人员招聘代理合约（2024年版）

人员招聘代理合约（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚信合作的原则，为明确双方在人员招聘代理服务中的权利、义务和责任，经友好协商，特订立本合同。

甲方因业务发展需要，委托乙方提供人员招聘代理服务。乙方接受甲方委托，按照甲方要求，为其提供人员招聘代理服务。

本合同签订背景为甲方业务扩张，需招聘一批具有特定资质和技能的员工，以适应甲方业务发展的需要。乙方具备丰富的招聘经验和专业人才库，能够满足甲方招聘需求。

本合同目的在于明确双方在人员招聘代理服务过程中的权利、义务和责任，确保招聘工作顺利进行，实现双方合作共赢。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方要求，在约定的时间内，为甲方提供符合岗位要求的候选人名单。

1.2乙方负责对候选人进行初步筛选，包括但不限于简历筛选、电话面试等。

1.3乙方应协助甲方进行面试安排，包括但不限于面试场地、面试官协调等。

1.4乙方应协助甲方进行背景调查，确保候选人信息的真实性。

二、质量标准

2.1乙方提供的候选人应具备甲方岗位要求的基本条件和专业技能。

2.2乙方应确保候选人的资料真实、完整，并对其真实性负责。

2.3乙方应确保招聘过程的专业性和高效性，避免因乙方原因导致的招聘延误。

三、价格支付

3.1乙方服务费用为人民币______元，甲方应于本合同签订后______个工作日内支付乙方首期服务费用。

3.2甲方对乙方推荐的候选人成功录用后，应支付乙方相应的服务费用，具体费用标准根据双方协商确定。

3.3甲方支付乙方服务费用后，乙方应及时提供相应的发票。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容及其相关事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密义务在本合同终止后仍然有效，双方应继续履行保密义务。

五、违约责任

5.1若乙方未能按约定时间提供候选人名单，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。

5.2若乙方提供的候选人不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新推荐或部分退款。

5.3若甲方未能按时支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

7.2任何一方提前______个月书面通知对方，可终止本合同。

7.3本合同终止后，双方应按照约定履行各自的义务，并解决已发生的争议。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

九、双方权利与义务

9.1甲方的权利与义务

9.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定的时间和服务内容提供招聘代理服务。

9.1.2甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核和录用决定。

9.1.3甲方应向乙方提供准确的招聘需求，包括但不限于岗位描述、任职资格、薪资范围等。

9.1.4甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方服务费用。

9.1.5甲方应妥善保管乙方提供的候选人资料，不得泄露给任何第三方。

9.1.6甲方应遵守国家相关法律法规，不得利用乙方提供的服务进行违法行为。

9.2乙方的权利与义务

9.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定的时间和方式提供招聘需求信息。

9.2.2乙方有权对甲方提供的招聘需求进行评估，并提供相应的招聘方案和建议。

9.2.3乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内提供符合要求的候选人名单。

9.2.4乙方应确保候选人的资料真实、准确，并对提供的信息负责。

9.2.5乙方应遵守国家相关法律法规，不得利用甲方提供的信息进行违法行为。

9.2.6乙方应提供专业的招聘服务，包括但不限于简历筛选、初步面试、背景调查等。

十、合同执行过程中的权利、义务及合作方式

10.1合作方式

10.1.1双方应通过正式的书面沟通渠道进行信息交流和协调工作。

10.1.2双方应定期召开会议，讨论招聘进度、候选人情况及合同执行中的问题。

10.1.3双方应保持有效沟通，及时解决合同执行过程中出现的问题。

10.2甲方义务

10.2.1甲方应确保招聘信息的准确性，并在招聘过程中提供必要的信息支持。

10.2.2甲方应在乙方推荐候选人后，及时进行面试安排。

10.2.3甲方应按照合同约定的时间支付乙方服务费用。

10.3乙方义务

10.3.1乙方应在甲方提供招聘需求后，及时启动招聘工作。

10.3.2乙方应按照甲方要求，提供符合岗位要求的候选人名单。

10.3.3乙方应确保候选人的面试安排合理，并提供必要的面试支持。

10.4双方权利

10.4.1双方均有权要求对方提供必要的合同执行所需的信息。

10.4.2双方均有权对对方的服务质量进行监督和评估。

10.4.3双方均有权在合同执行过程中提出合理意见和建议。

十一、合同变更与解除

11.1合同双方协商一致，可对合同内容进行变更，变更内容应以书面形式确认。

11.2如遇不可抗力因素，导致合同无法履行或履行存在重大障碍，双方可协商解除合同。

11.3合同解除后，双方应按照合同约定处理已发生的服务费用和未完成的服务事项。

主要条款内容：

十二、合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

12.2合同期满前______个月，如双方无异议，本合同自动续签一年，直至甲方书面通知乙方不再续签。

12.3合同终止条件：

12.3.1双方协商一致，决定终止本合同。

12.3.2任何一方违约，经对方书面通知后______日内未采取补救措施或补救措施无效，对方有权解除合同。

12.3.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行存在重大障碍，经双方协商一致，可终止合同。

12.4合同变更：

12.4.1合同任何一方的变更请求，应以书面形式提出，并经双方签字盖章后生效。

12.4.2合同变更不影响已履行部分的法律效力。

12.5合同解除：

12.5.1合同解除应书面通知对方，并说明解除原因。

12.5.2合同解除后，双方应按照合同约定处理已发生的服务费用和未完成的服务事项。

12.6争议解决机制：

12.6.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

12.6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

12.6.3争议解决过程中，双方应保持合同履行的连续性，除非争议事项直接影响到合同的履行。

十三、法律适用与管辖法院

13.1本合同适用中华人民共和国法律。

13.2双方因本合同发生的或与本合同有关的任何争议，应提交至甲方所在地人民法院管辖。

十三、合同效力

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

13.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，协商不成时，按照本合同的相关约定处理。

双方需要准备的附件：

双方需要准备的附件包括但不限于以下内容：

1.双方营业执照副本或相关注册证明文件；

2.乙方人员招聘代理资质证明文件；

3.甲方招聘岗位说明书及任职资格要求；

4.乙方服务报价单及服务方案；

5.甲方提供的招聘预算及支付方式；

6.双方授权委托书（如有）；

7.双方法定代表人或授权代表身份证件；

8.其他双方认为必要的文件和资料。

合同双方签字、盖章位置及