电力单位团委某年工作计划

电力单位团委某年工作计划一、总体目标在新的一年里，电力单位团委将紧紧围绕企业中心工作，以服务青年、凝聚青年、引领青年为宗旨，全面提高团组织凝聚力和战斗力，为电力事业发展贡献青春力量。二、工作重点1.强化思想政治引领（1）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。（2）加强青年马克思主义者培养工程，培养一批有理想、有道德、有文化、有纪律的青年马克思主义者。（3）举办形势政策教育讲座，帮助青年了解国家发展大局，增强“四个自信”。2.服务青年成长发展（1）开展职业技能培训，提高青年业务水平，助力企业高质量发展。（2）举办青年交友活动，帮助青年解决婚恋问题，营造和谐企业文化氛围。（3）加强心理健康教育，关注青年心理健康，提高青年心理素质。3.丰富文化活动（1）举办青年歌手大赛、舞蹈大赛、书法比赛等文化活动，丰富青年文化生活。（2）开展志愿服务活动，引导青年参与社会公益事业，培养社会责任感。（3）加强体育健身活动，提高青年身体素质，增强团队凝聚力。4.创新团组织建设（1）加强团组织自身建设，提高团组织凝聚力、战斗力。（2）深化团组织改革，优化团组织架构，提高团组织活力。（3）加强团员教育管理，提高团员先进性，发挥团员先锋模范作用。三、具体措施1.制定详细工作计划根据工作重点，制定每月、每周、每天的工作计划，确保各项工作有序推进。2.加强组织协调与相关部门密切配合，形成工作合力，共同推动团组织工作。3.落实责任到人明确各项工作责任人，确保各项工作有人抓、有人管。4.加强宣传引导利用企业内部媒体、网络平台等，广泛宣传团组织工作，营造良好氛围。四、工作保障1.加强组织领导成立团组织工作领导组，加强对团组织工作的领导。2.提供人力、物力保障为团组织工作提供必要的人力、物力支持，确保各项工作顺利进行。3.加强队伍建设加强团组织工作人员队伍建设，提高工作人员的业务能力和综合素质。4.建立激励机制对在团组织工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励，激发工作积极性。在新的一年里，电力单位团委将以饱满的热情、务实的作风，团结带领广大青年，为实现企业高质量发展贡献青春力量。补充点：五、工作亮点与创新1.推进“互联网+团建”工作模式，运用现代信息技术手段，提升团组织工作的信息化、智能化水平。2.开展“青年创新创意大赛”，激发青年创新潜能，为企业发展注入新动力。3.探索建立青年人才数据库，为企业和团组织提供人才选拔、培养的参考依据。六、工作评估与监督1.建立团组织工作评估体系，对各项工作进行量化考核，确保工作实效。2.加强对团组织工作的监督，及时发现和纠正工作中的偏差，确保工作方向正确。3.定期开展团员满意度调查，了解团员需求，不断优化团组织工作。七、团组织工作与企业文化融合1.结合企业文化建设，举办青年论坛、企业文化知识竞赛等活动，提升青年对企业文化的认同感。2.鼓励青年参与企业公益活动，展现企业社会责任，提升企业形象。3.加强与企业文化部门的沟通合作，共同推动企业文化与团组织工作的深度融合。重点：1.思想政治引领：通过主题教育、马克思主义者培养工程等形式，引导青年树立正确的价值观。2.青年成长发展：通过职业技能培训、心理健康教育等手段，助力青年全面成长。3.文化活动创新：通过丰富多样的文化活动，提升青年文化素养，增强团队凝聚力。4.团组织建设创新：通过加强团组织自身建设、深化团组织改革，提高团组织活力。注意事项：一、坚持服务大局团组织工作要紧密结合企业中心工作，确保团组织工作与企业发展同步推进。二、注重实效各项工作要注重实际效果，避免形式主义，确保工作成果惠及广大青年。三、强化队伍建设加强团组织工作人员队伍建设，提高工作人员的业务能力和服务水平。四、加强宣传引导充分利用各类媒体，广泛宣传团组织工作，营造有利于青年成长发展的良好氛围。五、注重工作评估与监督建立健全团组织工作评估与监督机制，确保工作有序、有效开展。六、强化团组织与企业文化的融合推动团组织工作与企业文化的深度融合，增强青年对企业文化的认同感。七、关注青年需求密切关注青年需求，及时调整工作内容，确保团组织工作贴近青年、服务青年。八、创新工作方法不断探索新的工作方法，