掘进主任工程师安全生产责任制模版（2篇）

掘进主任工程师安全生产责任制模版1.前言：为切实保障矿山生产安全，维护员工生命安全及财产安全，本公司特制定掘进主任工程师安全生产责任制。作为掘进施工领域的高级管理人员，掘进主任工程师需具备高度的警觉性和责任感，勇于担当，确保矿山生产安全无虞。2.安全意识：（1）掘进主任工程师需树立并维持高度的安全意识，持续关注矿山生产过程中的安全隐患与潜在风险，采取有效措施进行预防与控制。（2）掘进主任工程师应严格遵守安全生产相关的法律法规与规章制度，坚决抵制违章作业与违法行为，为安全生产树立典范。3.安全管理：（1）掘进主任工程师需制定并持续优化矿山掘进工作的安全管理制度，确保施工全过程遵循安全规范与操作规程。（2）积极组织并开展安全技术培训与教育，提升员工的安全意识与技能水平，为安全生产奠定坚实基础。（3）定期组织并实施安全检查与隐患排查工作，及时发现并消除潜在的不安全因素，有效预防安全事故的发生。4.事故应急管理：（1）建立健全事故应急预案体系，确保在事故发生时能够迅速、有序地启动应急响应机制，有效应对各类突发情况。（2）深入开展事故案例分析与经验总结工作，提炼出有效的事故预防与应急处理方法，为未来的安全生产提供有力支持。5.安全监督：（1）加强对施工现场的安全状况进行定期检查与监督，确保各项安全措施得到有效执行，及时发现并纠正安全隐患。（2）积极与相关部门开展联合巡视工作，加强对施工现场的安全监督力度，形成安全生产的强大合力。6.安全责任：（1）掘进主任工程师对掘进施工的安全质量负有主要责任，需确保施工全过程不发生任何安全事故。（2）在事故发生后，应主动承担调查与责任追究工作，确保事故原因得以查清并采取相应的惩处措施。（3）定期向公司高层汇报矿山掘进工作的安全状况及改进措施，为公司的安全生产决策提供有力依据。7.奖惩机制：（1）对于在安全生产中做出突出贡献与表现的掘进主任工程师，公司将给予适当的奖励与荣誉以资鼓励。（2）对于存在安全漏洞与管理不力现象的掘进主任工程师，公司将依法依规给予相应的纪律处罚以儆效尤。8.总结如下：掘进主任工程师作为矿山生产中的关键角色，必须深刻认识到自身在安全生产中的重要使命与责任。希望各位掘进主任工程师能够始终保持高度的警觉性与责任感，加强安全意识的培养与提升，为公司的可持续发展贡献自己的力量！掘进主任工程师安全生产责任制模版（二）第一章总则一、为强化企业安全生产管理，保障员工生命安全与身体健康，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本安全生产责任制。二、本责任制明确适用于本企业掘进主任工程师及其下属各级工程师、技术员等相关人员，其中掘进主任工程师为本企业生产安全全过程的首要责任人与管理者。第二章安全生产责任一、掘进主任工程师作为本企业安全生产责任的主体，应牢固树立安全第一的指导思想，确保安全生产工作的有序进行。二、掘进主任工程师的安全生产责任具体涵盖但不限于：1.组织策划安全生产工作，制定详尽的安全生产计划与实施方案。2.严格遵循并执行国家及企业制定的安全生产政策、法规与标准，确保安全生产活动的合法性与合规性。3.主导安全生产规章制度的编制与修订工作，构建完善的安全生产管理体系与操作规程。4.强化安全培训与教育，提升员工安全意识与技能水平，定期组织安全生产培训活动。5.积极探索并推广安全生产新技术、新工艺，以提升企业整体安全生产水平。6.负责安全事故的调查与处理工作，及时向上级主管部门报告，并提出有效的防范与纠正措施。7.协调相关部门开展危险源辨识、评价与排除工作，以保障生产安全与环境保护。8.定期对工作场所及设备设施进行全面检查，及时发现并处理安全隐患，确保生产环境的安全性。9.倾听员工关于安全生产的问题与建议，及时给予回应并妥善解决相关问题。10.定期实施安全生产检查，针对发现的问题立即整改并追究相关责任。11.定期组织应急演练活动，以增强员工的应急处理能力。三、掘进主任工程师应深入学习与掌握安全生产的法律法规、标准规范及技术要求，不断提升自身的专业知识与管理能力，以推动安全生产工作的依法依规进行。四、掘进主任工程师有权要求企业提供必要的安全生产条件与资源支持，并有权向上级主管部门申请相应的支持与保障措施。第三章安全生产责任追究一、对于未能履行安全生产职责的掘进主任工程师，将依据其失职程度给予失职、警告、记过、记大过等处分，情节严重者将予以解聘或追究法律责任。二、在追究掘进主任工程师责任时，应充分考虑实际情况，并依法保障其陈述与申辩的权利，以确保责任追究的公正性与合法性。第四章其他条款一、本责任制自发布之日起正式生效。如有任何修改或补充，将进行内部公告并重新组织安全培训。二、掘进主任工程师应深入学习并理解本责任制内容，以促进安全生产责任的切实落实。三、本责任制由掘进主任工程师负责制定并报上级主管部门备案。四、本责任制的最终解释权归掘进主任工程师所有。在发生争议时，以其解释为准。第五章附则一、本责任制适用于本企业所有掘进主任工程师及其下属员工，必须严格遵守并执行相关规定。二、对于违反本责任制的行为将依据相关法律法规进行追责并给予相应的纪律处分；同时相关责任人还需承担相应的法律责任。三、在本责任制与其他企业管理制度发生冲突时以本责任制为准。四、本责任制的解释权归企业董事会所有；如有修改或补充需经董事会批准并发布。五、本责任制在执行过程中可根据企业实际情况进行