供销社工会工作计划

供销社工会工作计划一、工作背景随着供销社业务的不断发展和壮大，工会组织在维护职工权益、促进企业和谐稳定方面发挥着越来越重要的作用。为进一步提高工会工作的实效性，结合当前形势和供销社实际，特制定本工作计划。二、工作目标1.充分发挥工会组织在企业中的桥梁和纽带作用，为供销社发展贡献力量。2.保障职工合法权益，提高职工生活水平。3.促进企业文化建设，增强职工凝聚力。三、工作重点1.加强工会组织建设（1）完善工会组织架构，确保工会工作的顺利开展。（2）加强工会干部培训，提高工会干部的业务能力和综合素质。（3）开展工会活动，丰富职工业余生活，增强职工之间的凝聚力。2.维护职工合法权益（1）加强劳动法律法规的宣传和培训，提高职工的法律意识。（2）积极参与企业劳动争议调解，维护职工合法权益。（3）定期开展职工满意度调查，了解职工需求，为职工提供帮助。3.促进企业文化建设（1）举办丰富多彩的文体活动，提高职工的身心健康。（3）开展职业道德教育，提高职工的职业素养。四、具体工作安排1.第一季度（1）开展工会干部培训，提高工会干部业务能力。（责任部门：人力资源部、工会）。（2）制定年度工会活动计划，确保活动顺利进行（责任部门：工会、企业文化部）。（3）开展劳动法律法规宣传月活动，提高职工法律意识（责任部门：法务部、工会）。2.第二季度（1）举办春季运动会，丰富职工业余生活（责任部门：工会、企业文化部）。（2）开展职工满意度调查，了解职工需求（责任部门：工会、人力资源部）。（3）举办企业开放日，加强与社会的交流与合作（责任部门：企业文化部、市场部）。3.第三季度（1）举办“迎中秋、庆国庆”文艺晚会，营造节日氛围（责任部门：工会、企业文化部）。（2）开展职业技能竞赛，提高职工业务水平（责任部门：人力资源部、工会）。（3）组织职工参加外部培训，提升职工综合素质（责任部门：人力资源部、工会）。4.第四季度（2）举办冬季运动会，提高职工身心健康（责任部门：工会、企业文化部）。五、工作要求1.各部门要高度重视工会工作，切实加强组织领导，确保工作计划顺利实施。2.各部门要密切协作，形成合力，共同推动工会工作取得实效。本工作计划自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。希望全体职工共同努力，为供销社的繁荣发展贡献自己的一份力量。补充点：1.加强工会信息化建设（1）利用现代信息技术，提高工会工作效率。（2）建立工会信息平台，及时发布工会动态和职工关心的信息。2.促进职工职业技能提升（1）定期组织职工参加各类职业技能培训，提高业务素质。（2）鼓励职工参加职业技能鉴定，提升职业资格。3.增强工会工作的创新性（1）引入新颖的工会活动形式，提高职工参与度。（2）开展工会工作调研，了解职工需求，创新服务方式。4.加强工会经费管理（1）合理使用工会经费，确保工会活动的正常开展。（2）定期对工会经费使用情况进行审计，确保透明公开。一、重点1.加强工会信息化建设（1）提升工会工作效率为提高工会工作信息化水平，计划引入工会管理软件，实现工会工作的数字化、智能化。同时，对工会干部进行信息技术培训，确保他们能够熟练运用现代信息技术开展工会工作。（2）建立工会信息平台通过建立工会信息平台，及时发布工会动态、职工关心的政策法规以及企业内部新闻。通过平台开展线上互动，增强职工之间的沟通与交流。2.促进职工职业技能提升（1）组织职工培训定期组织职工参加各类职业技能培训，提升职工的业务素质和综合能力。针对不同岗位的职工，制定个性化的培训计划，确保培训内容的针对性和实用性。（2）鼓励职工参加职业技能鉴定鼓励职工参加职业技能鉴定，提升职业资格。为职工提供必要的支持和帮助，包括提供培训资料、组织模拟考试等。3.增强工会工作的创新性（1）引入新颖的工会活动形式为提高职工参与度，计划引入更多新颖的工会活动形式，如线上知识竞赛、虚拟运动会等。通过创新活动形式，激发职工的参与热情。（2）开展工会工作调研定期开展工会工作调研，了解职工的真实需求和意见建议。根据调研结果，调整和优化工会工作内容，确保工会工作更加贴近职工实际。4.加强工会经费管理（1）合理使用工会经费制定详细的工会经费使用计划，确保经费的合理分配和使用。在经费使用过程中，严格遵守相关规定，确保经费使用的合规性。（2）定期审计工会经费为提高工会经费使用的透明度，计划定期对工会经费使用情况进行审计。审计结果向全体职工公开，接受职工监督。二、注意事项1.各部门要加强沟通协作，确保工会工作计划的顺利实施。2.在开展工会活动时，要充分尊重职