合同(适用于建筑业企业施工现场招用务工人员)

附件劳动合同编号:劳动合同(适用于建筑业企业施工现场招用务工人员)

甲方(用人单位)名称：法定代表人：地址：合同履行地：

乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地省市县（区）乡（镇）村（街）身份证号码技能证书编号劳动者身份证反面复印件粘贴处劳动者身份证正面复印件粘贴处劳动者身份证反面复印件粘贴处劳动者身份证正面复印件粘贴处

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守。第一条合同期限：本合同自年月日起生效，至本项工作结束工人退场终止。其中试用期为个月。第二条工作内容：甲方根据生产需要，安排乙方在岗位(工种)工作。乙方必须按照甲方要求，按时完成本岗位任务，达到规定的质量标准。甲方确因生产(工作)需要，可临时调换乙方的工作岗位。第三条劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保证乙方在安全、卫生的环境中工作，甲方负责对乙方进行政治思想、劳动纪律、业务技术，安全生产等基础知识的教育和培训。第四条工作时间和休息：出于建筑业特点和连续施工需要的制约，甲方在保障乙方身体健康和有足够休息时间的条件下，采取年终集中休息的方法。第五条劳动报酬：甲方根据乙方工作量大小，技能水平、劳动成果，实行多劳多得按劳动分配的原则。由现场队长。专业工长和班长一次性分配，工资支付时间，根据用工单位结算劳动费情况而定。甲方必须保证乙方的生活费用和每月零用钱。在年终结算后以现金形式付清应付工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。第六条保险福利待遇1、乙方因工负伤和死亡，在分清责任基础上，按国家和项目所在地政府有关规定执行。2、乙方患病或非因工负伤的费用应包含在工资内，由乙方本人负责。3、乙方其它保险福利待遇包肃的了工资内。4、乙方在工地以外的一切事故(如打架斗殴、车祸等)，所有责任心乙方本人负责，跟甲方无任何连带关系。第七条劳动纪律1、甲方必须建立健全劳动安全帮主制度，对劳动者进行劳动安全教育：防止劳动过程中的事故减少职业危害。2、甲方不得强令乙方违章冒险作业，发生伤亡事故，造成严重后果的，対违章指挥者追究刑事责任。3、甲方不得暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动。4、甲方不得侮辱、体罚、殴打、非法搜查乙方。5、乙方应严格遵守甲方和用工单位制订的各项规章制度，严格遵守安全技术操作规程，如因违章作业造成伤亡事故，其责任由乙方承担，与甲方讨归”，单位)无关。严禁酒后上班，如乙方酒后上班造成伤亡事故，其责任由乙方承担，与甲方(用工单位)无关。6、乙方应爱护公共财产，遵守职业道德和劳动纪律，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和业务技术水平。7、乙方应遵守法纪，严禁打架斗殴、偷盗、赌博及侵害国家利益的各种违法违纪行为，如发生上述事件后果由当事人负责；发现在地物旅行为处以当事人2000-5000元罚款，并予以开除，按每日40元结算工.资，情节严重者扭送公安机关处理；严禁在宿舍、食堂、工地闹事，因以上原因被开除者，结算时以班长所定工价的50%每工日结算。8、乙方违法违纪，甲方可根据情况给予处罚，直至解除合同。9、乙方中途无故自行离场，大工、小工以班长所定工价的70%每工日结算，造成严重后果者甲方可不予结算工资。第八条劳动合同终出、解除、续订1、合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。2、合同期满后，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。3、合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。4、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：=1\*GB3①在试周期间被证明不符合录用条件的；=2\*GB3②不能胜任木人岗位工作的;=3\*GB3③严重违反劳动纪律或规章制度的；=4\*GB3④乙方失职给甲方利益造重大损害的；生产任务严重不足，短期内不能解决的；=6\*GB3⑥被依法追究刑事职任的。5、有下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同：=1\*GB3①甲方用暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；=2\*GB3②未按合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；6.解除劳动合同的一方，须提前15-20天通知对方。第九条违约责任：甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，都应根据有关规定给予赔偿。第十条争议处理：本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。因履行合同发生争议，双方应及时协商解决，经协商无效的，可以申请调解、仲裁、提起公诉。第十一条本合同一式二份，各执一份，双方签字之日起生效。第十二条双方约定的其他事项：