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文档简介

烤肉店员工合同范文

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲方是一家合法注册并经营的烤肉店，乙方具有从事餐饮服务工作的意愿和能力，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事烤肉店服务工作。

2.乙方的工作内容主要包括但不限于：顾客接待、点餐服务、餐桌管理、清洁卫生等。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息安排由甲方根据实际情况确定。

3.乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准后方可休假。

第四条劳动报酬

1.乙方的月基本工资为人民币____元。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、提成等额外报酬。

3.甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于工作餐、员工培训、健康体检等。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条合同的变更、解除和终止

1.双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）违反法律、行政法规强制性规定的。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_______

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