储物柜管理规定公司储物柜管理制度范文（2篇）

储物柜管理规定公司储物柜管理制度范文公司储物柜管理规定范本一、制定背景与目标为提升公司储物柜管理效率，确保员工基本权益，特制定本规定。本制度旨在规范储物柜的使用和管理，明确各相关人员的职责，维护公司内部秩序与安全，以创建良好的工作环境。二、适用对象本规定适用于公司内所有储物柜的使用和管理。三、储物柜分类与分配1.储物柜分为两类：公共储物柜和个人储物柜。2.公共储物柜主要供存放临时性物品和公共工具，禁止存放私人物品。3.个人储物柜由公司根据员工数量进行合理分配，遵循《公司储物柜分配管理规定》执行。四、储物柜使用规定1.储物柜仅供公司员工使用，禁止出租、转让或用于其他用途。2.禁止在储物柜内存放违法违禁物品、易燃易爆品、有毒有害物品以及其他可能引发安全问题的物品。3.不得在储物柜内存放食品、药品、贵重珠宝、大量现金等，员工需自行承担贵重物品的保管责任。4.保持储物柜整洁，不得在柜外粘贴非指定物品。5.如储物柜门锁损坏或丢失，应立即通知物业部门进行维修。五、储物柜管理1.公司设立专门的储物柜管理部门，负责储物柜的分配、管理、维护和定期巡查。2.每位员工仅可使用一个个人储物柜，不得占用他人储物柜。离职时，员工需清理储物柜并归还钥匙给储物柜管理部门。3.储物柜管理部门需定期检查储物柜使用情况和设施状态，发现问题及时处理和维修。4.员工对储物柜内物品负有责任，发现违规或违法物品时，应立即向储物柜管理部门报告。六、违规处理1.存放违法违禁物品的，公司将依据相关规定采取相应处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、劝退等。2.员工私自更换储物柜锁具的，公司将依据相关规定进行处理。3.将个人储物柜转租或转让他人使用的，公司将依据相关规定采取相应处理。七、其他条款1.本规定自发布之日起生效，适用于所有公司员工。2.本规定的解释权归公司所有。3.对于本规定未涵盖的情况，参照国家法律法规和公司其他相关制度处理。公司储物柜管理规定旨在规范储物柜的使用和管理，保障员工权益，维护公司秩序与安全。所有员工应严格遵守本规定，共同维护良好的工作环境。储物柜管理部门将严格执行规定，对违规行为依法处理。期望全体员工共同遵守，共同努力，打造安全、和谐的工作环境。储物柜管理规定公司储物柜管理制度范文（二）储物柜作为公司员工日常办公的重要设施，为确保其有效管理和使用，以保障员工的财物安全及工作效率，公司特此制定以下储物柜管理准则。一、储物柜的分配与申请1.储物柜的分配遵循员工所在部门和职位的优先顺序，优先考虑需频繁进出办公室的员工。2.员工在入职时可向行政管理部门申请储物柜，需提供个人资料及拟存放物品的类别，行政管理部门将根据实际情况进行审核并分配。3.存放物品须遵守法律法规及公司规定，禁止存放易燃、易爆、有毒有害、违禁品等危险物品。4.储物柜使用者需对柜内物品的安全及保管负责，不得转借他人或存放违法物品。二、储物柜的使用与管理1.储物柜的开启和关闭仅限使用者本人操作，不得随意让他人使用。如需临时交接，需书面申请并经行政管理部门批准。2.若储物柜满载或暂时不使用，使用者应及时通知行政管理部门，以便进行调整和重新分配。3.保持储物柜整洁，不得堆放杂物或废弃物品，不得存放易变质或有异味的食品。4.保持储物柜干燥，避免存放易受潮或易腐烂的物品，尤其在潮湿或高温天气，需注意防潮和防晒。5.储物柜的锁具由公司提供，使用者不得擅自更换或破坏，违规者将面临纪律处分。6.员工离职或部门调动时，须归还储物柜钥匙并清空柜内物品，以便行政管理部门重新分配。三、储物柜的检查与维护1.公司将定期对储物柜进行检查，以确保合规使用及储物柜的正常运行。2.对于违规使用、乱堆乱放或存放违禁物品的行为，行政管理部门有权进行整顿、清理和取消使用权。3.储物柜的日常维护由使用者负责，发现任何问题或损坏，应立即向行政管理部门报修。4.公司有权进行储物柜的更换、迁移或调整位置等维护工作，会提前通知使用者并尽量减少对员工的影响。四、违规处理1.对于违反储物柜管理准则的行为，如私自更换锁具、转借物品、存放违禁物品等，公司将视情节严重性进行相应的纪律处分。2.对于严重违规的员工，将暂停或取消其储物柜使用权，并可能需承担法律责任。3.员工对管理准则有异议或投诉，可书面提交给上级主管或行政管理部门，