8统计、分析安全数据，及时报告。五、安全生产管理职责的落实5.1明确安全生产目标的责任分工，确保各级责任单位和个人履行职责。5.2制定安全生产教育培训计划，组织培训活动，提高员工安全意识。5.3制定安全检查和隐患排查工作方案，定期组织检查，及时整改。5.4建立安全操作规程和操作流程，监督安全操作的执行。5.5组织事故调查，分析原因，提出防范措施，防止类似事故再次发生。5.6定期评估安全风险，制定应急预案，并组织演练。5.7统计安全事故和隐患数据，编写安全数据分析报告，及时报告。六、安全生产管理责任的追究6.1对未能履行安全生产管理职责的部门和人员，