劳动纠纷律师聘用合同模板

劳动纠纷律师聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（律师）：__________执业机构：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条委托事项1.1甲方委托乙方作为其在劳动纠纷案件中的代理人，代理甲方与__________（对方当事人）之间的劳动纠纷案件。1.2乙方接受甲方的委托，同意为甲方提供法律服务，并按照双方约定办理相关事项。第二条律师服务内容2.1乙方应当根据甲方的委托，认真调查案件事实，收集证据，起草法律文书，代理甲方参加诉讼和非诉讼活动。2.2乙方应当为甲方提供法律咨询，解释法律法规，协助甲方制定诉讼策略。2.3乙方应当及时向甲方报告案件进展情况，并根据甲方要求提供相关法律服务。第三条律师服务费用3.1本案律师服务费用为人民币__________元（大写：_________________________元整）。3.2乙方应当提供正式的发票，甲方应当按照约定支付律师服务费用。3.3双方约定，如案件涉及追加费用，应另行协商确定。第四条双方的权利和义务4.1甲方有权根据实际情况要求乙方调整法律服务内容，但应提前通知乙方。4.2甲方有权根据乙方的工作进度和质量，按照约定支付律师服务费用。4.3乙方有权要求甲方提供与案件有关的全部事实和证据，以便乙方更好地履行职责。4.4乙方应当认真履行律师职责，维护甲方的合法权益，严格按照法律法规和职业道德规范操作。4.5乙方应当保守甲方提供的秘密信息，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2如乙方未按约定时间完成委托事项，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（律师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照复印件2.甲方（用人单位）的法定代表人身份证明3.乙方（律师）的执业证书复印件4.乙方（律师）的身份证复印件5.劳动纠纷案件的起诉状或者仲裁申请6.案件相关的证据材料7.律师服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付律师服务费用，视为违约。2.乙方未按约定时间完成委托事项，视为违约。3.甲方未提供与案件有关的全部事实和证据，导致乙方无法履行职责，视为违约。4.乙方泄露甲方提供的秘密信息，视为违约。5.双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动纠纷：劳动者与用人单位之间在劳动合同履行过程中产生的争议。3.律师：取得律师执业证书，依法为当事人提供法律服务的专业人员。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付律师服务费用。解决办法：乙方可以催告甲方支付费用，甲方在合理期限内仍未支付的，乙方可以解除合同。2.问题：乙方未按约定时间完成委托事项。3.问题：甲方未提供与案件有关的全部事实和证据。解决办法：乙方可以要求甲方提供相关事实和证据，甲方在合理期限内未提供的，乙方可以解除合同。4.问题：乙方泄露甲方提供的秘密信息。解决办法：甲方可以要求乙方停止泄露，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方（用人单位）与乙方（律师）就劳动纠纷案件达成委托协议。2.甲方（用人单位）与乙方（律师）就劳