城市环卫协管员管理办法

城市环卫协管员管理办法合同编号：__________甲方（全称）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（全称）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为城市环境卫生管理的责任主体，乙方为城市环卫协管员，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市环境卫生管理条例》等法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方协助甲方进行城市环境卫生管理的事宜，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，协助甲方进行城市环境卫生管理工作。1.2乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应在甲方指定的时间和地点，按照甲方规定的标准和要求，完成环境卫生管理任务。1.4乙方应积极参加甲方组织的教育培训，提高自身业务素质。二、甲方的义务2.1甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工作服、工具等。2.3甲方应对乙方进行定期的培训和考核，确保乙方能够胜任工作。2.4甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益。三、合同的变更和解除3.1任何一方要求变更或解除合同，均应提前一个月通知对方。3.2甲方解除合同时，应按照乙方的工作年限，支付相应的经济补偿。四、违约责任4.1任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。4.2违约金的具体数额，双方可以在合同中另行约定。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方工作服式样图2.乙方工作工具清单3.乙方培训计划表4.乙方考核标准5.违约金计算公式6.甲方支付乙方劳动报酬的银行转账记录7.乙方出勤记录二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬：以银行转账记录或其他支付凭证为依据，认定甲方是否存在未支付或迟延支付劳动报酬的行为。2.甲方未为乙方提供必要的工作条件：以工作服、工具等物品的提供情况为依据，认定甲方是否存在未提供必要工作条件的行为。3.甲方未对乙方进行定期培训和考核：以培训计划表和考核记录为依据，认定甲方是否存在未履行培训和考核义务的行为。4.乙方未按甲方要求协助进行环境卫生管理：以乙方的工作记录和甲方指定的任务完成情况为依据，认定乙方是否存在未按要求履行工作职责的行为。5.乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度：以乙方的工作表现和相关法律法规为依据，认定乙方是否存在违法行为或违反规章制度的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指城市环境卫生管理的责任主体。2.乙方：指城市环卫协管员。3.劳动报酬：指甲方应支付给乙方的工资、奖金等。4.违约金：指违约方应支付给守约方的赔偿金。5.经济补偿：指解除合同时，甲方应支付给乙方的赔偿金。6.合同签订地：指合同双方约定的合同签订地点。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作服损坏或丢失：乙方应及时向甲方报告，甲方应及时补充或修理。2.乙方工作工具损坏或丢失：乙方应及时向甲方报告，甲方应及时补充或修理。3.乙方未按要求完成任务：甲方应与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，甲方有权进行考核，要求乙方改进。如系甲方原因，甲方应调整任务分配。4.乙方违反法律法规或甲方规章制度：甲方应按法律法规和规章制度对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。5.甲方未按约定支付劳动报酬：乙方有权要求甲方支付，如甲方拒绝支付，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应