门禁管理制度样本（2篇）

门禁管理制度样本组织内部出入控制规则第一条目的本规则的制定旨在加强组织内部安全，保护资产安全与机密性，同时为员工及学生创造一个安宁可靠的工作和学习环境。第二条适用范围本规则适用于所有进出组织内部场所的人员，包括员工、学生及其他被授权的访问者。第三条控制措施1.出入控制系统部署组织将在关键位置部署出入控制系统，如刷卡机、生物识别设备等，以确保只有经过授权的人员能够进入特定区域。2.通行证发放与管理a)通行证的发放将仅限于合法用户，如员工和学生。未经批准，任何人不得以任何方式获取或代为领取通行证。b)通行证持证人应确保其仅用于个人使用，禁止转借或遗失。如有通行证遗失，持证人须立即向管理部门报告并办理补发手续。c)通行证须按规定的程序签收和归还。离职或毕业人员需将通行证退还至管理部门。3.受控区域界定与管理a)受控区域的设定需根据实际需要，并清晰标示。b)受控区域的出入应受到严格管控，非授权人员禁止进入。c)特殊情况下，非授权人员因工作需要进入受控区域，必须依照既定程序申请，并严格控制出入次数及时间。4.出入记录保存与查询a)所有进出受控区域的人员均需通过刷卡或生物识别方式进行身份验证，系统将自动记录相关时间及人员信息。b)出入记录应按规定的期限保存，以便需要时进行查询。c)出入记录的查询权仅限于管理部门授权人员，且查询过程应确保信息保密。5.管理部门职责a)管理部门负责维护和监控出入控制系统，确保其正常运作，并配备专业技术人员以处理突发故障。b)管理部门负责通行证的发放、回收及日常管理工作，对通行证的使用进行严格监督。c)管理部门有权查阅出入记录，对违反规定的人员进行必要的处理。第四条违规处理措施违反上述规定的人员将面临一系列纠正措施，包括但不限于：口头或书面警告、取消通行证使用权限、追究法律责任等。第五条制度宣传与培训为保证制度的有效执行，组织将开展相关宣传和培训活动，确保每位成员均了解制度的重要性和具体执行要求。第六条附则1.本规则自发布之日起生效。2.本规则的解释权归组织所有。3.本规则的修改和补充需经组织批准，并通知所有相关人员。门禁管理制度样本（二）为了维护机构的安全与秩序，有效管控人员出入，防止非法入侵和盗窃等安全事件，制定本门禁管理制度。本制度旨在规范门禁管理工作流程，确保机构运营的正常进行。适用范围：本制度对所有机构的门禁管理工作均具有约束力，包括但不限于办公楼、学校、医院、工厂等。门禁设施包括：1.门禁系统：（1）安装闭路电视监控系统，全面覆盖门禁区域各出入口；（2）部署高效可靠的门禁系统，利用门禁卡、指纹识别、人脸识别等技术，确保出入人员身份的准确识别与记录；（3）设置门禁系统管理员，负责系统的日常维护与管理。2.门禁区域：（1）设立特定的门禁区域，明确标识各出入口；（2）设置接待区域，并指定专人负责接待访客；（3）对敏感或机密区域实施特殊门禁管理，严格控制相关人员出入。人员管理包括：1.人员注册：（1）所有工作人员、学生、居民等均须在门禁系统进行注册；（2）注册时需提交真实个人信息及有效身份证明。2.出入证件：（1）使用统一制作的出入证件，如门禁卡、临时通行证等；（2）出入证件的印制、发放与管理由门禁管理员负责。3.权限管理：（1）根据人员职责和工作性质，赋予相应门禁权限；（2）门禁权限包括时间与区域限制，以确保人员按规定路线和时间出入；（3）权限的调整或更改需得到相关部门或负责人的批准。出入管理：1.出入登记：（1）所有人员须通过刷卡或其他门禁系统方式完成出入登记；（2）登记信息应包括姓名、时间、出入口等。2.临时通行：（1）临时通行需求须提前申请并获得批准，由门禁管理员发放临时通行证；（2）对访客、临时工、短期学员等实施特殊管理，限制其出入权限。安全管理：1.警示标识：（1）在门禁区域内设置醒目的安全警示标志，提醒人员遵守门禁规定；（2）标志包括安全提示、禁止通行、禁止停车等。2.安全考评：（1）定期对门禁系统进行安全性评估，确保系统完整性和可用性；（2）发现问题应及时上报并处理。违规处理：1.违规行为：（1）强行突破门禁系统进入限制区域；（2）将出入证件转借他人使用；（3）伪造或篡改出入登记记录；（4）其他违反门禁管理制度的行为。2.处理措施：（1）对违规行为实施警告、记过、降级等处罚，并在系统中记录；（2）对严重违规行为或涉嫌违法的人员，依法转交相关部门处理。附则：1.本制度由机构门禁管理部门负责解释与执行；2.本制度的修订或补充，需获得相关部门或负责人的审批；3.其他未涉及事宜，可根据实际情况调整与补充。总结：本门禁