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文档简介

客服外包员工劳动合同范文

甲方（用人单位）：_______________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方为客服外包员工，乙方同意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在合同期限内。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在________________（工作地点）从事客服外包工作。

2.乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币__________元，甲方于每月______日前支付乙方上月工资。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等额外报酬。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.符合《劳动合同法》规定的情形，一方可以解除劳动合同。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

第八条违约责任

1.违反劳动合同约定的一方，应承担违约责任。

2.因违反劳动合同给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九条争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________日期：____

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