妇联年度联建帮扶工作计划_第1页
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文档简介

妇联年度联建帮扶工作计划一、工作背景近年来,我国妇女事业取得了显著成果,妇女地位不断提高,妇女权益保障体系不断完善。然而,受制于多种因素,部分妇女仍面临生活困境。为进一步发挥妇联组织在帮扶妇女中的作用,推动妇女事业全面发展,本年度妇联将联合各方力量,深入开展联建帮扶工作。二、工作目标1.提高妇女就业率和创业成功率,助力妇女增收致富。2.加强妇女教育培训,提升妇女综合素质。3.完善妇女权益保障体系,维护妇女合法权益。4.增强妇联组织凝聚力,提升妇联服务能力。三、工作措施1.联建帮扶就业创业(1)开展妇女就业技能培训,提高妇女就业竞争力。(2)搭建妇女就业信息平台,提供就业指导和岗位推荐。(3)鼓励妇女创业,为妇女创业者提供政策支持和资金扶持。(4)加强与企业的合作,推动企业为妇女提供更多就业岗位。2.联建帮扶教育培训(1)开展妇女素质教育活动,提升妇女文化素养。(2)组织妇女参加职业技能培训,提高妇女就业技能。(3)开展家庭教育指导,提升妇女家庭教育水平。(4)加强与教育部门合作,推动妇女教育事业发展。3.联建帮扶权益保障(1)加强妇女权益保障法律法规宣传,提高妇女法治意识。(2)建立健全妇女权益保障机制,及时化解妇女权益纠纷。(3)加强与相关部门合作,推动解决妇女权益保障问题。(4)开展妇女关爱活动,关注妇女身心健康。4.联建帮扶组织建设(1)加强妇联组织自身建设,提升妇联服务能力。(2)推动妇联组织与基层群众自治组织、社会组织等共建共治。(3)开展妇联干部培训,提高妇联干部综合素质。(4)加强与各级妇联组织的沟通协作,形成工作合力。四、工作进度安排1.第一季度:开展妇女就业技能培训,搭建妇女就业信息平台,启动妇女创业扶持项目。2.第二季度:组织妇女参加职业技能培训,开展家庭教育指导,加强与教育部门合作。3.第三季度:加强妇女权益保障法律法规宣传,建立健全妇女权益保障机制,开展妇女关爱活动。4.第四季度:加强妇联组织自身建设,推动妇联组织共建共治,开展妇联干部培训。五、工作保障1.加强组织领导,成立联建帮扶工作领导小组,明确责任分工。2.落实工作经费,确保联建帮扶工作顺利进行。3.建立健全激励机制,鼓励各级妇联组织和广大妇联干部积极参与联建帮扶工作。4.加强舆论宣传,营造全社会关心关爱妇女的良好氛围。本年度妇联联建帮扶工作计划旨在充分发挥妇联组织在帮扶妇女中的作用,推动妇女事业全面发展。各级妇联组织要紧密团结在一起,共同努力,确保工作计划顺利实施,为我国妇女事业贡献力量。补充点:六、具体实施策略1.强化供需对接,通过深入了解妇女的实际需求和企业的招聘需求,实现精准帮扶。2.建立妇女就业创业导师制度,邀请成功女性企业家、职业人士担任导师,为妇女提供一对一指导。3.开展线上线下相结合的技能培训,充分利用互联网资源,提高培训质量和覆盖面。4.加强与社区、村级的合作,推动妇联工作向基层延伸,确保帮扶政策落到实处。七、监测与评估1.建立定期监测机制,对帮扶项目的实施进度和效果进行跟踪评估。2.设立专门的评估小组,对帮扶成果进行量化评价,确保工作成效。3.及时调整帮扶策略,针对实施过程中发现的问题和不足,进行改进和优化。八、工作亮点与特色1.创新帮扶模式,结合地区特色和妇女需求,打造独具特色的帮扶项目。2.强化妇联组织的品牌效应,提升妇联在妇女群众中的影响力。3.开展跨区域合作,促进资源共享,实现帮扶效果最大化。重点与注意事项:一、重点1.精准帮扶:确保帮扶措施针对性强,能够解决妇女的实际问题。2.教育培训:提升妇女的综合素质,增强其自我发展和就业创业能力。3.权益保障:加强对妇女权益的保护,维护妇女的合法权益。4.组织建设:加强妇联组织的自身建设,提升服务妇女的能力。二、注意事项1.实施过程中要注重信息的收集与反馈,及时调整帮扶策略。2.避免形式主义,确保帮扶工作落到实处,真正惠及妇女群众。3.注重团队合作,加强与各级妇联组织、相关政府部门和社会组织的沟通与协作。4.确保工作经费的合理使用,避免浪费,确保帮扶工作的可持续性。5.加强对妇女的思想政治工作,引导妇女树立正确的世界观、人生观和价值观。6.在宣传报道中,注重展示妇女的积极形象,避免过度渲染困难和问题。通过上述补充点和重

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